獵頭公司建立良好聯(lián)系能幫助你在感興趣的市場(chǎng)中尋找好機(jī)遇，因?yàn)樗麄兊闹饕氊?zé)是識(shí)別能力強(qiáng)的候選人，并把他們推薦給有相應(yīng)需求的客戶(hù)。為了最大限度利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，在接觸招聘公司的時(shí)候有幾點(diǎn)你需要注意。 當(dāng)獵頭聯(lián)系你時(shí)如何應(yīng)對(duì)
首先，當(dāng)招聘員給你打來(lái)電話，那個(gè)時(shí)候他們不一定擁有針對(duì)你的特定職位，就算有，你也只是他們聯(lián)系的多個(gè)候選者中的一個(gè)。在大多數(shù)情況下，這些獵頭在初次聯(lián)系你時(shí)是不能透露真正招聘方的信息的，但是他們應(yīng)該能夠向你提供關(guān)于崗位和職責(zé)的詳細(xì)信息。但是直到他們對(duì)你的能力以及你興趣程度有個(gè)基本了解后，他們才會(huì)告訴你他們的客戶(hù)究竟誰(shuí)。

你分享的越多，他們就能越好地把你展示出去。一旦獵頭覺(jué)得你的背景可能符合他們客戶(hù)的要求，他們會(huì)進(jìn)一步安排和你的見(jiàn)面，談?wù)撃愕慕?jīng)歷和興趣。你應(yīng)當(dāng)盡可能地坦白，把他們當(dāng)做你的潛在雇主分享你的信息。有的候選人在向剛接觸自己的獵頭展示自己的這件事上非常謹(jǐn)慎。但是，獵頭越了解你，越了解你的背景和你的職業(yè)目標(biāo)，他們就越能為你匹配到一個(gè)合適的職位。畢竟，幫助你找到自己喜歡的職位也是他們很感興趣的事。

鑒于他們與客戶(hù)的關(guān)系，招聘公司也是你和公司間一個(gè)十分重要的中介。招聘咨詢(xún)師能為你提供關(guān)于工作招聘的詳細(xì)內(nèi)部信息，比如公司文化、管理方式，也能在你溝通薪酬的時(shí)候提供幫助，他們甚至能夠幫助你衡量公司對(duì)你的興趣。

保持聯(lián)系。如果跟招聘咨詢(xún)交談過(guò)后，發(fā)現(xiàn)他們并沒(méi)有符合你背景的職位，那么他們會(huì)一直保存這你的信息，直到合適的機(jī)遇出現(xiàn)。每當(dāng)有候選人跟進(jìn)詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有合適他們的工作機(jī)會(huì)，我們會(huì)向他們保證，一旦我們找到匹配的職位就會(huì)聯(lián)系他們。但只要他們的職業(yè)狀況發(fā)生變化，他們隨時(shí)都可以聯(lián)系我們更新，或者是和我們一起更新求職市場(chǎng)信息。

總的來(lái)說(shuō)，與幾家你信任的獵頭公司建立良好關(guān)系會(huì)給你帶來(lái)很多益處，這些關(guān)系最終能幫助你識(shí)別吸引力強(qiáng)的機(jī)會(huì)，特別是與你的職業(yè)興趣相吻合，又能幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。希望與獵頭公司合作能夠幫助到廣大職場(chǎng)人找到好工作。 獵頭公司如何為企業(yè)服務(wù)