職業(yè)規(guī)劃是職場(chǎng)人的一門重要功課，作為從事人力資源管理行業(yè)的人，對(duì)于職業(yè)規(guī)劃中的一些疑問這篇文章可能會(huì)有所解答。

　HR的職業(yè)規(guī)劃要怎么做？

　支招：第一，結(jié)合自己的現(xiàn)狀，盤點(diǎn)自己 確定目前能力特長、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、性格特點(diǎn) 等；第二，環(huán)境分析、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 、行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析 ；第三，確定自己發(fā)展方向，結(jié)合在自己的現(xiàn)狀和環(huán)境確定自己3-5年職業(yè)發(fā)展路線。另外，HR發(fā)展的有兩條路線：1、人力資源專員—人力資源主管—人力資 源總經(jīng)理—人力資源總監(jiān)；2、向?qū)I(yè)發(fā)展 咨詢顧問、測(cè)評(píng)顧問、培訓(xùn)講師等專業(yè)崗位發(fā)展。

　HR現(xiàn)在轉(zhuǎn)獵頭還有前途嗎？

　支招：有沒有前途關(guān)鍵還要結(jié)合自己職業(yè)發(fā)展來看！如果自己喜歡這個(gè)行業(yè)，那就是有前途。其實(shí)獵頭也是在未來幾年發(fā)展很有潛力職位之一。

　人力資源六大塊我該怎么去選擇適合自己的模塊？

　支招：做自己喜歡的做的事是走向成功的捷徑！按照目前中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀，必須進(jìn)行規(guī)范管理，規(guī)范依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)提升品質(zhì)，品質(zhì)創(chuàng)造品牌！品牌成就未來！建議學(xué)習(xí)人力資源招聘與配置、績效管理、薪酬管理。

　人力資源證書是不是只有國家承認(rèn)的一個(gè)加注冊(cè)人力資源管理師兩種證書？

?。?/span>1）目前國內(nèi)人力資源資格證書有兩種，一種是社保部的企業(yè)人力資源管理師，一種是行業(yè)注冊(cè)人力資源管理師，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)。因此，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)比較專業(yè)。

?。?/span>2）如果想從事人力資源管理工作，最好學(xué)習(xí)人力資源管理在職碩士。相對(duì)而言，這個(gè)更加專業(yè)。

　（3）目前人力資源管理碩士較為知名度高的學(xué)院-中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院。

    （4）首先要熟悉行業(yè)基本知識(shí)，無論是從事業(yè)務(wù)工作還是人力資源管理工作，都必須先了解行業(yè)知識(shí)、行業(yè)情況及行業(yè)前景。