面對新的環(huán)境、新的同事和新的生活方式，如何盡快適應(yīng)，成功跨過試用期這道門檻成為職場新人們首要考慮的問題。而下面在我市采訪到的幾個小故事，也許能讓早已是職場“老馬”的你，重溫當(dāng)初那初來乍到時(shí)的苦澀；又或讓同是新人的你，在他們的身上找到自己的影子，得到一些有益的借鑒。
1.堅(jiān)持就是勝利
6個月前，小菲經(jīng)過嚴(yán)格的面試，終于被國內(nèi)一家著名的保險(xiǎn)公司江門分公司錄取。問及這段試用期日子的感受，小菲嘆了口氣：“因?yàn)槲覀児镜慕?jīng)理、老總都是從基層干起的，剛到公司一來就要我們這些新人跑業(yè)務(wù)。”這對于學(xué)英語出身的小菲確實(shí)有點(diǎn)困難，剛開始不知道怎么拉業(yè)務(wù)，于是她們幾個新來的就到大街上，逮到人就跟他們講保險(xiǎn)，弄得路人都怕他們，效果也不好。后來就找熟人，因?yàn)楣镜男抛u(yù)好，許多朋友能幫的都幫忙，才不至于那么辛苦。
對于將來的發(fā)展，小菲沒多想：“最好工作專業(yè)能夠?qū)?。”早在大學(xué)就過了英語八級的小菲有點(diǎn)擔(dān)心英語不用會慢慢的淡忘，聽說公司的一些銀行保險(xiǎn)跟外資企業(yè)有業(yè)務(wù)往來，而且今后還會強(qiáng)這些業(yè)務(wù)，小菲十分高興，現(xiàn)在她對試用期結(jié)束是又期待又擔(dān)憂。
在6個月的試用期里，小菲覺得她最大的經(jīng)驗(yàn)是堅(jiān)持就是勝利。許多跟她一起被聘用的新人，一聽說試用期6個月，又要跑業(yè)務(wù)，而且還要參加資格考試，都紛紛打退堂鼓，堅(jiān)持下來的寥寥無幾，她當(dāng)時(shí)也有點(diǎn)猶豫?，F(xiàn)在試用期結(jié)束了，想想一切并沒有想象中的那么難，而且現(xiàn)在已經(jīng)逐漸喜歡上了這份工作，看來苦盡甘來這句話說得沒錯。
2.不懂就問 不能出錯
小鄧是湖北人，因?yàn)槟信笥言诮T工作，所以也跟著過來“打工”，學(xué)會計(jì)的她在江門找了一家貨運(yùn)代理公司做財(cái)務(wù)，成績優(yōu)秀的她一進(jìn)公司就受到了器用，先是在深圳總部培訓(xùn)了一個星期，試用期不到一個月就開始負(fù)責(zé)江門分公司的全部財(cái)務(wù)工作。
“工作還好，就是語言不通讓我感覺跟同事有點(diǎn)隔膜。”小鄧對工作壓力挺看得開，她認(rèn)為工作量越大越辛苦，那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看得起你才會放手讓你做?！皶?jì)這門工作，其實(shí)際操作內(nèi)容跟書本的差距太大了，雖然工作快一個月了，但我現(xiàn)在還是有很多問題不懂。”小鄧現(xiàn)在每天幾乎都是公司最后一個下班的。
“工作后英語千萬不能放?！毙∴囌勂鹚囉闷诘囊稽c(diǎn)體會，公司總部雖然在深圳，但是大部分業(yè)務(wù)在香港，而且做的是出口貿(mào)易，所以對英文要求比較高，平時(shí)同事之間交流都是發(fā)英文郵件。
被問起試用期最需要注意的是什么，小鄧的答案是不能出錯，不懂一定要問清楚。記得她剛來時(shí)教她業(yè)務(wù)的一位前輩告訴她，不懂要問，做財(cái)務(wù)如果出了錯后果可不是她能承擔(dān)的。這句話她一直銘記在心，相信她會很順利地渡過３個月的試用期。
3.和民工打成一片
小李畢業(yè)后很順利地在省七建江門分公司找到了工作，雖然公司有意栽培他，不過剛從校園踏入工地工作的他還是有點(diǎn)茫然?！皠倎砟菐滋?，不知道干什么，經(jīng)常坐在那像個傻子?！毙±罨叵肫甬?dāng)時(shí)的樣子有點(diǎn)好笑，“后來工地的工程負(fù)責(zé)人就告訴他讓他看圖紙，讓到工地上跟民工一起做活，不懂再問?！毙±罘浅Ｊ芙蹋缹?shí)操能力不強(qiáng)的他必須認(rèn)真學(xué)習(xí)才能取得最大進(jìn)步，而民工就是最好的老師?，F(xiàn)在雖然是夏天天氣很熱，他每天都七點(diǎn)多就到工地里，星期六、星期天都沒休息，晚上有時(shí)還要加班，“因?yàn)榛炷吝@些工作都要晚上溫度適中時(shí)才能做。”小李解釋到，年輕的他有著一股令人羨目的沖勁。
雖然試用期才過了一個月，小李的“野心”可不小，“半個月的時(shí)間要了解整個工程的工作流程，實(shí)踐基礎(chǔ)打好后培養(yǎng)自己的管理水平，三到五年成為一名出色的工程師?！毙判氖愕男±罱o自己定下了短期和長期目標(biāo)。
“前兩天領(lǐng)導(dǎo)來工地，看到我在做事，對我說‘好好表現(xiàn)’，我向他做了保證。”對領(lǐng)導(dǎo)的器重小李很高興，他相信只要是真正在做事就會有人看見，金子埋得再深也會被人挖掘出來，這不他現(xiàn)在跟民工們就已成為朋友了，時(shí)不時(shí)還經(jīng)常幫他們干活。
4.沒有盼頭就走人
小廖是采訪中唯一一位準(zhǔn)備跳槽的新人。剛從五邑大學(xué)畢業(yè)的他在一份小報(bào)當(dāng)見習(xí)記者，人生地不熟的他沒有人帶，找不到題材寫稿，感覺非常郁悶。“我現(xiàn)在不是試用期，上司說要先實(shí)習(xí)三個月才能進(jìn)入試用期，據(jù)說試用期要是表現(xiàn)的好三個月就可以轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)不好要一年?！毙×温曇粲悬c(diǎn)無奈。
實(shí)習(xí)期沒有工資，沒有人熬得下去，跟他一起進(jìn)來的三個同學(xué)都走了。小廖告訴記者，連正式的記者都跟他說壓力很大，每個月寫的稿也只是剛夠底薪。其實(shí)這都不算什么，最令他難受的是同事之間人情味淡薄，大家一起去吃飯唱卡拉ＯＫ都沒有叫他，這讓他很失望。
“準(zhǔn)備去佛山試試。”小廖聽同學(xué)說佛山只要是本科生都能先落戶口再找工作，所以他決定去闖闖。其實(shí)原來他對跳槽勇氣不足，不過有朋友勸他“如果沒有發(fā)展的空間，何苦浪費(fèi)自己的青春”，自己想想也是，畢竟別的城市再差也存在機(jī)會。通完電話記者祝他成功，小廖笑得有點(diǎn)苦澀，他告訴記者只要給他機(jī)會，他并不怕吃苦，相信他最終能找到一份稱心如意的工作。
