這九句話,可能毀了你的職場生涯
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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文/跟誰學(xué)
在公司里,大家每天都會跟各個(gè)層級的人打交道,上級、平級、下級,你的每一句話都會對你產(chǎn)生影響,尤其是跟你的上級主管說的話。
有的時(shí)候,你一句不經(jīng)意的話,就會給你的上級主管留下深刻的印象。也許暫時(shí)看不出有什么影響,等到了升職加薪、績效考核的節(jié)骨點(diǎn)上,你平時(shí)常說的那些話就會產(chǎn)生很大的作用。得體的話會給你加分,從3分加到4分甚至5分,不妥的話則會給你減分。人嘛,畢竟有主觀意識,是情感動物,誰都不能免俗,這是人之常情,也是職場現(xiàn)狀。所以,大家在平時(shí)說話時(shí),尤其是跟上級主管說話時(shí),一定要注意。
對上級主管該怎么說話,個(gè)性不同,人人有別,溝通交流方式不同,不能一概而論。但不該怎么說話,還是有一些共性的。比如下面這些類型的話,最好別對你的上級主管說。
01"這件事我不會做"
主管可能會認(rèn)為:你不善學(xué)習(xí)。
不如換個(gè)說法:這件事我真的是第一次接手,我會想方設(shè)法地去學(xué)習(xí)和處理,但我不能打包票能做好。
02"我早就說過不能這么干"
主管可能會認(rèn)為:事后諸葛亮。
不如換個(gè)說法:這件事情目前進(jìn)展不順,看來方法是有些問題。我也研究過這個(gè)問題,其實(shí)還有更好的解決方案,我可以馬上擬一份詳細(xì)的計(jì)劃書給您看下。
03"你認(rèn)為行那你來啊"
主管可能會認(rèn)為:事情沒辦好,還發(fā)脾氣了。我行我來,那要你干什么。
不如換個(gè)說法:這件事情是我沒做好,因?yàn)檫@件事其實(shí)還是有點(diǎn)兒麻煩的,匆忙處理很容易出問題。以后我會汲取教訓(xùn),不再在這方面出差錯(cuò)。另外,如果可能,也希望您能夠提前安排,免得因?yàn)闀r(shí)間太緊張而出紕漏。
04"為什么要做這件事"
主管可能會認(rèn)為:"為什么"是我考慮的,你考慮的應(yīng)該是"怎么做"。
不如換個(gè)說法:領(lǐng)導(dǎo)既然決定要做這件事情,肯定是有道理的,我也會盡心盡力去完成您布置的工作。但我還是想知道這件事我要注意哪些方面,并且我能夠從中學(xué)習(xí)到什么。
05"這又不是我的錯(cuò)"
主管可能會認(rèn)為:你就知道推卸責(zé)任。
不如換個(gè)說法:這件事沒做到,我們都有責(zé)任,沒有達(dá)成共識。下次再遇到類似的事情,我們一定會先達(dá)成共識,以便把工作做好。
06"他們完全不配合我"
主管可能會認(rèn)為:工作中的任何問題,都是溝通的問題,別人不配合你,說明你的溝通能力有問題。
不如換個(gè)說法:我發(fā)現(xiàn)我在跟他們溝通的過程中有些困難,可不可以請您來組織一次工作溝通會議,明確主要負(fù)責(zé)人,這樣能減少溝通成本。
07"你堅(jiān)持這么做,出了事我可不負(fù)責(zé)"
主管可能會認(rèn)為:你沒有擔(dān)當(dāng)精神。
不如換個(gè)說法:我認(rèn)為有些細(xì)節(jié)還是要跟大家核實(shí)一下,我們可不可以召集一次簡短的討論會議,統(tǒng)一思想后才好統(tǒng)一行動。
08"我是被你逼得沒有辦法才這樣做的"
主管可能會認(rèn)為:你是在埋怨我沒給你選擇嗎?
不如換個(gè)說法:這次任務(wù)的時(shí)間的確太緊張了,我為了按時(shí)完成任務(wù),采取了一些非常措施,非常抱歉。我想以后我會更加注意的,也請領(lǐng)導(dǎo)考慮一下任務(wù)完成時(shí)間這個(gè)因素。
09"如果這樣還不行,那我就真沒轍了"
主管可能會認(rèn)為:你不善于思考,不懂得分擔(dān)。
不如換個(gè)說法:我已經(jīng)盡我所能地分析了這個(gè)問題,實(shí)在找不到一個(gè)萬全之策。但我不會放棄,同時(shí)我想了解一下,領(lǐng)導(dǎo)這里有沒有可以協(xié)調(diào)的這方面的資源。