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企
企業(yè)大學校長
面議 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和不斷改善能力模型，支持績效管理和人員發(fā)展系統(tǒng)的建立；2、根據集團有關戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織制定企業(yè)大學工作計劃；3、整合集團內外部培訓資源，打造優(yōu)質講師隊伍；4、總結和分析成功案例和經驗，制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案；5、組織開展...
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企
培訓副經理
13-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.梳理和建立符合公司現(xiàn)狀的培訓流程、培訓制度、課程體系、講師體系；2.收集、分析培訓需求，明確年度培訓方向，分解并確認月度培訓計劃；3.根據培訓計劃，通過整合內外部課程資源，開發(fā)公司課程資源，并負責對已有課程資源進行定期盤點、評估、更新與淘汰；4.根據培訓計...
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企
培訓經理
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編...
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企
Our client is a leading fortune 500 company Key Accountabilities-To develop and implement training strategies and tools in Training and...
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培訓主管
相同職位
10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：崗位描述：?1、協(xié)助上級領導完成培訓體系的搭建與完善工作；2、負責新人入職培訓、晉升人員培訓的組織與實施工作；3、協(xié)助完成專業(yè)技能類、通用技能類、通用管理類等專案培訓工作的組織與實施工作；4、負責與員工定期的入職訪談及走訪調研工作；5、負責與工會對接完成每月的...
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企
人事培訓經理
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據集團的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2. 根據集團總體情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；3. 根據各部門情況及員工素質需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況...
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企
培訓經理
相同職位
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編寫...
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企
培訓主管
相同職位
12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定培訓部工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進；2.負責培訓教材編制、組織公司各種技能類業(yè)務培訓及跟進工作；3.構建外部及內部的培訓體系，推動和組織開展不同類型的培訓；4.完成部門目標管理與績效考核工作。崗位要求：5.大學本...
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培訓經理
相同職位
42-48萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經驗要求：有豐富的銷售經驗具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能必需要求：有五年以上銷售經驗，擁...
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企
學習平臺運營經理
14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責在線學習平臺運營，包含平臺的內容運營、活動運營，組織和策劃相關的線上培訓和活動，推進企業(yè)線上學習學員覆蓋率，促進業(yè)務培訓高效高質量完成。2.與公司內部各相關團隊跨部門合作，系統(tǒng)數據分析，對業(yè)務流程提出改進建議，提升運營效率，沉淀組織學習內容與經驗，以支...
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企
職責描述：1、在公司年度培訓計劃之下，參與制定具體培訓的項目計劃；2、與HRBP密切互動，進行培訓計劃的前期溝通、宣傳等；3、參與培訓計劃的落地執(zhí)行，配合各地培訓實施方跟蹤并反饋培訓效果；4、負責培訓項目的講師、課程、效果、預算等方面的管理；5、探索并設計有效的激勵制度...
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企
培訓經理
相同職位
42-48萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經驗要求：有豐富的銷售經驗具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能必需要求：有五年以上銷售經驗，擁...
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企
職責描述：1、Working with business leaders, to overall manage training plan based on Org and individual development plan and implement traini...
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企
職責描述：1.負責管理學院領導力培訓項目/課程需求分析，設計開發(fā)，組織實施、訓后跟蹤及持續(xù)優(yōu)化；2.整合、拓展內外部培訓資源，建立所負責領域的培訓資源、講師庫、課程庫；3.參與管理學院其它核心項目的共同設計或負責其中模塊；4.部分管理訓課程教材、教案的開發(fā)及講授。任職要...
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企
職責描述：1、制定會議營銷計劃，負責會議前期籌備等工作，策劃各層級營銷會議并主持，宣講銷售部分；2、負責完成會議課件的制作，并能根據客戶需求及時調整會議和課程講座內容；3、研究市場現(xiàn)狀，分析客戶需求，以商業(yè)演講方式配合銷售部門達成銷售目標；4、根據公司發(fā)展，配合業(yè)務需求...
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企
崗位職責:1、根據分公司的培訓安排制定本機構培訓計劃；2、建立中支機構專職培訓隊伍，同時發(fā)展并培養(yǎng)兼職講師，為兼職講師的日常管理提供管理辦法，確保培訓人才結構的合理化；3、根據分公司績效考核政策和講師評級方案，做好講師的評級及獎懲工作，確保培訓績效達到營銷發(fā)展要求；4、...
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企
培訓主管
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.?制定公司培訓制度和相關工作流程，不斷完善培訓管理體系。2.?收集和預測公司及各中心的培訓需求，擬定培訓計劃并組織實施。3.?與各部門/中心通力合作，制定各部門/中心員工培訓計劃，統(tǒng)籌管理并推進實施。4.?組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材。5.?負責內部培訓...
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企
【崗位職責】1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定公司長期&短期培訓規(guī)劃，監(jiān)督、指導公司一、二、三級培訓，進行人才培養(yǎng)項目策劃2.負責企業(yè)大學戰(zhàn)略規(guī)劃及實施進程3.整合公司內外部資源，保證培訓戰(zhàn)略需求落地4.內部師資隊伍的持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展5.按照公司的標準，以提升學員態(tài)度、知識、...
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企
培訓經理
相同職位
42-48萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求：專業(yè)要求：醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經驗要求：有豐富的銷售經驗具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能必需要求：有五年以上銷售經驗，擁...
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學習平臺產品經理
14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責在線學習平臺產品的規(guī)劃，設計及實施；2.分析學習培訓相關需求，通過建立數據指標監(jiān)控體系評估學習培訓效果；3.持續(xù)改善用戶體驗，對現(xiàn)有學習平臺功能進行優(yōu)化與更新4.和技術團隊建立良好溝通機制，保證產品評估結果有效的指導技術改進。任職要求：1.本科及以上學...
