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企
審計(jì)專員
5-9萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；2、按部門計(jì)劃參與相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作，并出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告；3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)跟蹤，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；4、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部控制體系的建立和監(jiān)控落實(shí)；5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資...
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企
項(xiàng)目助理
5-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的實(shí)施落地，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行、質(zhì)量管理、合同履行等工作。 2、協(xié)調(diào)、推動(dòng)項(xiàng)目需求的細(xì)化，采購工作的實(shí)施、跟催； 3、收集ICT各地具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展，協(xié)助完成ICT業(yè)務(wù)的市場分析，業(yè)務(wù)分析。 4、響應(yīng)客戶的項(xiàng)目比選需...
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企
行政主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù) 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)用餐的方案，并組織實(shí)施 1.3評(píng)價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù) 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算 2.2.2為客...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司對(duì)人才發(fā)展的要求，完成人才培養(yǎng)體系搭建，保證符合組織發(fā)展需要；2、完成各層級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施；3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理，挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開發(fā)；4、根據(jù)人...
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企
地推主管
5-8萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃，指導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域內(nèi)地推工作；2、負(fù)責(zé)“i歲寶“注冊(cè)用戶數(shù)拉新，開發(fā)拉新渠道和方式；3、協(xié)助地推團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)督導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行管理；4、統(tǒng)計(jì)并反饋地推效果及數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)對(duì)地推團(tuán)隊(duì)、流程及方式進(jìn)行優(yōu)化完善，提升地推效果；5、...
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企
崗位職責(zé)：1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競爭對(duì)手信息 3執(zhí)行新客戶開發(fā)計(jì)劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃及客戶滿意度提升計(jì)劃并提交callreport和相關(guān)報(bào)告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項(xiàng)目管理程序各步驟 1)在項(xiàng)目預(yù)啟動(dòng)階段準(zhǔn)確完...
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企
招聘主管
相同職位
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任務(wù)，確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通，對(duì)業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來的動(dòng)向要有及時(shí)的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計(jì)劃來滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任...
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企
崗位職責(zé)：1、按照公司戰(zhàn)略和資源，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域國際供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開發(fā)及運(yùn)營管理；2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶、報(bào)關(guān)行、三方物流公司，提供相關(guān)資料，使客戶項(xiàng)目順利落地，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外貿(mào)進(jìn)口操作流程；負(fù)責(zé)新客戶的生鮮產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)開發(fā)及現(xiàn)有客戶的需求深挖；3、負(fù)責(zé)制定操作標(biāo)...
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企
人力資源主管
相同職位
5-9萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助門店（新開店）招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道梳理及招聘資源整合；3、負(fù)責(zé)新開店薪酬調(diào)查工作；4、負(fù)責(zé)校園招聘等相關(guān)工作（宣傳資料準(zhǔn)備、PPT宣傳、學(xué)校維護(hù)等）；5、協(xié)助門店員工紀(jì)律處罰的面談工作；6、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系跟進(jìn)（含文書擬定、郵...
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企
稅務(wù)專員
6-11萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 【納稅申報(bào)】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司稅務(wù)報(bào)表填報(bào)、審核，確保納稅申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。2. 【發(fā)票開具】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司發(fā)票開具、稅控機(jī)維護(hù)。3. 【費(fèi)用報(bào)銷】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司費(fèi)用報(bào)銷。4. 【賬務(wù)處理】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司各類賬務(wù)處理。任職要求...
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企
崗位職責(zé)：- Well understand IAS Audit Methodology, audit software and other audit standards set forth by International IAS.- Sear...
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企
HRBP
相同職位
8-12萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)人力資源工作的落地和維護(hù)，為組織發(fā)展在人員招聘、績效考核、薪酬管理等方面提供人力資源支持；2、有效推動(dòng)中心各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目、政策及流程在部門的推進(jìn)和執(zhí)行落地；3、建立、健全、完善中心人力資源體系；4、配合其他HR模塊項(xiàng)目及制度...
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企
績效薪酬主管
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績效管理體系、制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善。2、負(fù)責(zé)組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報(bào)告、組織績效面談等管理工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理...
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企
招聘顧問
7-10萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、職位需求信息梳理并進(jìn)行招聘；2、面試推動(dòng)，促進(jìn)用人部門面試，跟進(jìn)面試結(jié)果；3、薪酬溝通、資料審核、入職審批、引導(dǎo)。任職要求：1、2年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)系網(wǎng)職位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、工作積極，能承受一定的工作壓力；3、良好的溝通、談判技巧。
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企
"崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場研究報(bào)告； 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫；3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
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企
集團(tuán)擬在全球計(jì)劃建立4個(gè)研發(fā)中心，分布在北京、深圳、美國、德國，需要四位研發(fā)中心負(fù)責(zé)人，一位研發(fā)統(tǒng)管人員，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)全部工作。目前產(chǎn)品線為汽車、新型建材、電子消費(fèi)品及日常消費(fèi)品。
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企
獵聘經(jīng)理
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：1、中高端職位挖獵：根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏，負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲(chǔ)備；2、人才庫建設(shè)：定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析，梳理公司人才，形成人才地圖，完成公司人才梯隊(duì)建設(shè)；3、組織發(fā)展：梳理關(guān)鍵崗位任職資格、...
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企
崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù)1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)用餐的方案，并組織實(shí)施1.3評(píng)價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù)2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算2.2為客人安排住宿，審核酒店的簽約和付款3交通...
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企
職責(zé)描述：1.熟練使用html，css，js進(jìn)行頁面開發(fā)與布局，了解es6，css3。熟練使用開發(fā)工具進(jìn)行調(diào)試，解決瀏覽器兼容性問題2.熟悉jquery，熟練使用jquery開發(fā)3.熟悉vue.js，熟練使用vue.js開發(fā)任職要求：1.2年工作經(jīng)歷，大專以上...
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企
任職要求：1.熟悉基本電子接線圖，熟知電氣元件,如電機(jī)、馬達(dá)、PLC 2.會(huì)簡單的機(jī)械設(shè)備操作，有機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)3.2年以上自動(dòng)化設(shè)備組裝、接線工作經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的語言表達(dá)及溝通能力。5.配合度高，吃苦耐勞，穩(wěn)定性好
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獵
電話銷售
4-6萬 | 深圳市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-03-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 通過電話和互聯(lián)網(wǎng)等方式，為廣點(diǎn)通直銷渠道拓展新客戶；2. 通過公司上崗培訓(xùn)，專業(yè)解答客戶關(guān)于廣點(diǎn)通產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢問題，記錄、匯總常見問題形成FAQ，定期分享和匯報(bào)。任職資格：1. 高中以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上；2. 具有一定抗壓能力，...
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獵
你需要完成這樣的事：1、文案創(chuàng)意編寫：編寫每日微博文案及制作配圖，微信等新媒體的日常內(nèi)容撰寫，搜集熱門創(chuàng)意微博素材，適合產(chǎn)品買點(diǎn)活動(dòng)；2、廠商稿編寫：IT媒體稿件撰寫；3、輿論監(jiān)督：微博/微信輿論監(jiān)控，提高所負(fù)責(zé)微博/微信的知名度和美譽(yù)度，引導(dǎo)并解答粉絲提出的...
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獵
大區(qū)銷售
10-18萬 | 深圳市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-03-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對(duì)手等市場信息；...
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獵
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)極光開發(fā)者服務(wù)產(chǎn)品（app云推送、IM）的銷售工作；2、注重前期客戶挖掘，拓展?jié)撛谥匾蛻簦?、尋找客戶關(guān)鍵人，做好后期銷售跟進(jìn)、促成工作；4、出色的溝通能力、銷售技巧、商務(wù)談判能力；5、維護(hù)老客戶、挖掘老客戶新增需求；任職資格：1、大?；蛞?..
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獵
崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé)；2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報(bào)告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對(duì)手分析；3、...
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獵
職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé)；2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報(bào)告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對(duì)手...
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獵
工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所覆蓋到的網(wǎng)頁、站點(diǎn)、媒體資源等數(shù)據(jù)分析和特征建模工作；- 網(wǎng)頁資源的解析提取，不同維度不同粒度的數(shù)據(jù)整合等；- 結(jié)構(gòu)化信息提取、數(shù)據(jù)清洗工作，并能工具化。職位要求- 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)具備一定敏感性，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問...
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獵
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全案應(yīng)用的對(duì)外推廣；2、在應(yīng)用商店、信息流、廣點(diǎn)通、郵件EDM營銷等渠道，進(jìn)行CPA、CPC、CPD推廣；3、對(duì)應(yīng)用的推廣能提出合理有效的解決方案，并執(zhí)行推廣計(jì)劃。任職要求：1、全日制專科以上學(xué)歷，1年以上App產(chǎn)品合作或經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉應(yīng)用分...
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獵
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.在小型家電行業(yè)有超過5年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有廚電、個(gè)人護(hù)理、電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)；
3.熟練使用CAD，Pro-E；
4.英語CET-4 ，讀寫優(yōu)良。
個(gè)別條件可適量放寬，尤其是能力突出者，可適量減少經(jīng)驗(yàn)...
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獵
單片機(jī)工程師
10-18萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-01-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)；
2.至少 5年單片機(jī)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有家用電器或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳；
3.能熟練使用C 語言編寫程序；
4.有較強(qiáng)的 EMC 安全經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟練使用 Protel 等軟件；
6.英語讀寫良好。"
