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財務(wù)主管
相同職位
10-20萬 | 北京市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6．編制銷...
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渠道銷售
相同職位
30-50萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 制定所負(fù)責(zé)渠道的銷售規(guī)劃和銷售策略；
2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶挖掘，維護(hù)和實施項目談判，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行；
3. 完成銷售指標(biāo)；
4. 渠道重點客戶的關(guān)系維護(hù)，項目挖掘
5. 完成日常銷售報表的制定和匯報工作”
任職資格：
1....
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崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)的完成： 制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，進(jìn)行市場調(diào)研，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成；收集整理所負(fù)責(zé)客戶的銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告及銷售策略、銷售計劃；確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合...
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崗位職責(zé)：
1.合作伙伴開發(fā)、拓展工作：
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，以及公司戰(zhàn)略，尋找、挖掘有利于公司的戰(zhàn)略合作資源；
（2）通過收集和分析行業(yè)相關(guān)信息，指導(dǎo)團(tuán)隊對潛在資源、潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行可行性評估，確定業(yè)務(wù)發(fā)展的合作目標(biāo)；
（3）確定戰(zhàn)略合作對象，并...
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互聯(lián)網(wǎng)公司背景，
2年以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗，
java服務(wù)器 、java web、java數(shù)據(jù)平臺或者java后臺都可以 ，學(xué)歷統(tǒng)招本科以上 。
熟悉主流框架，數(shù)據(jù)庫。
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崗位職責(zé)：
1、 了解產(chǎn)品需求及規(guī)劃方向，根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行主題分析；
2、 了解數(shù)據(jù)匯聚及規(guī)劃方向，根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量運(yùn)營進(jìn)行主題分析；
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)專題的數(shù)據(jù)分析、算法模型、算法實現(xiàn)、算法驗證；
4、 建立相關(guān)專題的知識庫及運(yùn)營知識庫相關(guān)專題分析支持；
...
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崗位職責(zé):
1.分析評估人力需求，制定并實施所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的招聘方案，推動目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)公司人員需求的滿足，組織資源，協(xié)調(diào)HRBP實施專項招聘；
3.基于應(yīng)用的目的分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程、招聘渠道，提升招聘效率；
4.基于公司各類崗位特點...
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)工作
2、擬定公司財務(wù)戰(zhàn)略，建立，健全財務(wù)管理體系，開展稅務(wù)籌劃工作,完善財務(wù)管理制度及流程，防范財務(wù)經(jīng)營風(fēng)險
3、開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
4、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、本科或...
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)iOS手機(jī)客戶端軟件的技術(shù)設(shè)計和研發(fā)；
2. 參與客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點；
3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的新需求。
任職資格：
1.三年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟練掌握****ive-C，以及iOS...
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)Android手機(jī)客戶端軟件的技術(shù)設(shè)計和研發(fā)；
2. 參與客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點。
任職資格：
1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件或者數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握J(rèn)AVA開發(fā),并有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗；
2,熟悉andr...
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IOS軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé) iOS 應(yīng)用程序的設(shè)計和開發(fā)
2，基于公司的產(chǎn)品設(shè)計和功能需求，進(jìn)行 iOS 平臺應(yīng)用的實現(xiàn)
3，獨(dú)立完成 iOS 軟件開發(fā)和測試中發(fā)現(xiàn)的問題
IOS軟件開發(fā)工程師任職條件
學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：2...
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崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)線上線下的活動總體部署；
2． 負(fù)責(zé)所開拓合作渠道、合作伙伴等公關(guān)協(xié)調(diào)工作；
3． 組織團(tuán)隊開展各種相關(guān)行業(yè)聚會及活動的策劃和執(zhí)行；
4． 探索開發(fā)新的渠道合作；管理和組織對渠道合作持續(xù)的支持
5． 監(jiān)督實施并指導(dǎo)促銷行動的執(zhí)行...
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整合營銷總監(jiān)
40-60萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、 方案策劃：結(jié)合客戶需求，策劃并撰寫營銷方案，方案要求符合客戶需求、專業(yè)度高、具備一定的創(chuàng)意亮點；
2、 項目管理：根據(jù)方案，制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)項目最終落實，為客戶提供相關(guān)項目報告；
3、 客戶溝通：具備與客戶獨(dú)立溝通能力，隨時保...
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市場研究
40-70萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)開發(fā)項目及擬開發(fā)項目所在地的市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場和政策走勢研究；
2）負(fù)責(zé)開發(fā)項目及擬開發(fā)項目所在地的市場的客戶研究；
3）負(fù)責(zé)開發(fā)項目及擬開發(fā)項目所在地的市場的優(yōu)秀項目跟蹤分析，形成知識儲備；
4）負(fù)責(zé)其他專題研究。
2....
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任職要求：
1.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點。
2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備較為豐富的房地產(chǎn)項目財務(wù)經(jīng)驗。
3.具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案的能力。
4.誠信廉潔，勤...
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崗位職責(zé)：
根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專業(yè)渠道及經(jīng)銷商管理，并確保完成銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)拓展大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)（教育、演藝、專業(yè)市場等）。
制定及管理相關(guān)的銷售流程及制度，保證銷售過程暢通；
建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷售團(tuán)隊，提升員工的...
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，并加以分析，提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向；
2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向，搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項目信息；深入挖掘新的市場機(jī)會，實...
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工作職責(zé):
1.獨(dú)立完成招聘工作，了解各部門用人計劃及用人理念，獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入；
2.制定考核方案、完成考核組織、實施以及匯報工作；
3.完善、健全公司人力資源管理制度；
4.負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
任職資...
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工作職責(zé):
1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級以上高管的招聘工作；
2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃；
3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報；
4、面試過程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn)；
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人力資源副總
相同職位
160-200萬 | 北京市 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源計劃，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊建設(shè)；
3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫；
4...
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1、財務(wù)審計：
1.1根據(jù)部門安排對上市公司進(jìn)行年報、半年報、季報報表審閱，并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告；
1.2根據(jù)部門安排對所屬子公司財務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計監(jiān)督，并提出審計意見出具審計報告；
1.3根據(jù)部門安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)...
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高級PHP研發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的程序設(shè)計及開發(fā)工作；
2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)平臺的二次開發(fā)；
3.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求，提高產(chǎn)品性能；
高級PHP研發(fā)工程師任職要求：
1、精通PHP，具備OOP編程思想，...
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產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署；
2.制定階段目標(biāo)，針對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案；
3.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊完成PC端及移動端的產(chǎn)品設(shè)計；
4.與公司高層共同制定平臺的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略；與線下團(tuán)隊溝通需求、收集...
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投資并購總監(jiān)
40-70萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。
負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。
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電銷主管
15-30萬 | 北京市 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
電銷團(tuán)隊處于搭建初期，計劃先到崗電銷主管1名，后期再逐步配團(tuán)隊，預(yù)計在30人。主要職責(zé)即管理整個電銷團(tuán)隊，建立考核、培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
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公司副總裁
300-350萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施日常運(yùn)營及管理；
2. 制定新項目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項目的運(yùn)營管理。
3. 完善商業(yè)管理公司各項目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。
4. 組織實施商業(yè)管理公...
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崗位職責(zé)：
1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭對手及標(biāo)桿單位，進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷，針對客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營模式、管理模式、管理機(jī)制等，提出可行性整改建議
2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討，梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實施方案等項...
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崗位職責(zé)：
1.提出公司年度營銷計劃,根據(jù)公司整體運(yùn)營計劃，制定營銷計劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷售進(jìn)度；
2.開拓營銷市場，,開拓銷售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點；
3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂部市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)及營銷計劃；
4.執(zhí)行并監(jiān)...
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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司移動APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和項目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。
2．分析項目、用戶需求，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖， 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
3．負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品...
獵
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度，確定各部門的分工及職責(zé)，全面掌握經(jīng)營、服務(wù)動態(tài)情況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
