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職位名稱：監(jiān)理工程師
1、全面負責完成監(jiān)理合同范圍內的工作；
2、確定項目監(jiān)理機構的組織形式、人員配備、工作分工及崗位職責；
3、主持制定項目監(jiān)理規(guī)劃、審批專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細則；
4、組織實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則，協(xié)調工程實施過程中的各方關系；
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強弱電工程師
20-35萬 | 上海市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-09 |
投遞后：10天內反饋
職位名稱：強弱電工程師
1、編制強弱電工程質量、進度等控制性方案、規(guī)劃等；
2、協(xié)調并審核前期強弱電施工方案設計及施工圖設計；
3、組織強弱電圖紙會審、工程施工組織設計及施工方案的討論和審定；
4、施工現場強弱電工程質量、進度等監(jiān)督與控制；
5、參與...
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智能化項目經理
20-35萬 | 上海市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-09 |
投遞后：10天內反饋
職位名稱：智能化項目經理
1、參與智能建筑項目智能化系統(tǒng)中標后的優(yōu)化、深化、施工圖設計和繪制，參與或指導項目工程施工。
2、負責與設計單位、客戶及進行深化設計技術交流與溝通。
3、負責弱電系統(tǒng)施工指導，在項目質量、進度、安全、成本的基礎上，保證項目順利竣...
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崗位職責：
1、負責編制項目的年、季、月度工作計劃、資金計劃和工作總結；
2、負責建立各項財務運作規(guī)范、財務管理制度、經濟責任制度及實施細則，并實施檢查監(jiān)督；
3、負責整理編報董事會及總經理所需的財務數據，向董事會提出營業(yè)狀況和財務狀況報告，接受質詢；
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戰(zhàn)略/投后管理--品牌組織績效等，從集團層面對下屬各互聯網企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督并幫助CEO們做實施落地。
主要職責
1、 參與制定和調整集團互聯網產業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，制定和調整集團相關產業(yè)的的五年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、 組織收集與戰(zhàn)略相關的政策信息、行業(yè)...
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IOS工程師
相同職位
30-50萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-07 |
投遞后：10天內反饋
職位名稱：IOS 開發(fā)工程師
工作地點：北京
匯報對象：首席技術官 CTO
職位內容
負責相關產品 IOS 應用軟件的開發(fā)工作
負責產品功能的升級和更新
職位要求
正規(guī)本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)
三年以上工作經驗，其中至少兩年IOS項目經驗...
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1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設
2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作
3、塑造企業(yè)印象
4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議
5、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議
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是一家大型跨國民營企業(yè)集團，總部位于上海。旗下幾十家全資子公司、分公司遍布海內外。
集團具有完善的法人治理結構，高度認同的核心價值觀、優(yōu)秀的企業(yè)文化和明晰的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，經過十幾年的發(fā)展，已擁有良好的品牌影響力、雄厚的資金實力、成熟的經營、管理能力，在世界經...
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職位名稱：Android 開發(fā)工程師
工作地點：北京
匯報對象：首席技術官 CTO
職位內容
負責相關產品 Android客戶端的設計、開發(fā)與改進
完成領導安排的其他相關工作
職位要求
正規(guī)本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)
四年以上工作經驗，其中...
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獵
崗位職責：
1、對濟南高端房地產市場和競爭對手做深入細致的了解，了解本公司項目定位，制定營銷戰(zhàn)略，組建營銷
團隊，確保年度銷售目標順利完成。
2、全面負責客戶開發(fā)及銷售團隊的管理：跟進銷售人員的實際銷售情況，定期上報營銷完成情況及回款狀
況，對大客戶及...
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崗位職責：
1、負責所在公司總經理的日常事務和對外各項接待工作；
2、負責各項行政事務與溝通協(xié)調工作，作好政府及各級部門的接待；
3、負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控；
4、負責公司的人力資源工作；
5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與...
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獵
（1）根據房地產行業(yè)環(huán)境變化，編制和修訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。
（2）適時開展戰(zhàn)略執(zhí)行評價，進行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標的修訂。
（3）定期研究房地產市場運行狀況，研究房地產行業(yè)發(fā)展形勢。
（4）及時跟蹤、解讀房地產相關政策，協(xié)助公司了解政策變化。
（5）熟悉房...
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稅務經理
相同職位
25-35萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-23 |
投遞后：10天內反饋
1.公司日常涉稅事項的處理；
2.公司內部各部門涉稅業(yè)務的溝通協(xié)調工作；
3.日常經營中稅務風險的研判和預警；
4.稅務機關日常關系維護；
5.組織重點項目的稅務籌劃工作。
任職資格的具體描述：
1.大學統(tǒng)招本科及以上學歷，會計學或相關...
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獵
1.根據集團戰(zhàn)略要求，組織分析主管區(qū)域公司經營環(huán)境，明確主管區(qū)域公司的戰(zhàn)略地位，組織制定主管區(qū)域公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.提出公司年度經營目標，經集團決策層審批后組織相關部門編制詳細的年度經營計劃和財務預算；
3.審核公司年度全面預算方案和調整方案；
4...
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裝飾裝修設計部經理
40-70萬 | 威海市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內反饋
充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；
按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益
根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要...
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裝備研發(fā)經理
40-70萬 | 威海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內反饋
職責表述：協(xié)助研發(fā)副總經理工作，具體負責應用研發(fā)中心的管理工作
工作
任務 應用研發(fā)中心組織結構的建立和維護
應用研發(fā)中心制度和流程的建立、完善和實施
應用研發(fā)中心的年度工作計劃和階段性工作計劃，并完成工作總結
職責表述：負責新材建筑產品、施工工藝的...
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土建造價師
相同職位
15-18萬 | 濟南市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內反饋
1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，土木工程等相關專業(yè)，助工以上職稱。
2、5年以上房地產、施工或造價咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經驗。
3、熟練掌握工程預算、決算工作，能獨立完成工程量清單編制及預決算編審工作；熟悉定額及材料市場價格；熟練使用預算軟件和Off...
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工作職責:
1.全面負責綜合管理部工作，包括但不限于行政管理、證照辦理、資產管理與監(jiān)管、后勤服務、宿舍管理等工作；
2.負責制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關行政類制度；
3.負責公司公文的起草和發(fā)文管理；
4.負責組織公司半年、全年工作計劃與總結會議；
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人力資源副總
相同職位
60-80萬 | 青島市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃；
2、參與集團及所屬公司組織建設與管理；
3、完善公司招聘體系，拓展招聘渠道，并負責高管人員招聘與配置；
4、完善績效管理體系，并對集團各部室及所屬公司實施考核；
5、參與集團企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力；...
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文化集團營運中心-市場營銷部副總經理（品牌方向）
1、統(tǒng)籌文旅項目的品牌宣傳部署與落地實施；
2、策劃推動各地文旅項目管理公司的品牌推廣、四季活動、大事件營銷等；
3、負責開展文旅項目的異業(yè)合作、商務拓展等。
任職資格:
1、男女不限，45歲以下；
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運營總
50-60萬 | 河南省
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-10 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、當前項目的整體運營；
2、推進公司的運營戰(zhàn)略、流程與計劃，實現公司的運營目標；
3、參與公司內部運營及經營性項目的開發(fā)決策工作；
5、配合其他體系提供內外資源支撐工作；
6、完成公司領導交辦的臨時性工作。
任職資格：
1、本科及以...
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項目總
120-150萬 | 鄭州市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-10 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經營計劃；監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任；
2、負責組織工程成本、資本運作、管理成本、營銷成本、銷售成本等成本計劃的擬定，報集團公司審核后落實執(zhí)行，并在過程中實行階段性控制和調...
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精裝設計部總經理
120-150萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-05-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、保證公司各項目精裝專業(yè)設計管理按時有效的進行；
2、配合建筑單體方案及施工圖設計，負責精裝專業(yè)設計質量與成本控制；
3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術標準，主持公司精裝專業(yè)技術會議；
4、對精裝專業(yè)重大設計變更、技術方案修改予以審核確認；協(xié)...
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薪酬績效副總
60-80萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-05-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、 協(xié)助中心總經理全面負責集團人資體系性、制度性工作；
2、 根據集團業(yè)務發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經審批后組織實施；
3、 設計擬定集團績效考評體系，確保遵循組織制度和流程...
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1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策，包括招聘培訓制度、薪酬方案、績效管理方案等；
2、審核年度招聘培訓計劃、人力工資預算，控制集團人工成本；
3、提議集團子公司、投資項目的組織架構設置及人力資源配置方案；
4、為子公司高層管理人員的績效管理...
