崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范供應(yīng)鏈管理制度及系統(tǒng)，制定并完善采購(gòu)、外協(xié)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量管理等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)供應(yīng)鏈中心進(jìn)行管理，全面統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈中心各部門(mén)的工作
4、制定供應(yīng)鏈中心年度、月度工作計(jì)劃，督促并檢查各項(xiàng)計(jì)劃完成情況
5、定期編制供應(yīng)鏈中心的預(yù)算和費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行分析與動(dòng)態(tài)管理，達(dá)到成本最優(yōu)化
6、監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量，確保公司品質(zhì)運(yùn)營(yíng)順利
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行績(jī)效管理、優(yōu)化、激勵(lì)和培訓(xùn)
8、按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
10、定期向總經(jīng)理述職，并匯報(bào)本系統(tǒng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11、在公司總經(jīng)理授權(quán)下代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職條件：
1.年齡35周歲以上；
2.大專學(xué)歷以上，管理類、商務(wù)類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有8年以上食品行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)并具有4年以上食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
4.具有豐富的供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí)，并精通供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、相關(guān)法律等管理；
5具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能夠利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并據(jù)此制定相關(guān)的策略與規(guī)劃；
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、談判力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并對(duì)所服務(wù)體系有相當(dāng)?shù)闹艺\(chéng)度，認(rèn)同甘其食價(jià)值觀。

杭州甘其食餐飲管理有限公司，創(chuàng)立于2009年7月，坐落于美麗的西子湖畔，專注于包子美食和飲品的研發(fā)、制作與銷售，目前在杭州、上海、蘇州、美國(guó)波士頓等地?fù)碛薪?60家直營(yíng)連鎖門(mén)店。
2013年8月，天圖資本投資8000萬(wàn)，甘其食完成A輪融資；
2015年9月，甘其食三代店（休閑餐廳）同濟(jì)大學(xué)赤峰店開(kāi)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)行業(yè)新業(yè)態(tài)模式；
2016年7月，甘其食海外第一家門(mén)店TOM’S BAOBAO哈佛廣場(chǎng)店（美國(guó)波士頓）正式開(kāi)業(yè)；
2016年10月，甘其食蘇州鐵獅門(mén)店（蘇悅廣場(chǎng)）開(kāi)業(yè)，甘其食正式進(jìn)入蘇州市場(chǎng)。
甘其食取自老子的《道德經(jīng)》第八十章：甘其食，美其服，安其居，樂(lè)其俗。熱愛(ài)、匠心和創(chuàng)造是甘其食對(duì)包包們的要求，我們期待遇見(jiàn)這樣的你：熱愛(ài)你手中的包子，用匠心去對(duì)待包子，用創(chuàng)造力去讓包子更加地完美和不一樣。