崗位職責(zé)：1、根據(jù)希爾頓歡朋酒店品牌總部的發(fā)展戰(zhàn)略，制定招聘策略和規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)公司總部崗位的招聘面試工作，以及各分支酒店的酒店總經(jīng)理職務(wù)的招聘工作。3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本。4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。完善人才測(cè)評(píng)體系，建立和完善希爾頓歡朋的人才庫。5、企業(yè)人事體系相關(guān)工作。任職資格：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，招聘及相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獵頭工作背景。2、思維邏輯清晰，有一定分析能力。有意愿主動(dòng)與人溝通，建立人際關(guān)系，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及抗壓能力。

希爾頓歡朋 (Hampton by Hilton) 是希爾頓集團(tuán)旗下最大的酒店品牌。1984 年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國(guó)孟斐斯市開業(yè)。其后三十多年來，希爾頓歡朋酒店快速擴(kuò)展業(yè)務(wù)，目前它是全球最大同時(shí)也是最成功的國(guó)際酒店品牌之一，在 20 個(gè)國(guó)家（包括美國(guó)、加拿大、俄羅斯和德國(guó)）擁有 2,200 多家酒店。2014 年，希爾頓集團(tuán)在中國(guó)啟動(dòng)和快速發(fā)展希爾頓歡朋酒店品牌。希爾頓歡朋中國(guó)全面負(fù)責(zé)希爾頓歡朋酒店在華市場(chǎng)的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)。除了使歡朋品牌在全球大獲成功的許多特色服務(wù) – 包括健康早餐、免費(fèi) WiFi、清爽的睡床、以及酒店成員提供的友善、可靠、關(guān)懷、周全的服務(wù)以外，值得賓客期待的還有中國(guó)本地化特色的設(shè)施與服務(wù)。希爾頓歡朋中國(guó)專屬會(huì)員體系歡享會(huì)為每一位忠誠客戶提供最低訂房折扣和眾多精彩禮遇。更多詳情，請(qǐng)登錄：www.hamptonhotels.com.cn



立即應(yīng)聘