一、崗位職責(zé)：
1.拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請各類媒體，與各界媒體保持良好關(guān)系；
2.根據(jù)推廣需求撰寫并執(zhí)行媒體推廣方案、媒體軟性資源整合方案；
3.與國內(nèi)主流互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、傳統(tǒng)媒體、垂直媒體、視頻網(wǎng)站等內(nèi)容機(jī)構(gòu)建立資源整合類的合作；
4.根據(jù)推廣需求，進(jìn)行新聞內(nèi)容組織，撰寫媒體稿件，建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；
5.對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報告；
6.深入挖掘和推廣公司品牌核心價值，從品牌定位、精神內(nèi)涵、品牌延伸等多個層面進(jìn)行媒介層面的綜合推廣。
二、崗位要求：
1.5年以上媒介工作經(jīng)驗，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關(guān)特質(zhì)，快消品、餐飲業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、SNS類行業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉媒體活動計劃，具有優(yōu)秀的媒體公關(guān)活動執(zhí)行與拓展能力；
3.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動；
4.熟悉各類文體，快速成文，熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件；
5.具有高度的責(zé)任心和忠誠度，應(yīng)變能力強(qiáng)，條理分明，邏輯清晰；
6.善于提煉信息，抓住關(guān)鍵點和閃光點，性格開朗主動，善于人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。

重慶趣舍餐飲文化娛樂有限公司（以下簡稱趣舍餐飲）由重慶星瀾投資有限公司（以下簡稱星瀾投資有限公司，重慶知名餐飲集團(tuán)和資深策劃人共同投資成立，注冊資本500萬元。其控股公司重慶星瀾投資有限公司，注冊資本1000萬元，是一家年輕與充滿活力的企業(yè)，旗下多家控股與股權(quán)投資公司，并與各個行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)深度合作，投資項目涉及高端餐飲、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、先進(jìn)制造等多個領(lǐng)域。
土火ToHot重慶火鍋的橫空出世，在于對傳統(tǒng)文化與當(dāng)代潮流多年蘊含的跨界理念。將世界一流的設(shè)計理念、燈光效果融入重慶獨有的火鍋文化。地道的口味、獨創(chuàng)的空間感、設(shè)計感、五星級酒店的服務(wù)與產(chǎn)品理念，創(chuàng)造了重慶火鍋界的殿堂級產(chǎn)品，被譽(yù)為重慶火鍋界的“傳奇”，一舉顛覆全球食客對火鍋的固有認(rèn)識。問世至今，吸引了全國無數(shù)餐飲人士乃至香港、新加坡餐飲集團(tuán)前來品鑒、洽談。目前，土火ToHot已有3家直營店，2家授權(quán)品牌店，2家海外加盟店，在30家既定全球區(qū)域加盟商的基礎(chǔ)上，開啟跨境合作，旨在將重慶最潮流的火鍋品牌推向全世界。
土火TOHOT，作為重慶火鍋劃時代的產(chǎn)品，必將引領(lǐng)重慶火鍋品牌走向全新的舞臺。

職位要求
1、18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、身體健康，人品端正，無不良嗜好；
3、形象氣質(zhì)佳，聰明伶俐，性格外向，有較好語言表達(dá)能力；
4、無工作經(jīng)驗，公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)后上崗；
5、有工作經(jīng)驗，按照公司晉升制度評定晉級；
6、管理者需要有2-5年工作經(jīng)驗等。

優(yōu)厚的薪酬
底薪（3000-10000元/月）+業(yè)績提成+工齡工資+全勤獎+獎金，豐厚薪水只等你來挑戰(zhàn)；

人性滿滿的員工福利
★豐厚的生日禮品，達(dá)成您的愿望；
★每月團(tuán)隊活動和聚餐活動，讓您更快融入團(tuán)隊；
★提供豐盛可口的營養(yǎng)三餐；
★溫馨如家的宿舍：空調(diào)、廚房、洗衣機(jī)、家電、WIFI，讓您的生活充滿樂趣；
★五險一金隨時準(zhǔn)備著您的加入；

完善的晉升制度與成長空間
實習(xí)生-合格員工-一級員工-二級員工-三級員工-領(lǐng)班-主管-前廳經(jīng)理-店長，讓您的未來發(fā)展有夢想；

我們沒有嘈雜混亂的餐廳環(huán)境，我們只有時尚明亮的工作環(huán)境。
我們沒有復(fù)雜的規(guī)章管理制度，我們只有簡單快樂的工作氛圍。
我們沒有嚴(yán)苛呆板的服務(wù)規(guī)范，我們只有親如家人的管理人員。