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秘書(shū)
6-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.承接集團(tuán)工控業(yè)務(wù)板塊文控工作；2.對(duì)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)起草擬定的文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化以及文控；3.協(xié)助處理集團(tuán)工控業(yè)務(wù)板塊所組織的會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)（會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)通知等）；4.上級(jí)交辦的其他工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)...
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工作職責(zé)1.參與MES項(xiàng)目實(shí)施及管理工作；2.開(kāi)發(fā)MES移動(dòng)APP功能。2.響應(yīng)用戶需求，熟練解決系統(tǒng)用戶日常問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)MES功能擴(kuò)展等二次開(kāi)發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)MES系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用教程，完成用戶培訓(xùn)。任職要求1、有1年以上MES系統(tǒng)實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉離散制造業(yè)生產(chǎn)...
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資深電氣工程師
10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專以上相關(guān)專業(yè)；電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化優(yōu)先2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的動(dòng)手和問(wèn)題解決能力；3.精通三菱或OMRON 中型 或中大型 PLC編程；4.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的電氣控制設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)安裝和調(diào)試；5.估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)成本和制造成本、負(fù)責(zé)設(shè)備中用到的電氣元器件選...
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法務(wù)專員
相同職位
7-12萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、起草、審核合同等法律文件；2、法律調(diào)研及法律咨詢回復(fù)；3、法律宣導(dǎo)與培訓(xùn)；4、協(xié)助處理法律糾紛；5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求：本科或以上學(xué)歷，法學(xué)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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安規(guī)工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、承擔(dān)產(chǎn)品安規(guī)設(shè)計(jì)工作，制定安規(guī)設(shè)計(jì)方案；2、負(fù)責(zé)安規(guī)測(cè)試工作，擬制安規(guī)測(cè)試計(jì)劃、報(bào)告；3、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，并跟蹤問(wèn)題解決；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證，完成產(chǎn)品認(rèn)證測(cè)試，使用產(chǎn)品獲得安規(guī)認(rèn)證；5、從安規(guī)角度評(píng)審相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電路、工藝、器件等...
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硬件開(kāi)發(fā)
12-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、?負(fù)責(zé)航空級(jí)飛控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；2、?依照產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)規(guī)格完成相關(guān)主板開(kāi)發(fā)任務(wù)，包括方案設(shè)計(jì)，原理圖設(shè)計(jì)，PCB Layout，BOM整理/備料跟進(jìn)等工作；3、依照產(chǎn)品定義和需求進(jìn)行相關(guān)測(cè)試和質(zhì)量把控等工作；4、?負(fù)責(zé)輸出相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔；5、?負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)產(chǎn)品...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)技術(shù)規(guī)劃和項(xiàng)目任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)中硬件設(shè)計(jì)工作，滿足項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)輸入的要求，完成方案設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)審、自測(cè)、解決問(wèn)題等工作，2、并參與硬件平臺(tái)建設(shè)，完成硬件技術(shù)研究及儲(chǔ)備工作。任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，滿足公司T3以上等級(jí)要求以及相應(yīng)薪資。本科或者...
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人力資源專員
相同職位
6-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)辦理員工社保業(yè)務(wù)：社保申辦，社保轉(zhuǎn)移，社保增減，社?；鶖?shù)調(diào)整，社保結(jié)轉(zhuǎn)表，工傷申報(bào)認(rèn)定及理賠，生育報(bào)銷及生育津貼申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2.負(fù)責(zé)辦理員工意外險(xiǎn)增減業(yè)務(wù)，協(xié)助有個(gè)弄意外保險(xiǎn)索賠事宜；3.負(fù)責(zé)辦理 畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)：畢業(yè)生報(bào)到、調(diào)戶及檔案歸檔等相關(guān)工...
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企業(yè)文化主管
13-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，并組織執(zhí)行，確保企業(yè)文化建設(shè)有效執(zhí)行。 2、健全完善集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)制度、流程管理機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行，確保集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性、一致性、傳承性。 3、組織內(nèi)部刊物等的編輯出刊及維護(hù)、更新。 4、組織企業(yè)微...
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海外推廣專員
9-23萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)谷歌廣告賬戶的運(yùn)營(yíng)，包括中東非、美洲、歐洲、東盟、南亞等五個(gè)大區(qū)的谷歌賬戶。優(yōu)化內(nèi)容包括廣告上線方案制作、預(yù)算控制、關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告語(yǔ)優(yōu)化、著陸頁(yè)優(yōu)化，以及廣告數(shù)據(jù)分析；2. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)社交媒體運(yùn)營(yíng)，包括Facebook，edIn，Twit...
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ERP軟件工程師
8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：1、熟悉U8軟件產(chǎn)品架構(gòu)，擅長(zhǎng)C#、.Net、Wcf、SQL Server，精通數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)；2、熟悉用友UAP Studio開(kāi)發(fā)平臺(tái)，熟悉portal表單開(kāi)發(fā)2、精通sql server或oracle數(shù)據(jù)，熟練使用sql語(yǔ)句，負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)U8管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作效果分析。2、規(guī)劃集團(tuán)國(guó)內(nèi)和海外的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，分析不同國(guó)家和地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)，確定適合公司業(yè)務(wù)需要的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷途徑，制定網(wǎng)絡(luò)推廣的年度、季度以及月度的方案。3、主導(dǎo)集團(tuán)官網(wǎng)以及相應(yīng)國(guó)家子網(wǎng)站的建立和...
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可靠性測(cè)試工程師
7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)飛控產(chǎn)品的環(huán)境試驗(yàn)、振動(dòng)試驗(yàn)、跌落試驗(yàn)，驗(yàn)證產(chǎn)品的環(huán)境可靠性，以及對(duì)整改提出自己的建議；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)飛控產(chǎn)品的相關(guān)可靠性驗(yàn)證通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)優(yōu)化飛控產(chǎn)品的環(huán)境適應(yīng)性能，優(yōu)化產(chǎn)品的線纜以及接插件設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)飛控不同模塊的可靠性標(biāo)準(zhǔn)和可靠性驗(yàn)...
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高級(jí)招聘專員
9-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深刻理解業(yè)務(wù)部門需求，收集業(yè)務(wù)部門的招聘需求，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷與研發(fā)體系內(nèi)部人才的招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷與面試溝通；3、準(zhǔn)確理解和掌握人力資源管理制度，執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理政策流程，針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；4、參與集團(tuán)人力資源專...
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客戶接待經(jīng)理
12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、大客戶或政府來(lái)訪集團(tuán)總部的商務(wù)接待、展廳講解工作；2、大客戶或合作伙伴關(guān)系管理與關(guān)懷方案的擬定及組織實(shí)施；3、參與集團(tuán)總部專項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施；4、協(xié)助集團(tuán)公司商務(wù)接待制度流程的建設(shè)完善，子公司客戶接待與客戶管理制度的指導(dǎo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品總體方案和硬件方案，制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。2、完成產(chǎn)品具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；完成評(píng)審結(jié)果（樣件、中試）的優(yōu)化實(shí)施；參與專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；3、負(fù)責(zé)完成所設(shè)計(jì)零件的承認(rèn)、封樣工作；4、協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段技術(shù)評(píng)審，對(duì)組內(nèi)設(shè)計(jì)工藝進(jìn)行評(píng)審；參與硬件等相關(guān)設(shè)計(jì)評(píng)審...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)成本差異分析、制造成本分析、存貨分析、采購(gòu)降成本分析、毛利率分析2、負(fù)責(zé)采購(gòu)報(bào)價(jià)流程審批，根據(jù)采購(gòu)提交的流程，與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析，作出審核意見(jiàn)；3、監(jiān)控公司存貨情況，完善物資管理制度和流程，保證公司存貨流轉(zhuǎn)過(guò)程的合理合規(guī)，確保公司庫(kù)存控...
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電機(jī)工程師
14-19萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)伺服電機(jī)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用工作，編制相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)文件，制定試驗(yàn)技術(shù)和檢測(cè)方案；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣機(jī)制作、測(cè)試與認(rèn)證；3、負(fù)責(zé)新電機(jī)量產(chǎn)導(dǎo)入跟進(jìn)和技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)分析解決電機(jī)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行失效分析、方案總結(jié)。5、負(fù)責(zé)電機(jī)部件材料的供應(yīng)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門工作規(guī)劃，組織相關(guān)資源進(jìn)行裝備開(kāi)發(fā)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果符合計(jì)劃需求。2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，評(píng)估項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，并對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控。3、配合新工藝導(dǎo)入，評(píng)估配套的新設(shè)備或新工具，并推動(dòng)進(jìn)行導(dǎo)入。4、新...
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HRBP
相同職位
7-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深刻理解業(yè)務(wù)部門需求，收集業(yè)務(wù)部門的招聘需求，協(xié)助完成營(yíng)銷體系人才招聘工作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助制定業(yè)務(wù)單元的人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,開(kāi)展年度任職資格認(rèn)證、人才培養(yǎng)工作；3、協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)部門的激勵(lì)、考核方案，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效實(shí)施、評(píng)優(yōu)等工作開(kāi)展；4、協(xié)同...
