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工作職責(zé)：1. 零售賣場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）2. 零售賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)走訪及點(diǎn)檢3. 零售賣場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集整理5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求：1. 3年以上3C家電零售賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（特...
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工作職責(zé)：1. 零售賣場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）2. 零售賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)走訪及點(diǎn)檢3. 零售賣場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集整理5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求：1. 3C家電零售賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者...
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工作職責(zé)：對(duì)接上海區(qū)域客戶，管理現(xiàn)場(chǎng)，推進(jìn)三星HA各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成1.上海區(qū)域客戶對(duì)接，日常維護(hù)2.公司目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成3.零售門店的管理和維護(hù)4.現(xiàn)場(chǎng)人力的管理和招聘5.市場(chǎng)信息的收集和上報(bào)6.公司系統(tǒng)信息的維護(hù)和點(diǎn)檢技能要求：家電銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶管理經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)購(gòu)員管理經(jīng)驗(yàn)，...
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工作職責(zé)：1. 零售賣場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）2. 零售賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)走訪及點(diǎn)檢3. 零售賣場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集整理5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求：1. 3C家電零售賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者...
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化學(xué)品物流主管
12-16萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：- 日常進(jìn)行物流監(jiān)管，并且對(duì)下游運(yùn)輸公司進(jìn)行培訓(xùn) - 針對(duì)國(guó)標(biāo)/國(guó)際危險(xiǎn)品規(guī)則進(jìn)行政策研究、解讀，并組織培訓(xùn) - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成(新規(guī))流程制定及政策落實(shí)- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)能力，或基本的韓語(yǔ)能力- 具備2年以...
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崗位職責(zé)：- 保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)的進(jìn)出口通關(guān)合規(guī)性管理- 海外進(jìn)出口關(guān)務(wù)異常溝通處理- 國(guó)內(nèi)進(jìn)出保稅區(qū)關(guān)務(wù)異常溝通處理- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成海關(guān)政策研究、解讀和對(duì)內(nèi)培訓(xùn)- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：- 本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)能力，或基本的韓語(yǔ)能力(TOPIK-4水準(zhǔn))...
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人力資源主管
相同職位
12-16萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 職責(zé)描述- 管理和優(yōu)化公司合規(guī)體系，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)診斷并完善現(xiàn)有制度流程- 了解法律法規(guī)動(dòng)向，定期研究法律法規(guī)變更對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響，并提出解決方案- 研究人力資源發(fā)展趨勢(shì)，為組織發(fā)展革新提供理論方案支持- 優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資體系2. ...
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心理咨詢師
12-16萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 崗位職責(zé) - 制定并推動(dòng)公司的員工心理關(guān)懷計(jì)劃，提供專業(yè)的心理健康支持，提升員工心理健康水平- 熟練運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)為員工提供心理測(cè)評(píng)、個(gè)體心理咨詢、團(tuán)體心理咨詢、團(tuán)體心理活動(dòng)- 組織策劃與落實(shí)心理健康主題的培訓(xùn)與講座，普及心理健康知識(shí)，提升員工心理健康素養(yǎng)2. 任...
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銷售副總
相同職位
30-60萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏銀漿電子銀漿銷售客戶的開(kāi)發(fā)、評(píng)估及導(dǎo)入；2、負(fù)責(zé)銷售需求規(guī)劃與實(shí)施；3、協(xié)調(diào)解決組件生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，促進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)的推進(jìn)及問(wèn)題的解決；4、協(xié)助跟進(jìn)銀漿產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與品質(zhì)改善；5、銷售回款跟進(jìn)6、對(duì)接客戶，了解客戶需求，制訂服務(wù)方案。崗位要求：1、本...
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1、管轄區(qū)域MNT線下門店管理(日常出樣、數(shù)據(jù)管理等) 2、線下銷售產(chǎn)品培訓(xùn)及市場(chǎng)政策宣導(dǎo) ...
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1.負(fù)責(zé)各類電子元器件漿料、陶瓷金屬化漿料、厚膜漿料或高溫?zé)Y(jié)導(dǎo)電漿料的開(kāi)發(fā)；2.根據(jù)客戶需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與更新；3.根據(jù)原料物性，尋求新材料，測(cè)試并分析，做適當(dāng)?shù)募夹g(shù)儲(chǔ)備；4.獨(dú)立完成公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、樣品制備及測(cè)試評(píng)估，并能完成...
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工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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線上居家兼職推廣（保底+提...
8-16萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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8-16萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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8-16萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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8-16萬(wàn) | 佛山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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8-16萬(wàn) | 廈門市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
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線上居家兼職推廣（保底+提...
8-16萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推薦任何收費(fèi)...
