辦公室的8種傻瓜
添加時間:2017-11-28 09:46:16
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第一傻:得過且過
這種人又分為兩種:一種是真傻、也真懶,另一種人是裝傻,其實往往很聰明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懶,實際上是糊弄事,讓人說深了不是、說淺了不是:您不是讓我干活嗎,我干了,讓干多少干多少,您還想怎么著???可那活質(zhì)量如何?咳,差不離兒得了,較什么真兒啊,給這點錢,值當我拚命嘛!
第二傻:沒有危機意識
每個人的職業(yè)生涯里都會遇到危機,有競爭的危機,也有失業(yè)的危機。所以,咱們腦子里要時刻崩緊這根弦,早做準備、多做準備,才不會在危機來臨之時抓瞎。
第三傻:干耗不充電
看似與本質(zhì)工作無關的東西,學它干嗎,又用不著!
第四傻:兼職兼到頭暈
兼職既能把一個人的特長發(fā)揮到極至,又能最大限度地創(chuàng)收,所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個能力,機會又合適,無可厚非(國家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職,兼到頭暈腦脹的程度,肯定會有得不償失的一天。
第五傻:事不關己高高掛起
凡事三緘其口,不問就不說,寧可讓好想法爛在肚子里。
第六傻:機會來臨抹頭就跑
因為害怕失敗,所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。
第七傻:尋找靠山急于表現(xiàn)
第八傻:把沒思想show給你看
不可能人人都是天才,但也不能人人都是木頭吧?只有木頭才沒有自己的思想。一般而言,領導如果讓你做到1,他會點撥到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2.假如你連想都不想,就那么照方抓藥似的做了,肯定不會出彩。領導喜歡的是創(chuàng)造性地理解,然后發(fā)揮,而不是把沒思想show給他看。