職場(chǎng)如何打造你的自信心
添加時(shí)間：2019-07-26 14:53:38
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在職場(chǎng)有很多沒(méi)有自信的人，講話也非常的謹(jǐn)慎生怕得罪了別人，樹(shù)立自信需要自我激勵(lì)，專(zhuān)注于職業(yè)成長(zhǎng)的每一步，而且要勤加練習(xí)，在身邊尋求多種支持，清楚自己話語(yǔ)權(quán)多大。
1.提高存在感
我吸取的一個(gè)重要教訓(xùn)是，慢慢增加存在感很重要。假如你是職場(chǎng)新人，或者還沒(méi)有信心，不妨從小處著手，比如開(kāi)會(huì)時(shí)坐在前排，找機(jī)會(huì)提問(wèn)。等到能做演示或者能主持團(tuán)隊(duì)討論后，就算實(shí)現(xiàn)目標(biāo)了。然后繼續(xù)尋找關(guān)注度高的機(jī)會(huì)，比如出席研討會(huì)。
經(jīng)歷這樣的磨練，你會(huì)贏得一些常人容易忽視的小戰(zhàn)績(jī)，比如在項(xiàng)目中體現(xiàn)很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，或者在會(huì)議上自信地發(fā)表意見(jiàn)。隨著事業(yè)逐步發(fā)展，你會(huì)發(fā)現(xiàn)邁向成功的道路更具可持續(xù)性，也更穩(wěn)健。
2.努力做出自信的樣子
樹(shù)立信心要體現(xiàn)在行動(dòng)中，先從小事做起。如果我們從很多小處著手，表現(xiàn)出自信，比如講話大聲些，說(shuō)話時(shí)保持和對(duì)方的眼神交流，舉止端莊，表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)就會(huì)自信得多。
找人經(jīng)常測(cè)試下會(huì)特別有幫助，找導(dǎo)師、朋友或外部專(zhuān)業(yè)人士都好。這樣一來(lái)，你就能更清楚地了解自己怎樣與他人相處，以及哪里可以改進(jìn)(因?yàn)榭偸怯谐砷L(zhǎng)和改善空間的)。
3.在不熟悉的環(huán)境尋求指導(dǎo)
在人力資源領(lǐng)域浸淫多年，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境多樣化非常有價(jià)值。如果身邊有許多才華橫溢的人，各自有不同的視角和職業(yè)生涯，為什么要非要找和自己類(lèi)似的人討論？求教和提供指導(dǎo)都要找跟自己截然不同的人。如果對(duì)方給不是根據(jù)自己的職場(chǎng)經(jīng)歷刻板傳授，你會(huì)學(xué)到更多，進(jìn)步也會(huì)快得多。于我而言，給80后或者90后提建議會(huì)讓我深入了解年輕人的興趣、愛(ài)好，也有機(jī)會(huì)與他們接觸，我從中也擴(kuò)展了視野，學(xué)到了新觀點(diǎn)和技能，日常生活中點(diǎn)滴進(jìn)步。
