行走于職場(chǎng)之中，你不一定要多睿智，但一定要具備一些良好的習(xí)慣，才能讓你在眾人群中脫穎而出。優(yōu)秀的員工之所以成功，不是因?yàn)樗麄冇兄嗝锤叩奶熨x和超常的才能，而因?yàn)樗麄冇兄己玫牧?xí)慣，并以其來(lái)提高自己的工作效率，進(jìn)而提高自己的生活品質(zhì)。這些良好的工作習(xí)慣，你應(yīng)該懂，還要盡可能的去踐行。
1.懂得培養(yǎng)自己的人脈
初次見(jiàn)面牢記對(duì)方的姓名，這是培養(yǎng)自己人脈的開(kāi)端。無(wú)論自己有多忙，每周都要抽出時(shí)間與不同行的人見(jiàn)面。通過(guò)與不同行業(yè)的人聊天，讓自己從不同的角度體驗(yàn)、了解不同行業(yè)信息。跳出當(dāng)前的思維視角。人脈鏈接之后，一定要維系，直到自己對(duì)超越利害關(guān)系的人脈有依賴時(shí)，那才是你人家關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展的開(kāi)始。
2.培養(yǎng)自己思考沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題習(xí)慣
一直以來(lái)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育讓我們非常上虞解答有標(biāo)準(zhǔn)和固定答案的問(wèn)題?；貧w到職場(chǎng)這個(gè)商業(yè)環(huán)境中，或許這不是一個(gè)好習(xí)慣，我們應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，培養(yǎng)自己自主思考問(wèn)題的能力，試著從多方面、多角度找到所需問(wèn)題的答案。
3.要學(xué)會(huì)多讀書，還要學(xué)會(huì)多思考
讀書很重要，離開(kāi)校園環(huán)境置身職場(chǎng)環(huán)境中的我們依然需要保持讀書的熱情與習(xí)慣。但只讀書是不夠的，還需要讀書之后有自己的深度思考與總結(jié)，將書里面的作者的觀點(diǎn)或知識(shí)點(diǎn)結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行思考，列出書中邏輯構(gòu)成，中心主旨，再按照自己的理解進(jìn)行總結(jié)。
4.通過(guò)關(guān)注時(shí)事新聞資訊培養(yǎng)市場(chǎng)感
多關(guān)注當(dāng)下的實(shí)時(shí)資訊動(dòng)態(tài)，通過(guò)新聞、報(bào)刊、多媒體等了解你所關(guān)注或投身的行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，并且根據(jù)已出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)去做出自己的推測(cè)與預(yù)測(cè)，培養(yǎng)自己的市場(chǎng)敏感度，久而久之，你將能更好的判定出自己未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，給自己的預(yù)測(cè)提供更多的判斷依據(jù)。
5.培養(yǎng)邏輯推理的習(xí)慣
遇到問(wèn)題時(shí)，我們要有清晰的邏輯數(shù)據(jù)分析，更好的厘清自己的邏輯思路，推動(dòng)自己得出令人信服的結(jié)論，同時(shí)，要保持獨(dú)立思考的能力，并找出問(wèn)題的答案。當(dāng)我們遇到新問(wèn)題時(shí)，就比較容易形成自己的解決思路了。
6.良好的著裝習(xí)慣
職場(chǎng)中，服裝整潔一定比服裝個(gè)性更加分，職場(chǎng)著裝盡可能的要給人一種干練感，簡(jiǎn)潔舒適的著裝能讓我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合更為輕松自如，也能給別人留下好印象，千萬(wàn)別信什么公司著裝隨意這一說(shuō)法，因?yàn)橐粋€(gè)穿著邋遢隨意的人往往容易給人留下一種不靠譜的刻板印象。
7.有效時(shí)間管理的習(xí)慣
要明確自己的時(shí)間效率，有效規(guī)劃自己的時(shí)間長(zhǎng)度和時(shí)間效度，也就是自己可以在有效的時(shí)間段內(nèi)能做多少事。明確自己的各時(shí)間段任務(wù)，盡可能的精確到每個(gè)時(shí)間段要做什么，一天每個(gè)主要時(shí)間段的任務(wù)安排。當(dāng)日事當(dāng)日畢，并做好第二天的工作清單。同時(shí)，還需特別注意守時(shí)的概念，盡可能的與約定的工作場(chǎng)合都能提前十分鐘到場(chǎng)，以便于你不會(huì)冒冒失失缺乏會(huì)前準(zhǔn)備的時(shí)間。
8.擁有良好的溝通效率
通過(guò)有效溝通，促成合作，提高工作效率。在與人溝通工作時(shí)，盡可能的帶好紙筆，隨時(shí)準(zhǔn)備記錄，當(dāng)接到具體的任務(wù)時(shí)，要當(dāng)場(chǎng)予以溝通確認(rèn)。有效的了解各種工作情景中的溝通場(chǎng)景，了解溝通對(duì)象，明確溝通目的，提供需求確認(rèn)或被確認(rèn)的機(jī)會(huì)，有效的組織會(huì)議處理問(wèn)題，聚焦問(wèn)題討論，得出有效解決方案，讓有效溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
無(wú)論在什么公司，優(yōu)秀員工似乎都有著共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)體現(xiàn)在他們擁有良好的工作習(xí)慣上，正是這些習(xí)慣使他們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某删?，成為公司中出類拔萃的?yōu)秀員工。行走于職場(chǎng)之中，要取得卓越的成就，成為同行中的精英，請(qǐng)從培養(yǎng)自己良好的工作習(xí)慣開(kāi)始。
