求職者們，準(zhǔn)備好抓住你的下一個(gè)面試機(jī)會(huì)。我向我的專家們咨詢了能幫助你進(jìn)入第二輪面試的A級建議。我覺得你們已經(jīng)足夠聰明，知道發(fā)感謝信并知道避免在簡歷中說謊了。那讓我們繼續(xù)，讓你的技術(shù)更上一層樓。
接下來是根據(jù)可靠的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的面試技巧，不分先后順序的。當(dāng)然，如果有其他對你來說更好更有效的方法，請登錄并留言與我們分享。
1.坦率的詢問他們?yōu)槭裁床还蛡蚰恪?/div>
在面試臨近結(jié)束時(shí)，要確認(rèn)你得到此職位了沒有，人力資源策略公司總裁羅伯塔·琴科斯·馬圖森（Roberta Chinksy Matuson）說，她也是《突然的監(jiān)管：上下左右的全面管理》一書的作者。"記住要用這樣的問題來結(jié)束對話''我的背景資料中有沒有您特別關(guān)注的部分呢？''"馬圖森說。這樣你就給自己贏得了消除疑慮的額外的對話。
2.準(zhǔn)備好一些陳述口號(hào)。
成就和技能都需要被清楚的展示出來。"陳述口號(hào)是簡潔直接的，也是容易讓人記住的。舉個(gè)例子''我曾經(jīng)給三家500強(qiáng)的公司設(shè)計(jì)過徽標(biāo)，''或者是''我的效率計(jì)劃可以讓公司不花一分錢而縮短15%的交貨時(shí)間，''"查爾斯·珀迪（Charles Purdy）說，他是Monster。com的高級編輯以及職場專家。把這些話牢記在腦子里，這樣你就不會(huì)亂用詞句了。
3.詢問并要求準(zhǔn)備工作。
直到你被錄用，對于你的潛在雇主來說你還是非常陌生的。在面試中你聽上去是個(gè)不錯(cuò)的人選，但是你的實(shí)際表現(xiàn)又如何呢？通過要求測試任務(wù)來消除這些疑慮，F(xiàn)lexJob公司的創(chuàng)始人及CEO薩拉·薩頓·費(fèi)爾（Sara Sutton Fell）這樣建議。"詢問你是否能為他們做一些與工作相關(guān)的任務(wù)，得到允許向他們展示你的能力，也許還能幫他們節(jié)省一些時(shí)間。"薩頓費(fèi)爾說。好好完成任務(wù)，很快再做相同的工作時(shí)你就能得到足夠的報(bào)酬了。
4. 配合你的面試官。
也許你會(huì)覺得自己身處窘境，但是如果你能配合面試官說話的速度以及言談舉止，你們兩個(gè)都會(huì)覺得像是面對老朋友一樣自在，而不會(huì)感覺好像是在海軍罪案調(diào)查機(jī)構(gòu)的審訊室里一樣了，肯·森海姆（Ken Sundheim）說，他是紐約市KAS員工就業(yè)安排中心的主席及創(chuàng)始人。不確定你要怎么做？"你跟隨著他們的節(jié)奏，速度，保持呼吸平穩(wěn)，可以喝一小口水來調(diào)整你的速度--面試官同樣也會(huì)喝一點(diǎn)水，"森海姆說。
5.做一位潛行者（一定限度的）。
我希望你已經(jīng)在網(wǎng)上搜索過要面試你的人了，并且讀過一些對公司的介紹--但是你還需要進(jìn)一步的感受它。"你可以利用像Klout和 Pipl這樣的工具來挖掘更多的資料，"公共關(guān)系主管梅麗爾·韋恩斯福特·庫珀（Meryl Weinsaft Cooper）這樣說，她也是《作你自己的最佳公關(guān)：如何利用公共關(guān)系技巧獲得錄用，并在工作中得到好評和獎(jiǎng)勵(lì)》一書的合著者之一。"在LinkedIn 網(wǎng)站潛水。通過觀察在那里工作的人或是離開那里的人來做一些調(diào)查和研究，深入了解公司的文化和員工們。"
6.錄制一段面試預(yù)演的練習(xí)。
希望了解自己在面試中的表現(xiàn)么？找出它，教育學(xué)博士，《批判性思維工具箱：35個(gè)解決問題的活動(dòng)激發(fā)你的團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力》一書的作者瑪琳·卡羅斯利（Marlene Caroselli）建議道："面試前一周，錄下你對于預(yù)估問題的回答。播放錄音帶并分析你自己的答復(fù)。你會(huì)想要雇傭你自己么？"如果答案是否定的，那么按下錄音鍵再試一次。
7.像是要被砍頭一樣前傾。
好吧，我們確實(shí)稍微夸張了些。但是你確實(shí)想要稍稍向前傾，這樣面試官可以感覺你很投入。"無精打采或靠在椅背上可能會(huì)傳達(dá)出錯(cuò)誤的信號(hào)。當(dāng)你坐下參加一個(gè)正式的面試，前傾可以表現(xiàn)出興趣以及你在積極的聆聽。"凱瑟琳·明斯（Kathryn Minshew）說，她是PYP媒體公司的總編輯及聯(lián)合創(chuàng)始人之一，這是一個(gè)專為女性 服務(wù)的在線職業(yè)顧問工具。
8.使用"我們"這個(gè)詞。
聽著，當(dāng)你告訴我你是團(tuán)隊(duì)的一份子的時(shí)候，我相信你--在整個(gè)面試過程中，如果你只用"我"這個(gè)字，只能充分表現(xiàn)出你是一個(gè)自戀狂，金伯利·施耐德曼（Kimberly Schneiderman）說，她是求職顧問，也是"城市職業(yè)服務(wù)公司"的擁有者。她建議討論一下你上一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成就，然后只描述一下你的特殊作用。舉例來說：“在某某公司里，我作為組員的新項(xiàng)目組開發(fā)了一款新的應(yīng)用程序，可以根據(jù)位置為用戶辨別面包房。我在這個(gè)小組中的工作是在紐約市一個(gè)確定的半徑內(nèi)識(shí)別面包房，并按照特征把它們歸類?！?/div>
9.帶一些小道具。
把面試看做是一場演出，“婦女協(xié)作網(wǎng)"的國家行政主管詹妮·盧克（Jenni Luke）這樣建議?！睅б槐臼聵I(yè)成就的“自夸目錄”展示一下你的工作能力和特點(diǎn)?；蛘?，如果你看到競爭對手做了非常棒的工作，你也可以帶來進(jìn)行一番評論，盧克說。這將很明確的展示你能做些什么以及你的思考方式。額外的好處：帶一些小道具同樣可以讓緊張的神經(jīng)鎮(zhèn)靜下來。
