今天工作不多，小晚早早的把工作完成了，心想著今天終于不用加班，小晚的心情也是美美噠?？墒沁€有半個(gè)小時(shí)下班的時(shí)候，小晚的同事芳芳跑過來了，還帶來了一瓶酸奶，然后溫柔的拍著小晚的肩膀說：“親愛滴，這個(gè)報(bào)告幫我完成一下吧，不然我又不知道要加班到幾點(diǎn)了?！?/div>
小晚看了一下報(bào)告：“這不是下周一才要出的報(bào)告嗎，你可以周末回家做呀?！?/div>
芳芳撒嬌似的說：“可是周末我要睡懶覺，還要看電影，我不想把工作帶回家去，你就幫幫我嘛。”
小晚無奈的答應(yīng)了，難得不用加班的日子要泡湯了。
這已經(jīng)不是第一次被芳芳求助了，芳芳是個(gè)聰明的人，十分懂得利用身邊的資源，就是不愿意自己努力。部門里的大部分人都被芳芳求助過，可能是小晚最好說話吧，最后芳芳的目標(biāo)就鎖定了小晚，時(shí)不時(shí)的給小晚一點(diǎn)零食什么的，平時(shí)也對(duì)小晚格外的熱情。
其實(shí)很多事情芳芳明明可以自己完成的，可是她偏偏喜歡找小晚幫忙，為此，小晚也是很苦惱，自己不想幫忙，但是又害怕拒絕之后芳芳會(huì)生氣，以后關(guān)系就會(huì)變得很尷尬。
職場(chǎng)中，一個(gè)部門的同事，難免有需要互相幫忙的地方，大家也能夠相互理解。可如果有人頻繁的對(duì)你提出不合理的請(qǐng)求，那就要學(xué)著拒絕了。很多人不拒絕就是覺得面子上過意不去，下面就教大家如何優(yōu)雅的拒絕同事的不合理請(qǐng)求。
首先，要判斷對(duì)方是否真的需要幫助。
如果真的是有十萬火急的事情，同事之間相互幫忙也是應(yīng)該的。但如果對(duì)方只是為了偷懶或者已經(jīng)產(chǎn)生依賴性的話，那就要毫不猶豫的拒絕。當(dāng)然，拒絕也是需要一些技巧的。
第一、以無法被拒絕的理由拒絕對(duì)方。
拒絕總要有理由，如果這個(gè)理由確實(shí)夠充分，對(duì)方也不會(huì)因此對(duì)自己翻臉的。比如說：“我手頭里還有很多工作沒有完成”、“我下班之后要和朋友聚餐”等，合理的拒絕理由，對(duì)方肯定是會(huì)理解的。注意不要撒一些很容易被拆穿的謊或者是找一些模棱兩可的理由。
第二、故意表現(xiàn)的不會(huì)做或者完成的不好。
我的一個(gè)朋友就是這樣拒絕同事的不合理請(qǐng)求的。對(duì)方讓他幫忙做報(bào)告，他故意做的一團(tuán)亂，而且過程中不斷給對(duì)方打電話問東問西，搞的對(duì)方再也沒有向他求助過。這也是一種方法，但是要選擇合適的場(chǎng)合，不能顯得太假。
第三、從對(duì)方的角度找拒絕理由。
在表示拒絕的時(shí)候，要從對(duì)方利益出發(fā)來說明自己愛莫能助的理由。從對(duì)方的利益考慮，以對(duì)方的切身利益為借口，往往更容易說服對(duì)方。之后最好能給對(duì)方一些建議，打消對(duì)方的怨氣。
總之，面對(duì)同事的不合理請(qǐng)求，拒絕是必然的，但是拒絕理由，需要仔細(xì)思量一下。
