和同事說(shuō)這些，你早晚會(huì)后悔的！
添加時(shí)間：2018-06-01 10:52:01
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職場(chǎng)是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的交往環(huán)境，同事之間關(guān)系也十分復(fù)雜，既是需要相互配合的好朋友，又是會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)和利益沖突的不同個(gè)體，所以同事之間不論關(guān)系再好，有些話還是不能互相討論的，以免給別人留下把柄，有朝一日會(huì)阻礙自己職場(chǎng)之路的發(fā)展。
1.談?wù)撔劫Y
除了個(gè)別固定薪資的崗位之外，不能談?wù)撔劫Y，是幾乎每個(gè)公司必有的規(guī)定。即使同一公司的相同崗位，也不可能薪資都一樣，一個(gè)人的薪資跟他的能力、經(jīng)驗(yàn)、以及面試過(guò)程中談薪都是有關(guān)系的。
但是如果互相之前知道彼此的薪資了，薪資低的一方心里必然產(chǎn)生失落感，可能會(huì)萌生加薪或者辭職的想法，這都是公司不愿意看到的。若是因?yàn)槟惆研劫Y透露給了別人而又被公司知道了，那么被批評(píng)或者是被懲罰是避免不了的了。
現(xiàn)在很多職場(chǎng)人都會(huì)對(duì)同事保密自己的薪資，這也是自我保護(hù)的一種方式，所以提醒大家不要向同事打聽(tīng)薪資，別讓彼此尷尬。
2.說(shuō)公司的壞話
職場(chǎng)人難免對(duì)公司這樣那樣的抱怨：工資、福利、晉升等等不可能各方面都滿意，產(chǎn)生不滿之后很多人就憋不住要向同事傾訴，這樣是很不明智的行為。一方面你的壞情緒會(huì)影響到你同事的情緒和工作狀態(tài)，另一方面你對(duì)公司的不滿不知道哪天就會(huì)傳到公司的耳朵里去，這對(duì)你來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處。
3.討論辭職
每一份工作都可能有讓你不滿的地方，每個(gè)人都可能在某一時(shí)刻有過(guò)辭職的念頭，這種念頭可能轉(zhuǎn)瞬即逝，也可能一直到你辭職為止，但是不管你是否真的想要辭職，你都不該和同事討論。
有些人總喜歡有事沒(méi)事把辭職掛在嘴邊，其實(shí)他們心里也沒(méi)想好或者根本不想辭職，但是說(shuō)出來(lái)總有一天會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)重用一個(gè)整天想著辭職的人。即使你是真的想辭職，提前透露給別人也對(duì)你有害無(wú)利。
