初入職場，你需要記住這些！
添加時間：2018-04-03 10:44:12
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大學(xué)生對于職場的理解還比較淺顯，因為他們并不知道社會有多么復(fù)雜，所以對于進入職場之后有哪些注意事項也不是很懂，因此導(dǎo)致了很多大學(xué)生在進入社會之后，工作的過程中遇到了很多的挫折，甚至是遭到同事的嫌棄，所以今天好獵頭要和大家講解的就是大學(xué)生初入職場的注意事項，大家可以詳細閱讀本篇文章，相信對于以后的職場生活會有所幫助。
首先在初入職場的時候，要注意放低姿態(tài)。很多大學(xué)生都會犯同樣的錯誤，初入職場就心高氣傲，自以為是。這樣做對自己沒有任何好處，因為剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生一點社會經(jīng)驗都沒有，所以根本沒有驕傲的資本。當(dāng)然這里所說的放低姿態(tài)是要你虛心學(xué)習(xí)，而不是沒有底線的退讓，唯唯諾諾的工作。
其次需要注意謹言慎行，因為職場不比校園，很多時候職場中是拉幫結(jié)派的，你不了解情況的時候亂說話，就有可能得罪人，而作為一個沒有情商的職場新人，這個時候是不會有人愿意幫你的，因為你還沒有讓別人幫你的價值，所以在你擁有一定的實力之前還是不要亂說話為好。
最后需要注意的是不要刻意追求薪資，很多大學(xué)生剛剛進入社會就要求過高的薪資，理由時沒有這么高的薪資自己就無法生活，多么可笑的理由，你有沒有足夠的錢生活與企業(yè)有什么關(guān)系？你是否為企業(yè)創(chuàng)造了足夠的價值呢？一份努力一份收獲，做多少事就該拿多少錢，作為一個職場新人企業(yè)還要花費大量的經(jīng)歷去培養(yǎng)你，還要面臨你隨時會離開的風(fēng)險，所以給予一定的薪資已經(jīng)很不錯了。
初入職場不要對薪資有過多的要求，因為這個時候你還不具備開條件的資格，而當(dāng)你經(jīng)過一定的鍛煉之后，擁有一定的工作能力，能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，這個時候你就可以向企業(yè)提出漲薪資。企業(yè)都需要人才，如果你真的具備一定的工作能力，那么企業(yè)是一定會給予你相對的薪資的。
