小仁是我一個(gè)特別好的朋友,在工廠做了七八年,中專(zhuān)畢業(yè)后就進(jìn)入了這家工廠,之后就一直在那里工作。流水線的工作很苦很累,但是慢慢的熬成老員工就輕松多了,每天十二個(gè)小時(shí),準(zhǔn)點(diǎn)上班準(zhǔn)點(diǎn)下班,公司管吃管住,每個(gè)月手里能存?zhèn)€幾千塊錢(qián),對(duì)此,小仁覺(jué)得很滿足。
一年又一年,很多當(dāng)初和小仁一起進(jìn)公司的人都走了,因?yàn)樗麄冇X(jué)得在工廠工作始終沒(méi)有前途,而且長(zhǎng)時(shí)間的不與外界的人接觸,他們已經(jīng)漸漸和社會(huì)脫節(jié)了。從工廠辭職的人,大部分做了銷(xiāo)售,漸漸的獲得了成功,也有一部分人混的并不好,選擇回老家發(fā)展,但是他們沒(méi)有一個(gè)人選擇再回到廠子里的。
看到別人走出工廠之后過(guò)的越來(lái)越好,小仁也曾心動(dòng),小仁的妻子也曾勸小仁辭職換個(gè)工作環(huán)境,因?yàn)樵诠S工作,前途一眼就能看到邊??墒切∪士偸钦f(shuō),等結(jié)婚以后,等明年,等生寶寶以后……直到最后,小仁也沒(méi)有辭職,還是日復(fù)一日的做著重復(fù)的工作,拿著固定的工資。
為什么小仁一直不肯跳槽?并不是因?yàn)樾∪视X(jué)得這家公司有多好,也不是因?yàn)樾∪蕦?duì)這家企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高,小仁整天抱怨公司這不好那不好,忙的時(shí)候小仁要連續(xù)上一個(gè)月的班無(wú)法休息,可是即使這樣,小仁也不愿辭職,因?yàn)樗ε?,害怕陌生的環(huán)境、陌生的人,以及對(duì)未來(lái)的未知性。
不跳槽只有一種可能,跳槽會(huì)有無(wú)限的可能。
小仁在廠子里做了七八年重復(fù)的工作,已經(jīng)和機(jī)器沒(méi)有區(qū)別了,工作對(duì)他來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何的樂(lè)趣和上升的空間,用他自己的話說(shuō)就是混口飯吃??墒切∪什湃畾q,人生剛剛過(guò)去三分之一,職場(chǎng)生涯剛剛過(guò)去五分之一,如果不跳槽,等有一天被工廠辭退,小仁將失去在社會(huì)上生存的能力,因?yàn)樗麜?huì)發(fā)現(xiàn)他什么都不會(huì)做。如果跳槽,也許開(kāi)始很難,但是只要小仁努力,他的未來(lái)有無(wú)限種可能。
跳槽有風(fēng)險(xiǎn),但是不能因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)就不去跳槽。
小仁拒絕跳槽時(shí)因?yàn)樗ε挛粗娘L(fēng)險(xiǎn),但是我們不能因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)就不去做,走路就有跌倒的風(fēng)險(xiǎn),但是我們能因?yàn)楹ε碌苟x擇不走路嗎?相反的,如果能夠根據(jù)自身情況選擇適合自己的工作,面對(duì)新工作能積極努力的去學(xué)習(xí),他完全可以把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
拒絕無(wú)意義的跳槽。
很多人會(huì)問(wèn),不跳槽不好,跳槽頻繁也不好,到底該不該跳槽呢?其實(shí)跳槽主要還是看對(duì)你自己有沒(méi)有幫助,比如同事討厭、新工作漲的工資很少等等,這些都不該是職場(chǎng)人選擇跳槽的原因。一個(gè)人選擇跳槽要么是現(xiàn)在的工資滿足不了自己的生活需要,要么是在這里沒(méi)有上升空間了。切記,拒絕無(wú)意義的跳槽。