職位類型：職員
面試地點(diǎn)：北京
招聘公司：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行
我的一面是在12月14日，那日首都陽(yáng)光可人，只是風(fēng)很凜冽。周末的金融大街冷冷清清的，沒(méi)什么人，完全沒(méi)有一點(diǎn)忙碌的跡象~
郵儲(chǔ)一面通知的12：00面試，提前半小時(shí)簽到，結(jié)果等了很久很久很久才能夠簽到，排隊(duì)。很多同學(xué)都在大廳站著等了很久很久很久。還好我到的比較早，雖然不是第一撥上樓的，但卻是我們部門比較早面上的，郵儲(chǔ)的內(nèi)部裝修簡(jiǎn)潔大方，色調(diào)我很喜歡吶~~~但是，他們的暖氣不是很足…大家去面試記得多穿些衣服~
面試的房間有大大的落地玻璃窗，下午陽(yáng)光暖暖的照進(jìn)來(lái)，如果可以在這里工作，該是多么美好呀~哈哈~
兩個(gè)人一組進(jìn)行面試，面試官有五位，有幾位應(yīng)該是招聘公司的，另外幾個(gè)應(yīng)該是郵儲(chǔ)員工，有人對(duì)著電腦對(duì)應(yīng)聘者的情況做記錄。
一開始是坐在中間的應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)的男面試官說(shuō)面試有三部分，一是自我介紹，然后說(shuō)說(shuō)對(duì)本部門工作的理解，二是回答一個(gè)規(guī)定問(wèn)題，三是各位面試官的自由提問(wèn)。
自我介紹就算波瀾不驚吧，只是同組的那個(gè)mm自我介紹之后直接接上了對(duì)于部門的理解，說(shuō)的那是全面具體深入，我之前準(zhǔn)備時(shí)想到的，沒(méi)想到的全被人家說(shuō)過(guò)鳥。好吧，好在樓主自己還算淡定，在人家說(shuō)的那個(gè)基礎(chǔ)上，又急中生智補(bǔ)充了兩點(diǎn)。
我們這一組規(guī)定的問(wèn)題是說(shuō)說(shuō)對(duì)存款保險(xiǎn)制度的理解。面試官好像也注意到了上一題我的尷尬處境，因此，這一題，是由我先答~所以面試官們還是很和藹滴！
后面基本上就是根據(jù)個(gè)人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問(wèn)，內(nèi)容大都中規(guī)中矩。最后是由坐在最靠門那邊的一個(gè)mm提問(wèn)的，要求我們兩個(gè)都要回答：一是講述一件難忘的事，二是說(shuō)說(shuō)自己性格中最突出的一個(gè)方面。
好吧~這就是一面的情況啦~建議同學(xué)們還是早一點(diǎn)到，這樣排隊(duì)時(shí)可以考前一點(diǎn)，爭(zhēng)取早一點(diǎn)面試，省的在大廳站著等很久~
我的郵儲(chǔ)二面是在1月12日下午，通知的面試時(shí)間是13：00，我還是提前半小時(shí)到了，(好吧，我有強(qiáng)迫癥。。。)這次簽到排隊(duì)比一面有秩序多了~問(wèn)了一下負(fù)責(zé)簽到的人員，得知面試是五組同時(shí)進(jìn)行的，每組貌似是12個(gè)人，按照先到先面的原則進(jìn)行，不是按照名單上的分組。
雖然我沒(méi)有等很久就從大廳被帶上樓了，但是在樓上還是等了好一會(huì)兒才被拉去面試。不得不說(shuō)，郵儲(chǔ)大樓的暖氣真的不是很足，等待面試的時(shí)候還是很冷很冷的。
等待期間，大家還是聊了一陣的，氣氛比較好吧~還有mm打了一暖壺?zé)崴纸o大家，很貼心呢！
正式面試開始，12人一行到了一個(gè)很大的會(huì)議室，人和人之間距離拉得比較開，3名面試官坐在長(zhǎng)桌的一端，左邊的mm捧著電腦，中間的女面試官一直比較兇的樣子，最右邊一個(gè)四十歲上下吧。
中間的面試官宣布了規(guī)則，5min閱讀材料，然后每人2min陳述自己的觀點(diǎn)，20min小組討論，達(dá)成一直觀點(diǎn)，最后選出一位做最后的2min總結(jié)。有同學(xué)問(wèn)了題目上是否可以做標(biāo)記，面試官才說(shuō)，做了標(biāo)記會(huì)被減分，但最后也只是見他們把有標(biāo)記的題目交回去了，貌似沒(méi)記錄是哪個(gè)人做的標(biāo)記之類的。
我們組的題目是給出了銀行柜員所具有的六種素質(zhì)，讓從中選出四種并按重要性排序。每個(gè)人闡述觀點(diǎn)時(shí)，是要舉手然后被門面試過(guò)官點(diǎn)到才可以發(fā)言的，不是按照座次順序，因此大家把握好發(fā)言時(shí)機(jī)。討論時(shí)，感覺(jué)我們組表現(xiàn)得不是很好，明明很簡(jiǎn)單的事情，有組員提出要往框架里塞，結(jié)果十多分鐘過(guò)去了，大家對(duì)框架都還有分歧=.=最后就是草草的得出了結(jié)果，做了總結(jié)。
討論結(jié)束以后面試官問(wèn)了幾個(gè)人問(wèn)題，基本都是簡(jiǎn)歷相關(guān)；問(wèn)了一個(gè)沒(méi)怎么說(shuō)話的女孩兒，如果你可以選一個(gè)人和你一起入職，會(huì)選誰(shuí)；最后問(wèn)大家有沒(méi)有可以簽的offer，一個(gè)男生說(shuō)建總通知他去體檢了……(那干嘛還來(lái)和我們這些苦哈哈的孩子搶郵儲(chǔ))面試官又問(wèn)了他是啥崗位啥的…
群面小結(jié)：群面是我最頭痛的面試形式，因?yàn)楸旧韺儆谀欠N不太喜歡爭(zhēng)搶的人，又覺(jué)得本來(lái)這面試題目之所以能擺出來(lái)，就是一個(gè)言之成理即可的事兒，小組討論就是為了得一個(gè)共同的結(jié)果，有時(shí)確實(shí)很反感那些不等別人把話說(shuō)完，搶著說(shuō)話的孩紙，因?yàn)楦緵](méi)有必要嘛。。。還有一些死守著自己的觀點(diǎn)，打死都不放棄的孩紙們，這又不是啥原則上的問(wèn)題，不至于的，不用扯著脖子喊，沒(méi)人欺負(fù)你=.=跑遠(yuǎn)了，當(dāng)然郵儲(chǔ)這場(chǎng)沒(méi)有很極端的，隊(duì)友們都還挺不錯(cuò)的。
