勞動(dòng)合同范本(一)——公司勞動(dòng)合同范本 　　甲方：×××(通常為用工單位) 　　乙方：×××(姓名、性別、年齡、住址) 　　用工形式：×××× 　　鑒證編號(hào)：×××× 　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱(chēng))工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 　　第一條 甲方錄用乙方從事×××(工作名稱(chēng))。 　　第二條 勞動(dòng)合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月，至×年×月×日止。 　　第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 　　四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 　　第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 　　一、享受×××待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)。 　　二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 　　第五條 工資待遇(要寫(xiě)明確具體) 　　第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí)) 　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 　　第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除 　　(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。) 　　第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 　　甲方：×××(簽章) 　　乙方：×××(簽章) 　　簽證日期：年月日 　　勞動(dòng)合同范本(二)——試用期勞動(dòng)合同范本 　　甲方： 　　乙方： (身份證號(hào)：) 　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 　　一、試用合同期限： 　　試用期為 個(gè)月，自**年**月**日至**年**月**日止。 　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在?**工作崗位。 　　三、甲方聘用乙方的月薪為**元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 　　1.甲方的權(quán)利 　　有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 　　在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; 　　試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé); 　　2.甲方的義務(wù) 　　為乙方提供必要的工作條件; 　　負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 　　1.乙方的權(quán)利 　　享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 　　享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 　　試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 　　2.乙方的義務(wù) 　　遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 　　遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); 　　維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 　　乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 　　試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; 　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 　　反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 　　甲方(蓋章) 　　乙方(蓋章) 　　法定代表人簽字： 簽字： 　　簽約日期：*年*月*日 　　簽約地點(diǎn)： 　　勞動(dòng)合同范本(三)——個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同范本 　　甲　方：　　　　　　　　　　　　　　乙　方： 　　雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)　　　　　　　　與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同期限自　　年　　月　　日開(kāi)始，至　　　年　 月　　日終止，其中試用期　　　天。 　　第二條 乙方同意在甲方從事　　　　　　　　　　　　　工作。 　　第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 　　第四條 甲方每月　　日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不　　元，其中試用期間工資為　　元。 　　第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。 　　第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資; 　　1、　在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資; 　　2、　在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; 　　3、　在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 　　第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 　　第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為　　元。 　　第十條 甲方應(yīng)給予乙方　　月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)　　%. 　　第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是　　　　　　　　　　　　　　　　　。　　第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、　在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 　　2、　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 　　3、　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 　　4、　被依法追究刑事責(zé)任的。 　　第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 　　1、　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的; 　　2、　乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的; 　　3、　甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 　　第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 　　第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 　　第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　1、　在試用期內(nèi)的; 　　2、　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 　　3、　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 　　1、　患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的; 　　2、　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 　　3、　患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 　　第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。 　　第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 　　第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。 　　甲方簽名(蓋章)　　　　　 乙方簽章 　　簽訂日期：　年　 月　 日 　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 　　鑒證員(簽章)