運輸經(jīng)理含義
　　運輸經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)運輸部門的各項管理工作，是企業(yè)的中層管理人員。督導(dǎo)協(xié)調(diào)各項貨物的運輸工作，保證物資運輸工作的正常運行。
　　運輸經(jīng)理的直接上級是物流總監(jiān)，直接下級是運輸主管。
運輸經(jīng)理崗位職責(zé)
　　1.制定和完善運輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策;
　　2.制定運輸部的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施;
　　3.根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標(biāo)，形成科學(xué)的中長期發(fā)展規(guī)劃;
　　4.指導(dǎo)運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規(guī)劃工作，并審查規(guī)劃結(jié)果;
　　5.監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作，嚴(yán)格控制運輸費用;
　　6.做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強(qiáng)部門員工的安全教育工作;
　　7.認(rèn)真落實公司交付的運輸任務(wù)，保證行車安全;
　　8.做好運輸安全培訓(xùn)工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范;
　　9.及時處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并認(rèn)真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因;
　　10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線的通暢;
　　11.及時協(xié)調(diào)與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通;
　　12.合理為部門員工分派運輸任務(wù)，對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào);
　　13.負(fù)責(zé)運輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題;
　　14.根據(jù)貨物以及運輸?shù)男枰?，選擇合適的運輸商，并進(jìn)行洽談。
　　
運輸經(jīng)理應(yīng)具備的能力
　　1.具備運輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒?
　　2.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域路況，能制定合理的運輸路線;
　　3.熟悉國家相關(guān)貨運規(guī)定以及交通法律法規(guī);
　　4.具備優(yōu)秀的管理能力和溝通協(xié)調(diào)、過程控制、時間管理以及處理突發(fā)事件的能力;
　　5.具備良好的談判能力;
　　6.具備良好的判斷和決策能力。
　　
運輸經(jīng)理任職條件
　　1.物流、運輸、交通相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.具備8年以上物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上運輸管理工作經(jīng)驗;
　　3.熟悉運輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒?
　　4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況，能進(jìn)行運輸線路的優(yōu)化;
　　5.具備良好的商務(wù)談判能力;
　　6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
　　
運輸經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
　　運輸經(jīng)理一般是由運輸主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是物流總監(jiān)。運輸經(jīng)理成為物流總監(jiān)，需要具備多方面的知識和能力，例如倉儲管理知識以及管理能力，運輸與倉儲協(xié)調(diào)配合的能力等，不斷的學(xué)習(xí)和提高，或者進(jìn)行職位輪換，從事倉儲經(jīng)理職位，對倉儲有一個全面、深刻的理解。
　　
運輸經(jīng)理收入
　　運輸經(jīng)理的收入在經(jīng)理人收入中是相當(dāng)高的，經(jīng)調(diào)查，運輸經(jīng)理的平均月薪在7269元，位于十大收入最高經(jīng)理人第三名。運輸經(jīng)理的收入一般在5000元-15000元之間。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭招聘網(wǎng)合作，