簡(jiǎn)單介紹一下自己，我現(xiàn)在是一名500人以上企業(yè)的HR，主要負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、員工職業(yè)規(guī)劃。畢業(yè)后干過(guò)外貿(mào)銷(xiāo)售助理、培訓(xùn)助理，呆過(guò)外資、民企，做過(guò)招聘、培訓(xùn)，和普通職工打交道，也常與企業(yè)高管溝通工作。

自認(rèn)為最成功的職場(chǎng)事跡是：

    1、在入職第一年，公司普遍調(diào)薪幅度10%，要求加薪20%，成功！

    2、2年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，1年培訓(xùn)助理經(jīng)驗(yàn)，卻成功轉(zhuǎn)型到企業(yè)HR部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)！

    3、巧妙利用外部職位offer，年中調(diào)薪12%，并得到職位晉升！


上期有好多小伙伴給我留言，涉及方方面面，不能一一列舉，下面挑幾個(gè)有代表性的問(wèn)題在這里說(shuō)明。若大家有任何職場(chǎng)困擾、面試難題、想加薪又不知道怎么和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，都可以在此貼留言。同時(shí)也歡迎大家共同探討，相互學(xué)習(xí)。

提問(wèn)

面臨實(shí)習(xí)就業(yè)的大學(xué)生要怎么規(guī)劃職業(yè)呢？對(duì)各種工作的實(shí)際情況一點(diǎn)都不了解。也不是沒(méi)上網(wǎng)查，但都是抱怨工作不如意的越看越頭大，究竟如何找到適合自己的工作呢？（另：實(shí)在不知道自己的興趣是什么…）

 

答復(fù)

先做個(gè)MBTI職業(yè)性格測(cè)試，記住一定要真誠(chéng)、坦白得分析自己，你的真我、自我、本我分別是怎樣得。每一類(lèi)性格類(lèi)型都會(huì)有擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，再結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)去選擇。

提問(wèn)

1.不喜歡面對(duì)電腦畫(huà)圖，想放棄現(xiàn)有的行業(yè)，但是需要有差不多的薪資來(lái)還幾萬(wàn)的借款以及要考慮到的一兩年生寶寶的可能。

2.喜歡心理，喜歡語(yǔ)言，喜歡制定計(jì)劃，善于傾聽(tīng)，但不善于推銷(xiāo)自己，偏內(nèi)向。不知道自己有怎樣的可能性。可以做怎樣的工作。

3.希望自己能有所成就，希望自己變得強(qiáng)大自信，而不是在建筑行業(yè)畏首畏腳。不想空虛度日浪費(fèi)光陰，雖然辭職的這段日子也是這樣，雖然悠閑但也痛苦。

答復(fù)

你的123點(diǎn)的困擾其實(shí)都圍繞著兩個(gè)字“糾結(jié)” ，糾結(jié)的根源在于理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距。

1.不喜歡現(xiàn)在的行業(yè)，可是又面臨借款，轉(zhuǎn)換行業(yè)后薪資很低。
這的確是有點(diǎn)為難的處境，我想說(shuō)的是，我們總是會(huì)遇到各種不同的十字路口，但沒(méi)有哪條路是絕對(duì)正確的，你選擇了這條路就錯(cuò)過(guò)了另外一條路的風(fēng)景。但我不能在十字路口徘徊不前，就問(wèn)問(wèn)自己的內(nèi)心，是多背負(fù)幾年借款讓你更不開(kāi)心？還是接著面對(duì)電腦畫(huà)圖兩年讓你更不開(kāi)心？生活的一切意義就是為了更快樂(lè)、更幸福，當(dāng)不知道怎么選時(shí)，就選那個(gè)相對(duì)讓自己更舒服的。

2.喜歡心理，喜歡語(yǔ)言，喜歡制定計(jì)劃，善于傾聽(tīng)，但不善于推銷(xiāo)自己，偏內(nèi)向。不知道自己有怎樣的可能性?？梢宰鲈鯓拥墓ぷ?。
不知道有怎樣的可能性，那就走出去尋找更多的可能，其實(shí)你努力去嘗試了，這已經(jīng)是個(gè)很好的開(kāi)端。每個(gè)人都有自己的弱點(diǎn)，沒(méi)有天生完美的人，那些名人企業(yè)家之所以與眾不同，在于他們的堅(jiān)持、堅(jiān)持自己的夢(mèng)想、不斷調(diào)試、努力靠近、不曾放棄。你也可以的！

3.希望自己能有所成就，希望自己變得強(qiáng)大自信，而不是在建筑行業(yè)畏首畏腳。不想空虛度日浪費(fèi)光陰，雖然辭職的這段日子也是這樣，雖然悠閑但也痛苦。
希望成為怎樣的人，那就去做吧！送你一句話的話：想要什么就自己去追！

提問(wèn)

對(duì)工作的內(nèi)容不熟悉怎么辦？

答復(fù)

對(duì)工作內(nèi)容不熟悉有兩種情況：
1. 初入職場(chǎng)，小白一枚，無(wú)論工作技能還是職場(chǎng)哲學(xué)都不了解。 -- 這種情況很簡(jiǎn)單，反正白紙一張那就放空自己，謙虛求教，利用身邊可以利用的任何資源，比如和前臺(tái)MM聊聊天問(wèn)問(wèn)部門(mén)同事都是什么個(gè)性、工作中教你的師傅一定要尊敬，變現(xiàn)得無(wú)比謙虛好學(xué)；然后一步一腳印學(xué)習(xí)，6個(gè)月后你的“迷茫”就會(huì)慢慢清晰。

2. 工作變動(dòng)或跨界進(jìn)入全新領(lǐng)域。 -- 這種情況也不難辦，首先放低姿態(tài)，不管在之前的公司或領(lǐng)域多么牛氣，全新的領(lǐng)域勢(shì)必是要重新學(xué)習(xí)，抱著空杯的心態(tài)，少發(fā)表意見(jiàn)，多看多聽(tīng)，多查閱新領(lǐng)域相關(guān)的工作流程、資料，形成自己的思路，同時(shí)也可以請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)人士(比如像我一樣的HR，嘿嘿)，不恥下問(wèn)，3個(gè)月后相信你也會(huì)漸入佳境。

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