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婦科講師
6-8萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性。
2.培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；
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The full-time teacher is directly accountable to the Academic Department for the following duties and responsibilities. ?Full-time teac...
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講師
13-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 高中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉網(wǎng)銷，電銷，會(huì)銷。課上能讓人笑口常開(kāi)。
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企
職責(zé)描述：1、為各地國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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企
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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培訓(xùn)講師
相同職位
5-12萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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培訓(xùn)講師
相同職位
5-12萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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企
職責(zé)描述：1、為各地國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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銷售講師
1-2萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熱愛(ài)舞臺(tái)！
2.認(rèn)同銷講是一對(duì)多批發(fā)式銷售！
3.認(rèn)同銷講是言行一致！
4.講自己所做！做自己所訓(xùn)講！
5.認(rèn)同商業(yè)模式與公司文化！
6.會(huì)講線上6個(gè)準(zhǔn)備有課件！
7.會(huì)講下店培訓(xùn)爆卡399的課程！有課件與直播回放！
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企
婦科講師
8-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性。
2.培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；
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崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)需求調(diào)查：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容； 2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培...
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企
1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行ACCA稅法（F6）課程的授課2、對(duì)教材駕馭能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立編寫教學(xué)課件及講義，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程3、負(fù)責(zé)學(xué)員輔導(dǎo)、出改考卷及考試工作，保障教學(xué)任務(wù)順利完成崗位要求：1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、具備良好的財(cái)經(jīng)類中英雙語(yǔ)表達(dá)和授課能力3、持有ACCA、...
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２０－４０歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于演講，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，形象好。男女不限。有保健品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：月薪過(guò)萬(wàn)，雙休，五險(xiǎn)一金，底薪+課費(fèi)+帶薪年假+年度體檢+生日禮金+工齡+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪旅游等各種福利
聯(lián)系方式
公司名稱：濟(jì)南老來(lái)壽生物股份有限公...
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渠道培訓(xùn)講師
15-30萬(wàn) | 廣州 | 大專或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
渠道培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立渠道業(yè)務(wù)管理體系，開(kāi)發(fā)渠道客戶資源；2、 對(duì)渠道代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、系統(tǒng)操作、銷售技巧的培訓(xùn)；3、 協(xié)助銷售技巧課程的研發(fā)、實(shí)施、跟進(jìn)和指導(dǎo)；4、 對(duì)銷售部渠道業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和在崗進(jìn)階培訓(xùn)；5、 定期向銷售中心負(fù)責(zé)人進(jìn)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求匯總、分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 2、協(xié)助總監(jiān)承擔(dān)部分課程開(kāi)發(fā)工作；3、按照培訓(xùn)進(jìn)度，實(shí)施銷售體系相關(guān)課程的講授；4、完成培訓(xùn)工作的評(píng)估、總結(jié)與改進(jìn)；5、輔導(dǎo)和提高全國(guó)各區(qū)域的本地化培訓(xùn)能力。任職資格:1、年齡26至35歲，大專以上學(xué)歷...
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企
1、了解學(xué)員的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和期望，做好教學(xué)需求分析并制定教學(xué)內(nèi)容；
2、與教務(wù)主管和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確定具體的教學(xué)計(jì)劃；
3、編制教學(xué)講義，收集和課程相關(guān)的資料案例，豐富教學(xué)內(nèi)容；
4、對(duì)教學(xué)培訓(xùn)資源積極進(jìn)行管理，維護(hù)好與學(xué)員之間的關(guān)系；
5、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課、線...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助部門主管對(duì)培訓(xùn)體系的搭建。2、協(xié)助部門主管對(duì)培訓(xùn)制度、管理辦法的建立完善。3、協(xié)助部門主管對(duì)培訓(xùn)工程師認(rèn)證及培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估。4、收集整理產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品操作，完善并優(yōu)化培訓(xùn)資料及培訓(xùn)道具。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體開(kāi)展落實(shí)，提升工程師培訓(xùn)能力及客戶滿意度。6、...
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產(chǎn)品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品培訓(xùn)體系的搭建2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)與推廣；2、根據(jù)客戶情況、制度、落實(shí)用戶的培訓(xùn)及推廣計(jì)劃；3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)與銷售推薦的課件；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)；5、定期向中心負(fù)責(zé)人反饋市場(chǎng)與用戶的需求信息。崗位要求：1、大?；?..
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企
講師
3-5萬(wàn) | 固安 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求： 1、35~48歲之間，教育、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力及表達(dá)能力，有3年以上保健品行業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、氣質(zhì)形象佳，富有朝氣及活力，親和力強(qiáng)。
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企
1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行ACCA審計(jì)（F8）課程的授課2、對(duì)教材駕馭能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立編寫教學(xué)課件及講義，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程3、負(fù)責(zé)學(xué)員輔導(dǎo)、出改考卷及考試工作，保障教學(xué)任務(wù)順利完成崗位要求：1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、具備良好的財(cái)經(jīng)類中英雙語(yǔ)表達(dá)和授課能力3、有ACCA、A...
