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1、負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃能力課程的教研、教學(xué)、講座等相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽進(jìn)行-對(duì)一指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)各大高校教師、學(xué)生以及社會(huì)創(chuàng)業(yè)者，進(jìn)行就業(yè)及創(chuàng)業(yè)相關(guān)的授課。4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)課程及市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)跟蹤,研發(fā)資料的搜集整理...
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培訓(xùn)講師
相同職位
15-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備及實(shí)施；建立并完善公司培訓(xùn)制度，評(píng)估和監(jiān)控課程的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能、服務(wù)、公司文化等培訓(xùn)，確保員工掌握培訓(xùn)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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培訓(xùn)講師
相同職位
7-14萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 配合完成公司STEAM培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施；2. 獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、研發(fā)和制作；3. 獨(dú)立、成功、熟練地進(jìn)行培訓(xùn)課程的授課。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，擁有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先；2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)STEM/創(chuàng)客教育有一定的...
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職位：培訓(xùn)講師/培訓(xùn)主管崗位職責(zé)：1、了解化妝品行業(yè)信息；2、具備電話(huà)/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧課程講授能力；3、可獨(dú)立開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售/服務(wù)類(lèi)課程課件；4、結(jié)合實(shí)際產(chǎn)品需求編寫(xiě)制作營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)；5、了解培訓(xùn)質(zhì)量檢核及跟蹤，保證培訓(xùn)課程效果落地；6、具備一定培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)培訓(xùn)質(zhì)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
7-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.培訓(xùn)需求調(diào)查：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容；2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的...
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銷(xiāo)售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)銷(xiāo)售政策和制度，建立和完善銷(xiāo)售培訓(xùn)體系；2、結(jié)合公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略部署，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售培訓(xùn)課程，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行系統(tǒng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工銷(xiāo)售相關(guān)技能（開(kāi)發(fā)客戶(hù)、挖掘需求、締結(jié)成交、售后服務(wù)等）；4、負(fù)責(zé)解答員工銷(xiāo)售疑...
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培訓(xùn)講師
相同職位
8-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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職責(zé)描述：1、為各地國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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企
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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培訓(xùn)講師
相同職位
5-12萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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培訓(xùn)講師
相同職位
5-12萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為各符國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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職責(zé)描述：1、為各地國(guó)家醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提供相關(guān)設(shè)備的臨床技術(shù)支持，對(duì)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行售前講解和售后臨床應(yīng)用培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)臨床應(yīng)用情況及需求，及時(shí)解決出現(xiàn)的應(yīng)用問(wèn)題，同時(shí)定期回訪客戶(hù)了解服務(wù)需求，建立良好的臨床培訓(xùn)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)以及效果的追蹤。4、編...
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培訓(xùn)講師
相同職位
8-10萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)培訓(xùn)工作； 3、 對(duì)已培訓(xùn)的客戶(hù)定期作出回訪。 4、 與相關(guān)部門(mén)合作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料的整理和修訂；5、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和考核； 6、 協(xié)助公司與銷(xiāo)售有關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)辦；7、 負(fù)責(zé)與...
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崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)需求調(diào)查：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容； 2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培...
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渠道培訓(xùn)講師
15-30萬(wàn) | 廣州 | 大專(zhuān)或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
渠道培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立渠道業(yè)務(wù)管理體系，開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)資源；2、 對(duì)渠道代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、系統(tǒng)操作、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)；3、 協(xié)助銷(xiāo)售技巧課程的研發(fā)、實(shí)施、跟進(jìn)和指導(dǎo)；4、 對(duì)銷(xiāo)售部渠道業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和在崗進(jìn)階培訓(xùn)；5、 定期向銷(xiāo)售中心負(fù)責(zé)人進(jìn)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
7-11萬(wàn) | 徐州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.做PPT課件，能調(diào)動(dòng)課堂氛圍2.對(duì)客戶(hù)及員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)任職要求： 1. 有產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2. 有一定中醫(yī)基礎(chǔ)，有產(chǎn)后調(diào)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求匯總、分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 2、協(xié)助總監(jiān)承擔(dān)部分課程開(kāi)發(fā)工作；3、按照培訓(xùn)進(jìn)度，實(shí)施銷(xiāo)售體系相關(guān)課程的講授；4、完成培訓(xùn)工作的評(píng)估、總結(jié)與改進(jìn)；5、輔導(dǎo)和提高全國(guó)各區(qū)域的本地化培訓(xùn)能力。任職資格:1、年齡26至35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)體系的搭建。2、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)制度、管理辦法的建立完善。3、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)工程師認(rèn)證及培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估。4、收集整理產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品操作，完善并優(yōu)化培訓(xùn)資料及培訓(xùn)道具。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體開(kāi)展落實(shí)，提升工程師培訓(xùn)能力及客戶(hù)滿(mǎn)意度。6、...
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產(chǎn)品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品培訓(xùn)體系的搭建2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)與推廣；2、根據(jù)客戶(hù)情況、制度、落實(shí)用戶(hù)的培訓(xùn)及推廣計(jì)劃；3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)與銷(xiāo)售推薦的課件；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)；5、定期向中心負(fù)責(zé)人反饋市場(chǎng)與用戶(hù)的需求信息。崗位要求：1、大專(zhuān)或...
