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大區(qū)長
20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):
1.按照品牌發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定各項工作目標(biāo)、計劃、各項制度及工作流程
2.負(fù)責(zé)三星法紳在指定區(qū)域直營店現(xiàn)場管理、人員管理、貨品管理、VMD管理及品牌推廣
3.負(fù)責(zé)洽談百貨店的促銷活動、特賣銷售、廣告、形象展示、品牌推廣等費用,最大程度維護公司利潤
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負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌所有直營門店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,市場分析,選址開店,合同談判,管理維護等事宜
工作職責(zé):
一、 信息收集
1. 負(fù)責(zé)各地區(qū),省市的商圈開發(fā)最新情況。
2. 各大商業(yè)房產(chǎn)情報的了解
3. 各大商業(yè)集團,商業(yè)公司資料收集
二、 市場調(diào)研
1. 評估及鑒定...
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崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)規(guī)劃進程,組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析
2、分析評估公司財務(wù)業(yè)績,提供財務(wù)建議和決策支持
3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進行預(yù)算差異分析及對策研究
4、預(yù)測并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項資金使用情況
5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計工作
6、改進公司財...
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助理CFO
90-120萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助CFO與公司各部門的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào);
2. 協(xié)助CFO對財務(wù)中心內(nèi)各部門、業(yè)務(wù)模塊開展及完善進行有效管理;
3. 負(fù)責(zé)CFO與董事會的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財務(wù)報告、文件的準(zhǔn)備工作;
4. 協(xié)助財務(wù)中心各部門基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備及匯總,參與公司年度預(yù)...
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程,確保企業(yè)資產(chǎn)安全,有效運作。
2、負(fù)責(zé)組織編制年度財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,做好費用成本的控制工作,確保公司利潤的實現(xiàn)。
3、審核固定資產(chǎn)的處理,監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況,并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施。
4...
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崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
(3)負(fù)責(zé)組織...
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崗位職責(zé):
1)制定PE投融資策略及規(guī)劃,建立部門業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);
2)組織、參與和指導(dǎo)團隊進行PE投資項目的尋找、評估、立項、調(diào)研、談判及交易,搜尋、吸引PE投資基金,對已投資PE項目進行監(jiān)控、分析、評估及退出,在有效控制投資風(fēng)險的前提下,不斷提高PE項目投資回報水...
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崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作,并根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定公司的年度及階段性財務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計劃,對公司的利潤目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任。
2)負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)政策及計劃的落實工作,有效控制公司成本開支,確保公司資金的安全及有效。
3)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的...
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崗位職責(zé):
1.參與部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,在全面預(yù)算管理上發(fā)揮較精深的專業(yè)能力并帶動提升團隊的專業(yè)能力;
2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算,并執(zhí)行并監(jiān)控實施情況;
3.監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、...
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總裁
相同職位
400-450萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于:2016-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基金的投資業(yè)務(wù)和管理。
2.組建基金發(fā)起,擬訂發(fā)起組建基金的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.考察潛在基金合作伙伴、對基金擬投資項目進行盡職調(diào)查。
4.組織并參與組建基金的相關(guān)談判。
5.準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件,包括法律文件。
6.根據(jù)公司制度與基金合...
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人力資源主管
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2016-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、完善公司各項人力資源管理制度;
3、配合總經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門內(nèi)關(guān)鍵職能工作;
4、參與公司組織架構(gòu)的設(shè)計、職位設(shè)置和職位管理;
5、統(tǒng)籌并負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系等模塊日常工作的開展;
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崗位職責(zé):
1. 對所分管汽車空調(diào)電子電器領(lǐng)域的設(shè)計工作全面負(fù)責(zé),包括:指導(dǎo)、審核項目電子電器技術(shù)方案,參與項目的評審、項目節(jié)點、計劃和質(zhì)量控制,電子電器等各項工作的組織開展;
2. 能獨立設(shè)計和解決開發(fā)過程中的重點、難點,并能指導(dǎo)下屬獨立開展工作。
3. 對...
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崗位職責(zé):
1、 組織市場調(diào)研,分析總結(jié)流行趨勢及消費者需求;
2、 把握品類男女裝產(chǎn)品整體風(fēng)格,組織設(shè)計團隊制定每季產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)包括顏色,面料,款式的設(shè)定及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、跟進產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,對具體設(shè)計開發(fā)工作的進行監(jiān)督,修正,跟進;
4、組織協(xié)調(diào)工藝、采...
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試驗部長
30-40萬 | 山東省 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、試制技術(shù)文件審核與生準(zhǔn)單編制;
2、整車試裝過程技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤反饋;
3、試制問題總結(jié)與反饋;
4、試制信息封閉管理;
5、試制總結(jié)報告編制;
5、試裝驗證·系統(tǒng)試裝驗證·整車試裝驗證;
6、入庫前試制樣車調(diào)試與整改;
7、公告、認(rèn)證樣車...
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團福建區(qū)域的重點品類(主力店、餐飲、娛樂、兒童體驗等)業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定和實施招商策略和實施方案;
3、完成市場調(diào)研、商務(wù)洽談、合同談判和進場協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,實現(xiàn)戰(zhàn)略合作;
5、按照集團工...
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1、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)計劃、預(yù)決算、財務(wù)報表的編制和復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的編制及監(jiān)督執(zhí)行;
3、建立、健全公司財務(wù)管理制度和會計核算制度;
4、配合公司搭建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系,適時建立并執(zhí)行財務(wù)風(fēng)險預(yù)警分析模型;
5、參與項目論證、招投標(biāo)、合同的會簽,并監(jiān)督...
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)管理本團隊...
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租賃副總
30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位要求:
1.年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2.2年及以上大型商場或購物中心招商管理經(jīng)驗。
3.租戶開發(fā)意識較強。
4.具有一定的計劃組織能力和談判技巧。
5.具有良好的溝通能力。
6.熟練操作Office辦公軟件。
7.具有較強的團隊精神、良好的溝...