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企
招聘主管/招聘高級專員
7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,執(zhí)行公司招聘管理制度,并根據(jù)人員招聘計劃及時調整、修改;2、協(xié)助各部門負責人制定招聘計劃、組織開展招聘實施;3、負責收集并管理應聘人員相關資料、并進行簡歷篩選;4、負責協(xié)助并幫助新員工辦理入職手續(xù);5、制定面試工作流程;6、負責應聘人員材...
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招聘主管
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、大專及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè);2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的執(zhí)行力,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力和團隊合作能力;4、具親和力,較強的語言表達能力和交際能力;5、了解招聘工作流程及各種招聘渠道,熟悉法律法規(guī)和人...
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企
工作職責:1、有效的進行線上和線下的招聘,以滿足當?shù)貥I(yè)務需求的迅速發(fā)展,為當?shù)卣衅柑峁┳銐虻娜瞬艃?2、與當?shù)刂本€經(jīng)理協(xié)作, 以招聘業(yè)務合作伙伴的角色為業(yè)務部門提供有效的人力解決方案;3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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招聘主管
相同職位
5-8萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、負責人才招聘計劃的制定,具體包括年度各層級各體系招聘數(shù)量、招聘時間等計劃;2、及時掌握部門人力資源配置的現(xiàn)狀,匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求,及時組織從內(nèi)、外部招聘合格人才,滿足各部門的工作需要;3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲備機制;4、負責...
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人事招聘主管
6-8萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、根據(jù)公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷;確保按時完成各部門招聘需求;2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀,根據(jù)任職要求和標準,拓展不同渠道搜索人才、儲備人才;3、與獵頭對接候選人信息,協(xié)調安排候選人推送,并對后續(xù)推送效果進行評估...
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企
人事/人資/招聘主管
5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,開展招聘工作,確保人員在規(guī)定時間內(nèi)到崗;2、負責新員工入職培訓,確保新人快速融入團隊;3、協(xié)助領導進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃,通過選、用、育、留,使人才在組織內(nèi)部得以發(fā)展;4、完成領導安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1、人力資源相關專業(yè),大專以上...
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招聘主管
相同職位
6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、人事主管崗,重點負責公司人事招聘工作;2、負責各招聘渠道的拓展與維護,包括但不僅限于付費渠道、免費渠道、社會渠道、校園招聘等;3、負責組織人員初試,并對接各面試官,協(xié)調復試安排;4、負責跟進面試通過人員的錄用、報到、考核、晉升等;5、其他人事副總交辦的工作...
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企
職位描述:1.完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;3.擬定招聘方案,組織實施招聘活動;4.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;5.進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘...
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企
招聘主管
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1.收集和預測公司各部門/中心的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施;2.參與篩選簡歷、安排面試、初試,復試/終試,跟進招聘全過程;3.完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.開拓和維護各類招聘渠道,跟蹤和收集同行業(yè)人才市場動態(tài),吸引優(yōu)秀人才。5...
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獵
崗位職責:1、 對行政人事總監(jiān)負責;2、 全面負責開展招聘和培訓工作;3、 對外開辟招聘渠道,聯(lián)系外培單位和機構,進行合作談判工作;4、 對人事行政部門內(nèi)所有相關招聘和培訓工作進行協(xié)調和幫助;5、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計...
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獵
崗位職責:1、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;4、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩 選、錄用等;5、制定招聘預算并控制執(zhí)行;6、分析、評估招聘效果...
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招聘主管/專員
13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、獨立負責或協(xié)助開展公司招聘工作;2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,進行各部門招聘需求調研,編制年度人員招聘計劃和招聘費用預算;3、完善優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系,不斷提升招聘效率和招聘質量;4、探索開拓滿足公司人才需求的各種招聘渠道和招聘工具;5、組織實施面試甄...
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獵
招聘主管
相同職位
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃并予以實施;2、全面負責招聘團隊成員的日常管理工作;3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道。4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。5、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析...
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獵
【工作描述】一、招聘工作1.根據(jù)人力行政部年度整體工作目標和計劃,制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃;2.制定、完善招聘制度和流程,建立招聘指導手冊和面試評估標準、題庫;3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道,逐步優(yōu)化招聘渠道資源;4.撰寫各崗位招聘信息、發(fā)布招聘...
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崗位職責:1.根據(jù)人力行政部年度整體工作目標和計劃,制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃;2.制定、完善招聘制度和流程,建立招聘指導手冊和面試評估標準、題庫;3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道,逐步優(yōu)化招聘渠道資源;4.撰寫各崗位招聘信息、發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選...
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崗位要求:1、 負責對公司所有崗位的招聘工作,包括招聘廣告的撰寫、網(wǎng)站的信息溝通;2、 負責對應聘者的初試和評定;3、 負責各招聘渠道的維護和更新及組織實施4、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告5、 負責部門內(nèi)部的工作統(tǒng)計及...
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1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及相關制度規(guī)定,編制企業(yè)招聘管理的各項制度、操作流程等;管理及維護公司組織架構及編制;2、 協(xié)助人資經(jīng)理完成需求崗位的職位說明書;3、 根據(jù)招聘完成情況的進行招聘情況的分析,建立有效的招聘渠道資料檔案;4、 根據(jù)各部門的招聘需求,負責招聘職位的廣告...
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招聘主管
相同職位
7-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、按公司招聘管理制度及流程,規(guī)范操作;2、進行工作分析,完成職位說明書;3、編制公司招聘計劃;隨時與業(yè)務部門保持良好的溝通,及時修正招聘信息,保證招聘速度與質量;4、拓展招聘渠道,與相關人才推薦機構保持良好關系;5、負責搜索、收集、整理應聘簡歷并進行簡歷的初...
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獵
招聘主管
相同職位
8-11萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.擬定企業(yè)招聘計劃并報領導審批,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;2.負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;3.負責協(xié)助領導制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;4.負責具體招聘工作的實施執(zhí)行,組織人員進行建立甄別、篩...
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獵
崗位職責:1、負責集團部分崗位的的招聘工作;2、協(xié)助部門開展其他管理類工作。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;2、3年以上專職招聘工作經(jīng)驗;熟悉各種招聘渠道和方法;3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,較好的職業(yè)化素養(yǎng);4、做事踏實細心,嚴謹自律,具有極強的責任心和敬...