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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 南通市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助建立人才招聘、甄選管理體系；2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂人才規(guī)劃；3. 負責制定和實施校園招聘方案；4.負責分析招聘需求、制訂招聘計劃并組織實施，不斷優(yōu)化招聘渠道管理；5. 負責各崗位人員任職要求分析、獵尋、初步面試甄選；6.協(xié)助內(nèi)部人才選拔評估；7.負責面試人員初...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、與業(yè)務線進行需求溝通，清楚地了解各崗位的JD和項目招聘需求；3、篩選簡歷，約見面試，進行聘前測試，按照招聘流程和項目招聘要求及時完成招聘任務；4、不斷提升人力資源專業(yè)知識和招...
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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，執(zhí)行招聘計劃； 2、維護和拓展招聘渠道，及時發(fā)布職位需求信息； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，邀約面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見； 4、組織并協(xié)助相關部門人員完成復試工作；5、負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及相關資...
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招聘專員 HR
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負責員工入職、轉正、考勤、員工關懷等工作的綜合管理。4、主要涉及到的招聘崗位有：android開發(fā)，java開發(fā)，C/C++開發(fā)，軟件測...
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職責描述：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃招聘崗位；主要負責ERP類和IT類崗位的招聘；任職要求：踏實努力有SAP招聘經(jīng)驗者優(yōu)先公司性質(zhì)為非外包公司，有外包公司HR想轉的是個不錯的機會；
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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟練掌握人力資源招聘流程；2、了解招聘的各種渠道，熟練運用各招聘網(wǎng)站的使用方法；3、根據(jù)公司各種有利資源，開拓和完善各招聘渠道，發(fā)布招聘信息；4、定期整理應聘人員簡歷，做好簡歷的管理與保密工作；5、合理安排求職人員的面試，并對面試人員進行甄別和篩選；6、跟...
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招聘專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、與業(yè)務線進行需求溝通，清楚地了解各崗位的JD和項目招聘需求；3、篩選簡歷，約見面試，進行聘前測試，按照招聘流程和項目招聘要求及時完成招聘任務；4、不斷提升人力資源專業(yè)知識和招...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)客戶需求，尋找和推薦符合條件的技術顧問；2、以電話、網(wǎng)絡聊天工具為依托，對公司的人才儲備庫進行維護，進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；3、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理；職位要求：1、專科以上學歷，專業(yè)不限；2、親和力佳，擅長有效溝通，獨立的思考能力...
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崗位職責：1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級完成招聘目標，匯總崗位需求和人員需求，并執(zhí)行招聘計劃2.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試，出具...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制訂年度招聘計劃；2、根據(jù)部門提出的招聘需求，在選擇的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，選擇最有效的招聘渠道；3、負責招聘崗位職責的撰寫、更新、發(fā)布，完成簡歷甄別和面試、篩選、測試、背景調(diào)查等；4、建立和維護各級各類人員的招聘面試題庫；5、跟蹤...
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招聘專員
相同職位
4-6萬 | 河北省 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)用人部門各階段用人要求，制定招聘計劃并組織實施，確?？杖睄徫患皶r到位；2、根據(jù)招聘計劃，組織實施候選人邀約、面試、錄用確認等具體工作，不斷優(yōu)化招聘流程，提升團隊招聘效率；3、協(xié)助招聘經(jīng)理建立健全招聘體系，完善招聘制度，規(guī)范招聘流程；4、協(xié)助完成招聘渠道...
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招聘專員
相同職位
5-9萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：對接華為項目招聘工作任職要求：1 有招聘工作經(jīng)驗；2 溝通及抗壓能力較強；3 思路清晰；
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職位描述崗位職責：1、熟悉招聘流程，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護人才儲備庫。崗位職責...
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招聘經(jīng)理/主管：1、根據(jù)公司要求，快速高效的完成既定招聘目標；2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、評估、分析；3、負責招聘信息的發(fā)布與日常維護；4、負責面試相關安排與協(xié)調(diào)實施；5、根據(jù)實際工作，不斷優(yōu)化招聘流程；6、完成周、月度總結，并不斷提升招聘質(zhì)量；任職資格：1、本科以上...
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招聘專員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書。4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試，對應聘者...
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企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：搜索簡歷，匹配客戶需要職位，整個面試、入職流程跟進任職要求：1.IT行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，了解基本的it崗位技能，或者有其他行業(yè)招聘經(jīng)驗，愿意學習2.溝通能力較強，抗壓能力較強3.計劃長期在招聘崗位發(fā)展
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企
崗位職責： 1、收集各部門的人力需求，并進行需求溝通，協(xié)助領導制定招聘計劃和方案。2、開拓與維護人才引進渠道，建立維護人才儲備庫。3、獨立負責部分職位的招聘，參與招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用跟蹤、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。4、根據(jù)每月/年招聘實施情況，對公司試用...
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招聘專員
相同職位
6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、實施各部門、崗位招聘工作2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試3、招聘渠道的開發(fā)與維護，優(yōu)化渠道使用4、評估招聘效果，關注業(yè)內(nèi)人才動態(tài)5、對新入職員工進行跟進、分析和總結6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優(yōu)化招聘體系任職要求：1、全日制統(tǒng)招?？?..
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獵
崗位職責1、根據(jù)各部門需求，執(zhí)行企業(yè)招聘計劃，完善招聘體系及招聘流程，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、管理，簡歷篩選、招聘測試、面試、篩選、錄用等；進行招聘效果分析和招聘成果跟蹤；3、做好各招聘崗位的面試甄選，做出面試評價給用人部門...
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獵
職責描述：1、負責順豐科技北京研發(fā)中心的招聘工作，提供端到端的解決方案；2、負責完成所支持技術部門的招聘需求及實施3、負責各類招聘渠道的開拓、維護及建設；4、參與招聘體系建設，優(yōu)化招聘流程制度，人才庫建設等；任職要求：1、全日制本科以上學歷；2、4年以上招聘經(jīng)驗，熟悉I...
