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企
行政助理
相同職位
4-5萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言服務(wù)；2、負(fù)責(zé)外來人員的接待、登記、安排等候和及時(shí)傳達(dá)；3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志及外來函件的訂閱、收發(fā)；4、負(fù)責(zé)前臺秩序的維護(hù)。5、負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議和接待的協(xié)助；6、負(fù)責(zé)會(huì)議資源的管理，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議設(shè)施的使用。7、負(fù)責(zé)辦...
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企
職責(zé)描述：1、對工程預(yù)結(jié)算復(fù)核；2、對變更簽證復(fù)核；3、對招標(biāo)控制價(jià)編制及復(fù)核；4、對費(fèi)率招標(biāo)工程的預(yù)結(jié)算復(fù)核。任職要求：1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、8年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目工程造價(jià)、園林預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、精通工程造價(jià)及市場材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對工程預(yù)結(jié)算復(fù)核；2、負(fù)責(zé)對變更簽證復(fù)核；3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)控制價(jià)編制及復(fù)核；負(fù)責(zé)對費(fèi)率招標(biāo)工程的預(yù)結(jié)算復(fù)核。任職要求：1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、十二年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算（含土建、安裝）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)成本總監(jiān)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)2、負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用報(bào)銷及工程款項(xiàng)支付單據(jù)，審核對外報(bào)送的各種報(bào)表3、負(fù)責(zé)合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及上市報(bào)表4、負(fù)責(zé)EAS系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的維護(hù)和管理工作對各公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，對不符要求的事項(xiàng)...
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企
IT專員
6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行與安全；2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件和硬件的管理及維護(hù)，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3、負(fù)責(zé)公司辦公室設(shè)備的管理（包括：復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等）；4、負(fù)責(zé)解答并協(xié)助處理公司員工使用電腦遇到的問題，提供技術(shù)支持；5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公設(shè)...
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監(jiān)察專員
5-7萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、遵守集團(tuán)制度流程和內(nèi)部監(jiān)察管理規(guī)范，恪守監(jiān)察文化和紀(jì)律；2、對地產(chǎn)營銷三級聯(lián)動(dòng)及營銷活動(dòng)真實(shí)性、合規(guī)性、廉潔性實(shí)施監(jiān)察；3、協(xié)助評價(jià)現(xiàn)行營銷體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性及有效性。4、參與對員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進(jìn)行調(diào)查；5、參與對監(jiān)察工作中涉...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制本中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，按權(quán)責(zé)手冊審批后公布執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對直接下級進(jìn)行績效考核、考核面談，...
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企
職責(zé)描述：1、組織編制和完善預(yù)算結(jié)算流程和制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；2、審核工程的預(yù)結(jié)算工作，審核其合理性，控制工程造價(jià)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、造價(jià)文件傳達(dá)與運(yùn)用。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。2、五年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算（...
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薪酬福利主管
7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，每年制訂出符合國家法律、法規(guī)的各項(xiàng)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)定額、福利等善薪酬福利制度；2、負(fù)責(zé)編制公司年度薪酬福利總額的預(yù)算及使用申請；3、組織崗位價(jià)值評估、年度薪酬調(diào)研，為薪酬調(diào)整提供參考；4、按照公司薪酬管理制度，結(jié)合市場薪酬動(dòng)態(tài)及內(nèi)部員工的...
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企
職責(zé)描述：1、圖紙、變更、函件、光盤等資料的分類、整理、歸檔和保管，建立一套完整有序的資料管理體系；2、材料樣板的整理、歸類和保管，建立一套完整有序的樣板管理體系；3、發(fā)放做好簽收記錄，圖紙、變更附圖電子版需及時(shí)收集歸檔，并郵件發(fā)送給各相關(guān)部門；4、外單位及各部門的文件...
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企
職責(zé)描述：1、集團(tuán)OA系統(tǒng)日常管理及維護(hù)；2、集團(tuán)EAS系統(tǒng)職員、崗位、權(quán)限組別日常維護(hù)；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器管理及數(shù)據(jù)庫備份管理；4、對公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口二次開發(fā)及公司個(gè)性化需求二次開發(fā)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)或信息管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉金...
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企
職責(zé)描述：1、參與酒店項(xiàng)目前期酒店項(xiàng)目功能策劃工作，參與酒店項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研，對酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)全程管理；2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門溝通協(xié)調(diào)工作， 編制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)二級計(jì)劃及部門季度/月度/周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、審查酒店室內(nèi)相關(guān)功能設(shè)計(jì)任務(wù)書、...
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稅務(wù)專員
7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)作檢查各公司日常稅務(wù)管理工作的落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常各種發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)管理；3、協(xié)助完成公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)和所得稅匯算清繳、優(yōu)惠政策申請等工作，負(fù)責(zé)收集及整理稅務(wù)部門工作所需的基礎(chǔ)資料及財(cái)政稅收優(yōu)惠政策。4、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理和稅務(wù)主管擬定公司整體...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制本中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，按權(quán)責(zé)手冊審批后公布執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對直接下級進(jìn)行績效考核、考核面談，...
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企
稽查專員
7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、編寫詳盡的稽查工作底稿，并提出稽查建議；2、負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)稽查事項(xiàng)，搜集稽查證據(jù)；3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽查部稽查項(xiàng)目控制臺賬、月度工作計(jì)劃及完成情況報(bào)告、稽查底稿整理編號歸檔。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)。2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)稽查工作經(jīng)。...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)部門各類資料的歸類、歸檔管理；2、負(fù)責(zé)部門的資料管理及文件傳遞工作；3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目完成后將結(jié)算檔案管理移交檔案室。4、負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)行政事務(wù)工作。任職要求：1、成本造價(jià)、財(cái)務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、了解工程造價(jià)...
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企
總出納
10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、及時(shí)上報(bào)資金并編制《集團(tuán)資金日匯總表》報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)查閱；2、配合財(cái)務(wù)資金部做好資金運(yùn)作及調(diào)撥工作。3、協(xié)助融資部完成貸款賬戶銀行流水流量；4、配合融資部完成集團(tuán)各公司銀行轉(zhuǎn)貸及還貸工作。5、安排出納人員工作，協(xié)調(diào)出納人員與各部門及外部客戶的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出...
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企
人力資源主管
相同職位
7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織部門職能、工作崗位說明書編制及評審，并結(jié)合公司發(fā)展需要提出調(diào)整和優(yōu)化方案；2、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)的權(quán)責(zé)手冊，明確和優(yōu)化集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)及內(nèi)部管理的權(quán)責(zé)關(guān)系；跟進(jìn)授權(quán)的執(zhí)行、落實(shí)情況，不斷完善公司的管控機(jī)制；3、負(fù)責(zé)審核各公司權(quán)責(zé)手冊編制，并提出改進(jìn)建議；...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)做好技術(shù)信息、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)圖集、規(guī)范、規(guī)程的收集、管理、傳遞工作，滿足部門工作的需要。2、文件的接收與發(fā)放：對接收的文件識別其有效性，并對其進(jìn)行分類編號、登記、存檔、保管。3、3文件的復(fù)制與借閱：加蓋“受控”章的文件、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的文件，復(fù)制要嚴(yán)格...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)年度、季度、月度的資金計(jì)劃，每月平衡集團(tuán)各公司的資金需求，統(tǒng)籌、合理調(diào)配資金；2、負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)月度資金動(dòng)態(tài)報(bào)表，及時(shí)反映資金的使用狀況；3、根據(jù)集團(tuán)資金運(yùn)營情況，及時(shí)編報(bào)集團(tuán)資金預(yù)警報(bào)告。4、組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司年度經(jīng)營預(yù)算，做好經(jīng)營...
