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企
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)定位，篩選、鎖定職場導(dǎo)航平臺已有的優(yōu)秀企業(yè)為潛在目標(biāo)客戶。
2.策劃或協(xié)助策劃市場營銷專題活動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，拓展目標(biāo)客戶群；
3.建立客戶/潛在客戶清單、檔案，開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與目標(biāo)客戶的良好關(guān)系，深入挖掘客戶需求...
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教育部講師
10-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
教育部講師崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作...
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企
java高級工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動APP和PC端web網(wǎng)站系統(tǒng)后端服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)；
2、參與后端服務(wù)的功能設(shè)計及架構(gòu)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯；
4、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
java高級工程師任職資格：
1、有三...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助公司決策層完善公司管理體系。制定或協(xié)助上層相關(guān)的政策和制度。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求，對公司員工進(jìn)行監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)公司各個崗位的人才引進(jìn)及儲備工作。
3、完善企業(yè)招聘、績效考核、薪酬...
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企
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定線上線下推廣計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場營銷團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營銷推廣；
4、配合職場導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的制定相關(guān)線...
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總裁助理
相同職位
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
總裁助理任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語四級，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的...
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行政總監(jiān)工作職責(zé)：
全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、制度體系健全與完善、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和重大決策事項的討論，并提出建議；...
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教育總監(jiān)
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
教育總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、制作培訓(xùn)方案，傳播企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化；
2、主導(dǎo)公司各類培訓(xùn)會議的組織實施，獨立開展相應(yīng)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入部培訓(xùn)、銷售面談技巧培訓(xùn)及新人早會的安排和訓(xùn)練陪同；
4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，提升員工士氣.
5、熟悉公司產(chǎn)品，...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)管理層的戰(zhàn)略方向，制定年度的人力資源實施規(guī)劃；
2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)調(diào)整，及時完成公司人員的招聘補(bǔ)充；
3、調(diào)整公司各人力資源模塊的管理流程，實現(xiàn)整體人力資源工作的有效落實；
4、制定公司有市場競爭優(yōu)勢的薪酬管理體系；
5、及時關(guān)...
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金融交易員
10-30萬 | 珠海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
金融交易員崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品運(yùn)作計劃及交易策略，完成交易目標(biāo)。
2、對交易員下達(dá)操作指令，監(jiān)管每日交易情況。
3、充分利用行情波動，進(jìn)行波段操作，賺取差價。
4、定期整理交易數(shù)據(jù)，分析總結(jié)交易經(jīng)驗。
5、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門提供一定的技術(shù)分析。
金融交易...
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web前端工程師
相同職位
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
web前端工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站PC端功能設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；
2，負(fù)責(zé)移動端WAP功能設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；
3、與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作；
4、持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)頁，保證網(wǎng)站的高性能和可維護(hù)性。
web前端工程師任職資格：
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企
產(chǎn)品經(jīng)理任職優(yōu)先資格：
1、有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、房地產(chǎn)、財務(wù)等相關(guān)管理專業(yè)； 2、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)經(jīng)驗達(dá)3年以上； 3、熟悉金融或擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險管理體系、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險意識強(qiáng)； 4、具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險控制、應(yīng)變能力；為人正直、坦誠，...
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市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定線上線下推廣計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場營銷團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營銷推廣；
4、配合職場導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的制定相關(guān)線...
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企
1、熟悉企業(yè)投融資渠道；
2、熟悉珠海各金融系統(tǒng)；
3、熟悉珠海市政府系統(tǒng)；
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企
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。
2、優(yōu)化招聘隊伍和激勵機(jī)制，打造精英招聘團(tuán)隊。
3、重點完成關(guān)鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場、運(yùn)營等中高級人才）招聘任務(wù)及人才儲備。
4、研究與優(yōu)化招聘渠道。
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通信軟件工程師
15-25萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
通信軟件工程師工作內(nèi)容:
1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于軟件無線電平臺的寬帶通信系統(tǒng)軟件，包括射頻信號處理算法，通信協(xié)議棧和算法，通信控制管理軟件的開發(fā)；
2. 參與項目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計；
3. 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；
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企
ios軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ios基礎(chǔ)模塊、通用模塊的設(shè)計與開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司ios產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)ios產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進(jìn)。
ios軟件開發(fā)工程師任職資格：
1、3年以上IO...
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人事招聘主管
10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人事招聘主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃與實施策略；
2、負(fù)責(zé)中基層崗位招聘指標(biāo)的達(dá)成，研究、管理與優(yōu)化招聘渠道；
3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系。
人事招聘主管任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，專業(yè)不限；
2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中基層人才招聘經(jīng)...
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企
WEB開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司PC端網(wǎng)站開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)ap網(wǎng)站開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。
WEB開發(fā)工程師任職資格：
1、熟練掌握J(rèn)ava語言，熟悉HTML, ****, CSS、jsp等相關(guān)WEB技術(shù)；
2、熟練掌握Strut...
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企
android高級工程師工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Android基礎(chǔ)模塊、通用模塊的設(shè)計與開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進(jìn)。
android高級工程...
