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董事長秘書
相同職位
24-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-02 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
董事長秘書職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行公司方向性工作；
2、能精確分析各類財(cái)經(jīng)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、兼顧處理董事長各項(xiàng)私人事務(wù)；
4、本崗位不需要應(yīng)酬、不用喝酒。
董事長秘書任職要求：
1、女性，35歲以下，相貌氣質(zhì)出眾，身高165CM～17...
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人事主管
相同職位
10-11萬 | 廣州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-02 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人事主管崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
2、參與本部門的日常行政事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
人事主管任職要求：
1、大專以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
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人事薪資福利經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 起草集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃，對下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進(jìn)行資源整合，制定、調(diào)整集團(tuán)薪酬福利政策；
2、進(jìn)行崗位職責(zé)分析，制定薪酬福利水平；
3 、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)...
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人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理管理公司的人力資源戰(zhàn)略；
2.建立并完...
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董事長助理
相同職位
30-50萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-02 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
董事長助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
3、...
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客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場，通過多種渠道完成開發(fā)潛在新客戶的任務(wù)；
對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成客戶銷售目標(biāo)；
維護(hù)現(xiàn)有客戶，并挖掘其更多的服務(wù)需求；
通過不斷創(chuàng)新，服務(wù)客戶，維護(hù)與客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
及時向銷售經(jīng)理...
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審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程；
2、監(jiān)督及評估公司運(yùn)營狀況，并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)和各項(xiàng)目公司的工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì)；
4、參與各項(xiàng)目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作；
2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵；
3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理，組織及實(shí)施；
4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。
人力資源經(jīng)理任職要求：
1) 熟悉各大城市...
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高級招聘經(jīng)理
30-60萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。...
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投資部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的執(zhí)行，包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報(bào)告，可行性研究，風(fēng)險(xiǎn)分析，交易方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；
2、參與擬投資項(xiàng)目合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)申報(bào)及相關(guān)年檢等工作，協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)...
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人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí)
3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行；
4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分...
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采購專家
15-40萬 | 廣州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
采購專家崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廚房農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)品類（肉食禽蛋、糧油副食、水果蔬菜、海鮮水產(chǎn)、熟食面點(diǎn)、酒水茶飲等）的產(chǎn)品采購和管理，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的關(guān)系，開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化采購渠道和供應(yīng)商資源；
2、據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成品類搭建、推廣、運(yùn)營管理工作，對產(chǎn)品線...
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品質(zhì)控制經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商品入庫質(zhì)量驗(yàn)收，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品拒收處理，完成商品質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告。改善來貨商品質(zhì)量水平
2.負(fù)責(zé)在庫商品的質(zhì)量和食品安全管理。對庫房的衛(wèi)生情況、蟲害控制、溫濕度管理、先進(jìn)先出、產(chǎn)品可追溯等內(nèi)容的管理。
3.負(fù)責(zé)...
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員工關(guān)系經(jīng)理主要負(fù)責(zé) 培訓(xùn)、人員發(fā)展、員工關(guān)系 ，要求在規(guī)范化企業(yè)或者較為知名的外企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要業(yè)務(wù)能力過硬。
1、民企到外資上市過渡，想正規(guī)化，除了內(nèi)部的培訓(xùn)體系，還想部分外送培養(yǎng)，但是此職位的人要有這方面的經(jīng)驗(yàn)，不能不知道外送培養(yǎng)流程。為上市做準(zhǔn)備。匯報(bào)...
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Java高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1.SRM/CRM/WM/PLM等相關(guān)系統(tǒng)的功能需求分析及設(shè)計(jì)；
2.SRM/CRM/WM/PLM等相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
Java高級開發(fā)工程師任職資格：
1.本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟...
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招聘經(jīng)理任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，35歲
2、5 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，招聘專業(yè)能力強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的中高級人才招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能有效管理招聘渠道，熟練掌握各種招聘面試技巧及人才測評工具；
5、優(yōu)...
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php高級工程師
相同職位
18-30萬 | 廣州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-20 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
php高級工程師職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司PHP相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目的技術(shù)需求的整理和分析；
2、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)前期的技術(shù)研究探索，解決系統(tǒng)開發(fā)中的技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建...
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招聘經(jīng)理職位描述：
1、積極有效地拓展、開發(fā)各種招聘渠道，完成公司招聘任務(wù)。
2、深入職位分析，梳理各崗位職責(zé)，并以此精準(zhǔn)定位招聘方案和招聘渠道。
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)并分析各部門的招聘需求，編制年度或階段性人員招聘計(jì)劃。
4、建...
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JAVA高級開發(fā)程序員職位描述：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組管理工作，制定軟件開發(fā)階段的工作計(jì)劃；
2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等過程；
3. 指導(dǎo)開發(fā)人員的工作；
4. 保證項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度；
5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
JAVA高級開...
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文案策劃
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
文案策劃崗位職責(zé)：
1、根據(jù)本公司對文案的需求，撰寫互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品日常宣傳所用的新聞、軟文、公告、介紹等各種類型的文章；
2、撰寫用于網(wǎng)絡(luò)及平面媒體的各種電商服務(wù)專業(yè)類稿件，包括平臺使用攻略、評測報(bào)告等；
3、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的宣傳推廣計(jì)劃和方案，組織并策劃相...
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銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常英語商函的處理和翻譯；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的翻譯、整理收集、知識管理；
3、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的文件支持；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理助理任職資格：
1、年齡25-40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘或外語類相...
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電氣工程師
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
電氣工程師任職要求：
熟悉PLC各型號程序開發(fā)及工業(yè)自動化電路設(shè)計(jì)，
熟悉計(jì)算機(jī)C語言，手機(jī)加網(wǎng)GANE，APP應(yīng)用開發(fā)，適應(yīng)公司管理并能出差國內(nèi)外。有經(jīng)驗(yàn)有潛力的應(yīng)屆生也可考慮。
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薪酬福利專員
相同職位
10-10萬 | 廣州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪酬福利專員任職要求：
從事3年以上機(jī)械制造業(yè)人事管理，熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)操，有中型以上規(guī)模企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)績效管理運(yùn)行過程，對績效管理有深刻個人領(lǐng)悟，能夠很好維護(hù)績效管理體系運(yùn)行，提出合理改善建議并推動實(shí)施。具備較好的分析能力，文字功底較好。
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)PC客戶端/APP移動端產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品的規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)，包括競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘等；
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)...
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1、本職目標(biāo)概述:
負(fù)責(zé)組織對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)控、規(guī)避及有效化解，確保公司利益最大化。
財(cái)務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé)：
1）制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，健全財(cái)務(wù)管理和審計(jì)制度，并組織實(shí)施。
2）參與公司重大投融資決策、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、資本配置，從財(cái)務(wù)、...
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前端開發(fā)
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
前端開發(fā)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端用戶交互頁面開發(fā)，包括PC及Wap；
2.與產(chǎn)品、后端、客戶端團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；
3.配合產(chǎn)品和UI設(shè)計(jì)師，研究并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
前端開發(fā)任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.精通h...
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系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)：
1.對大型網(wǎng)站的分布式系統(tǒng)架構(gòu)有很深入的理解，在SOA架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)上豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠解決各種系統(tǒng)架構(gòu)問題；
2.對大型網(wǎng)站的中間件有很深入的理解，在中間件的使用和開發(fā)上有豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠抽象系統(tǒng)中的模塊，來提煉中間件產(chǎn)品；
3.探索通...
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PHP軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1.充分理解公司項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)。
PHP軟件開發(fā)工程師任職要求：
1.3年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的面向?qū)ο笏枷?，能夠?dú)立完成大型項(xiàng)目；
2.精通PHP編程，熟悉PHP主流開源框架，能對相關(guān)的開源框架進(jìn)行二次...
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營銷部總監(jiān)
40-50萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、作為廣州項(xiàng)目營銷口對接人，負(fù)責(zé)廣州項(xiàng)目整體營銷管理工作；
2、負(fù)責(zé)組建廣州營銷團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣州地區(qū)營銷任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有地塊前期策劃定位，提出擬開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃思路，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施，確保租售計(jì)劃...
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建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件：
1.配合集團(tuán)對各廣州項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)定位，設(shè)計(jì)整體概念的總體包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)及相關(guān)進(jìn)度的整體統(tǒng)籌；
2、作為廣州對接人，負(fù)責(zé)尋求當(dāng)?shù)匦碌脑O(shè)計(jì)合作單位以及合作商務(wù)談判；
3、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定
4、能獨(dú)...
