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融資租賃客戶經(jīng)理
25-35萬(wàn) | 鄭州
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé):1.針對(duì)所轄區(qū)域開展融資租賃業(yè)務(wù)，完成區(qū)域下達(dá)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算等各項(xiàng)目標(biāo)；2.定期拜訪合作廠商渠道及其他渠道，并與渠道保持密切聯(lián)系；3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域成交客戶的關(guān)系維護(hù)，協(xié)助推進(jìn)客戶管理和資產(chǎn)維護(hù)工作，維護(hù)存量資產(chǎn)的安全性；4.在公司現(xiàn)有的規(guī)章制度...
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端客戶的開拓、幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案，維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、終止所涉及的行為進(jìn)行合規(guī)性評(píng)判，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程所涉及投資項(xiàng)目、內(nèi)外往來(lái)法律方面進(jìn)行管理、規(guī)范，從而規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。1. 研判和提示公司業(yè)務(wù)合規(guī)及法律風(fēng)險(xiǎn)，出具合規(guī)法律評(píng)審報(bào)告或意見(jiàn)；2. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)...
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職責(zé)描述：1 、負(fù)責(zé)UFO產(chǎn)品的銷售及推廣；2 、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)、拓展銷售渠道、維護(hù)銷售渠道；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體的渠道，增加公司知名度及產(chǎn)品用戶數(shù)；5、跟蹤推廣效果...
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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核； 3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 4. 激發(fā)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，保障分公司各部門優(yōu)秀金融人才的引進(jìn)；2、 向分公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級(jí)管理層完成其職能模塊工作，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、通過(guò)選用育留...
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鄭州分公司常務(wù)副總
36-72萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；4、協(xié)...
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職責(zé)描述：1. 根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和招商規(guī)劃，對(duì)接符合園區(qū)定位的企業(yè)、機(jī)構(gòu)入駐園區(qū)；2. 與已入駐園區(qū)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通及協(xié)調(diào)，并為其提供相應(yīng)的服務(wù)：3. 結(jié)合公司投資業(yè)務(wù)部門，對(duì)具備潛力價(jià)值的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和投資對(duì)接。任職要求：1. 26歲-35歲，理工科...
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博士后工作站研究人員
18-24萬(wàn) | 鄭州市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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1、在境內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位（包括應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；2、年齡35歲以下（含），品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；3、具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；4、具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)、行業(yè)背景和較高的英語(yǔ)水平；5、要求全脫產(chǎn)在本站開展研究工作；6、具有期貨及衍生品市場(chǎng)、金...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員...
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行政專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)配合落實(shí)公司的行政、文秘及有關(guān)工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、工商、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；2、文筆和語(yǔ)言表達(dá)能力好，綜合素質(zhì)高；3、23以上，30歲以下。
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崗位職責(zé)：1、組織制定并完善公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。2、梳理公司業(yè)務(wù)與管理流程，測(cè)試流程控制的設(shè)計(jì)有效性和執(zhí)行有效性，并提出建議并實(shí)施改進(jìn)方案。3、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求，組織對(duì)公司關(guān)鍵控制點(diǎn)內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目對(duì)各類合同...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度及內(nèi)控管理流程；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析，出具風(fēng)控報(bào)告；3、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和退出過(guò)程中相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評(píng)估報(bào)告；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，法律...
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一、崗位職責(zé)：1、組織制定公司的中長(zhǎng)期營(yíng)銷規(guī)劃、搭建銷售體系及銷售團(tuán)隊(duì)、控制營(yíng)銷的費(fèi)用支出；2、根據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段，結(jié)合市場(chǎng)制定年度銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃、制度、流程；3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理重點(diǎn)客戶，推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃的的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各項(xiàng)市場(chǎng)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；4、根據(jù)銷售計(jì)劃...
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銷售部總經(jīng)理
36-42萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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一、崗位職責(zé)：1、組織制定公司的中長(zhǎng)期營(yíng)銷規(guī)劃、搭建銷售體系及銷售團(tuán)隊(duì)、控制營(yíng)銷的費(fèi)用支出；2、根據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段，結(jié)合市場(chǎng)制定年度銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃、制度、流程；3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理重點(diǎn)客戶，推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃的的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各項(xiàng)市場(chǎng)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；4、根據(jù)銷售計(jì)劃...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)...
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中級(jí)研究人員
12-24萬(wàn) | 鄭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)、期貨及衍生品市場(chǎng)的發(fā)展變化，開展期貨市場(chǎng)與上述領(lǐng)域及市場(chǎng)的對(duì)接研究。具體崗位包括：宏觀與區(qū)域研究崗、產(chǎn)業(yè)研究崗、市場(chǎng)研究崗、數(shù)理分析崗。任職要求： 1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，國(guó)內(nèi)外...
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企
國(guó)際研究人員
12-24萬(wàn) | 鄭州市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：跟蹤國(guó)際期貨及衍生品市場(chǎng)發(fā)展，翻譯英文資料，開展相關(guān)課題及專題研究等，為研究工作提供國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒。任職要求：1.英語(yǔ)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，國(guó)內(nèi)外一流院校碩士及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或同等水平以上，具有良好的英文聽說(shuō)讀寫譯能力，翻...
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企
職責(zé)描述：1、開發(fā)和維護(hù)營(yíng)銷渠道，并與公司客戶維持長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系；2、在合規(guī)范圍內(nèi)展業(yè)，開發(fā)新客戶，指導(dǎo)客戶辦理證券賬戶。?任職要求：通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試。大專及以上學(xué)歷。
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企
文字寫作人員
12-24萬(wàn) | 鄭州市
| 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)政策解讀、發(fā)展規(guī)劃制定、公文材料撰寫等；負(fù)責(zé)開展相關(guān)課題及專題研究。任職要求：1.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、中文等相關(guān)專業(yè)，國(guó)內(nèi)外一流院校碩士及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；2.具有5年以上政府機(jī)關(guān)政策研究、規(guī)劃制定，企事業(yè)單位公文寫作、法律實(shí)務(wù)工作...
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企
算法工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練應(yīng)用sql，excel等工具，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。2、精通SAS或者python，R等語(yǔ)言，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、精通GBDT、XGBoost、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等各種機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有相關(guān)算法實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。任職要求：1、 基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷...
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企
股票策略研究員
10-12萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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職責(zé)描述：1：主要參與公司量化類實(shí)盤策略研發(fā)，包括策略研究及量化開發(fā)。2：需要參與完善或調(diào)優(yōu)公司已有的股票及期貨的高，中，低頻類策略回測(cè)平臺(tái)。3：崗位前期會(huì)專注于股票類量化策略研發(fā)，且公司量化基金經(jīng)理會(huì)一起深度參與及指導(dǎo)，后期視個(gè)人及公司發(fā)展情況也可轉(zhuǎn)崗，主要...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定鄭州分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)與落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核的管理；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。任職要求：1、正規(guī)財(cái)經(jīng)專業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司日常文字翻譯工作（中英互譯）；2.公司資料的翻譯、公司涉外形象設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)公司涉外接待工作；4.公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料翻譯及資料的整理、存檔；5.相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作；6.上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)以...
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企
崗位職責(zé)： 1、組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售財(cái)富管理產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)； 3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 任職要求： 1、本科以...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品功能開發(fā)中，與其他部門的功能協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)前端前沿技術(shù)的調(diào)研和跟進(jìn)，包括但不限于框架、組件等。4、負(fù)責(zé)前端性能和體驗(yàn)優(yōu)化，提升前端研發(fā)效率。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部低級(jí)別員工培養(yǎng)和整體技術(shù)能力的提...
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企
基金募集總監(jiān)
42-60萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)募資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，并通過(guò)多種渠道和方式進(jìn)行募資；2. 掌握私募基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范；3. 與政府、信托、銀行、保險(xiǎn)、證券、其他中介機(jī)構(gòu)建立溝通渠道，負(fù)責(zé)做好基金投后管理與...
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企
翻譯
面議
| 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司日常文字翻譯工作（中英互譯）；2.公司資料的翻譯、公司涉外形象設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)公司涉外接待工作；4.公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料翻譯及資料的整理、存檔；5.相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作；6.上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)以...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端H5前端設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)前端框架的搭建與維護(hù)，進(jìn)行前端工程化、模塊化、以及代碼規(guī)范制定。3、負(fù)責(zé)利用HTML5和CSS3等相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的WebApp中的交互效果。4、能夠?qū)eb前沿技術(shù)進(jìn)行研究和調(diào)研...
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企
職責(zé)描述：1.Achieve Field collection target on Recovery Rate, Productivity, Budget Control and so on 2.Proper manage field collection t...
