-
企
團購業(yè)務員
7-14萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展拓展所需資源，協(xié)助完成銷售任務；2. 負責開發(fā)及維護政府、行業(yè)協(xié)會、社團及企事業(yè)單位等關(guān)鍵客戶的開發(fā)及維護；3. 保證團購工作有序的實施，保證業(yè)務順利開展；4. 細化銷售指標，完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標；5. 定期提交...
-
企
職責描述：1、進行電池管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計，器件選型，確保管理系統(tǒng)的硬件可靠性。2、進行設(shè)計手冊編制、零部件供貨技術(shù)條件編制、系統(tǒng)對標、通用化等工作，保障電池管理系統(tǒng)相關(guān)的標準及設(shè)計手冊完備、準確。
-
企
崗位職責：1、對美食有很強的感知能力，喜歡吃各種美食，并對美食有一種獨特的向往、追求，有品位的美食愛好者、美食客、美食家。對食品情有獨鐘，看到美食就有很大的食欲；2、熟悉各種地域、季節(jié)的菜品知識，熟悉食品相關(guān)標準和法規(guī)，較強的協(xié)調(diào)和溝通執(zhí)行能力；3、協(xié)助上級開...
-
企
測試驗證工程師
24-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、電芯選型測試、分析2、對電池PACK進行性能測試。3、編制測試規(guī)范：編制電芯、模組測試規(guī)范，指導其他測試人員進行測試。
-
企
安全保障工程師
7-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 對軌道交通安全項目進行安全驗證工作；2. 對軌道交通安全項目進行安全確認工作；3. 對軌道交通安全項目進行安全技術(shù)支持工作；4. 組織管理安全驗證、確認、安全技術(shù)支持等項目安全保障工作；5. 安全體系搭建、運行、維護。任職要求1、鐵路信號類、電子...
-
企
崗位職責（1）參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略；（2）負責制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃，并組織實施；（3）負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)管理；監(jiān)督信息系統(tǒng)日常管理維護；（4）負責推動公司信息系統(tǒng)管理制度的不斷完善；（5）負責公司信息安全建設(shè)，組織收集、整理、分析...
-
企
職責描述：1.資產(chǎn)預算管理；2.資產(chǎn)預算執(zhí)行情況分析；3.技改相關(guān)合同流程的審批；4.對接技改及采購部門相關(guān)工作；5.國地稅業(yè)務納稅申報；6.稅局關(guān)系維護；7.發(fā)票領(lǐng)購；8.稅收政策研究、納稅籌劃等。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)；2、有稅務...
-
企
職責描述：研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理：1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理流程、標準、規(guī)范2、工程變更管理；3、研發(fā)設(shè)計工具、方法研究及推廣（PDM、3D)；4、3D、CAD相關(guān)流程、標準、規(guī)范制定任職要求：全日制本科及以上學歷，2年及以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗。
-
企
應用工程師
10-19萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)PACK技術(shù)、質(zhì)量及工藝要求，開展PACK產(chǎn)品生產(chǎn)、市場技術(shù)支持，保證PACK質(zhì)量和一致性；2、根據(jù)PACK技術(shù)、質(zhì)量保證要求和改善指標，完成產(chǎn)品質(zhì)量提升策劃；進行PACK技術(shù)問題監(jiān)控；實施PACK問題專項提升，達到降低故障率，提升產(chǎn)品競爭力...
-
企
崗位職責：1、全面管理森源售電公司各類工作；2、組織架構(gòu)體系建設(shè)、商業(yè)模式分析、合同審定、團隊建設(shè)及員工培訓；3、國家電改政策研究、電力市場形勢分析、競價策略、數(shù)據(jù)模型制定；4、開拓電力市場、交易偏差考核分析、發(fā)展電力用戶、與用戶建立長久合作關(guān)系；5、參與市場...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，制訂并實施人力資源管理制度；3、強化公司人力資源預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目經(jīng)營狀況和市場情況調(diào)整人力資源政策，完...
-
企
崗位職責：1. 牽頭確定公司經(jīng)營發(fā)展方向，制定管理/業(yè)務目標和實施計劃措施，并組織落實；2. 牽頭公司管理體系策劃和建立，組織完成各關(guān)鍵崗位員工招聘、培養(yǎng)、任用、考核，保證人才梯隊和人才鏈可持續(xù)發(fā)展；3. 領(lǐng)導公司制度化建設(shè)，組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積...
-
企
呼叫中心運營分析
6-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、管理和統(tǒng)計呼叫中心各業(yè)務方向數(shù)據(jù)報表；2、每月定期做呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)報表并進行業(yè)務數(shù)據(jù)預測；3、對呼叫中心各種數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務數(shù)據(jù)偏差，確定業(yè)務數(shù)據(jù)導向，合理配置資源。二、任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上呼叫中心管理或電話營銷...
-
企
人事行政主管
5-7萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度；2、能夠獨立的開展招聘培訓，獨立面試工作；3、能夠獨立開展校園招聘及面試流程把控工作；4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會議。任職要求：1、本科、3年以上招聘培訓工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；2、形象良、溝通...
-
企
景觀造價師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、園林相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、有8年以上景觀造價工作經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。
-
企
崗位職責：1、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；2、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；3、根據(jù)公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；4、組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃推進、市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；5、維...
-
企
作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負責起草公司下發(fā)的各...
-
企
高壓電氣工程師
18-30萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、跟蹤先進高壓連接方式，完成高壓電氣產(chǎn)品設(shè)計，并跟蹤、驗證和完善；2、解決高壓電氣部件生產(chǎn)過程中的問題，熟悉安裝檢測設(shè)備性能，可針對電連接要求對設(shè)備提出要求；3、解決高壓電連接專業(yè)疑難問題，編制設(shè)計手冊，供貨技術(shù)條件及企業(yè)相關(guān)設(shè)計標準；4、沉淀固化...
-
企
安全保障師
7-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 對軌道交通安全項目進行安全驗證工作；2. 對軌道交通安全項目進行安全確認工作；3. 對軌道交通安全項目進行安全技術(shù)支持工作；4. 組織管理安全驗證、確認、安全技術(shù)支持等項目安全保障工作；5. 安全體系搭建、運行、維護。任職要求1、鐵路信號類、電子...
-
企
崗位職責：1、負責各項目營收與成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析；2、負責各項目、部門經(jīng)營目標達成情況追蹤、分析；3、負責搜集匯總各項目公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供給項目需求部門；并形成經(jīng)營分析報告，為項目經(jīng)營決策作理論依據(jù)；4、負責各項目的日常經(jīng)營活動方案落地執(zhí)行效果數(shù)據(jù)分析；...
-
企
職責描述：1、新生產(chǎn)線設(shè)備建設(shè)的工作：-根據(jù)新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備的規(guī)劃提供相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析，為最終規(guī)劃制定提供技術(shù)支持；-新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估、驗收計劃的具體實施，跟進并反饋計劃實施中的各項問題，確保新設(shè)備按時、高效的完成；-新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備...
-
企
安全確認工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 檢查系統(tǒng)、軟件及硬件開發(fā)過程針對標準的符合性，評審項目的不符合項；2. 評審測試和驗證的準確性、一致性及充分性；3. 評審和控制系統(tǒng)風險及變更；4. 評審系統(tǒng)應用限制及約束條件，SRAC的追溯情況；5. 把控項目關(guān)鍵節(jié)點及最終輸出，獨立于項目進行...
-
企
職責描述：1、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、總體進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃；2、負責制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案，參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作；3、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主...
-
企
人事部經(jīng)理
7-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；并負責組織、實施企業(yè)日常人事工作的運營及管理；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包...
-
企
安全確認師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 檢查系統(tǒng)、軟件及硬件開發(fā)過程針對標準的符合性，評審項目的不符合項；2. 評審測試和驗證的準確性、一致性及充分性；3. 評審和控制系統(tǒng)風險及變更；4. 評審系統(tǒng)應用限制及約束條件，SRAC的追溯情況；5. 把控項目關(guān)鍵節(jié)點及最終輸出，獨立于項目進行...
-
企
工藝工程師
相同職位
7-9萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、生產(chǎn)BOM的導入和維護；2、產(chǎn)品工藝圖紙的設(shè)計轉(zhuǎn)化及圖紙更改；3、作業(yè)指導書和工藝文件的編制；4、新工藝的導入，協(xié)助評估新設(shè)備引進；5、生產(chǎn)工藝問題的處理和分析；6、生產(chǎn)輔料的分析和引入；7、設(shè)備工藝參數(shù)的分析和改進。任職要求：1、本科以上學歷，...
-
企
研發(fā)總廚
12-24萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：?1、負責和協(xié)助上級不斷對各區(qū)域后廚及中央廚房產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)，制定產(chǎn)品的標準，建設(shè)流程體系；不斷的創(chuàng)造新產(chǎn)品、優(yōu)化老產(chǎn)品以滿足公司戰(zhàn)略需求；保障產(chǎn)品符合相關(guān)標準和法律法規(guī)的要求。 2.參與對競爭對手考察、調(diào)研，收集信息反饋上級；3.根據(jù)產(chǎn)品或項目...
-
企
崗位職責：1、負責集團層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估；4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負責人才儲備庫的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機制；6、負責制定公司...
-
企
服務資料專員
7-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
汽職責描述：汽車動力電池PACK等服務與配件圖冊制作：負責配件圖冊、產(chǎn)品使用說明書、維護保養(yǎng)手冊、維修手冊等服務資料的編制。任職要求：全日制本科學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。
-
企
崗位職責：1、 負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查；2、 掌握單位的組織機構(gòu)，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實；3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；4、 了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負...
