-
獵
財務(wù)總監(jiān)：
【崗位職責(zé)】
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財務(wù)部門，建立系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
3、向公司管理層匯報公司經(jīng)...
-
企
實施工程師
4-6萬 | 廈門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝調(diào)試公司產(chǎn)品，對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)本地化操作；2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)操作人員使用公司軟件；3.負(fù)責(zé)追溯設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期保養(yǎng)、檢修；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和設(shè)備健康性監(jiān)控；5.定期為客戶提供設(shè)備運行狀態(tài)報告和巡檢報告；???任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)...
-
企
崗位職責(zé)：1、完成上級制定的銷售擴展目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。職位要求：1、22-32歲，口齒...
-
企
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一年以上監(jiān)控工程現(xiàn)場施工及管理經(jīng)驗；
2、熟悉各種施工規(guī)范、工藝及相關(guān)流程；
3、熟練使用CAD和office系列辦公軟件
3、團隊意識，親和力強，能獨立處理簡單的突發(fā)事件；
4、能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，能很好的完成上級...
-
企
1、負(fù)責(zé)管理團隊，完成業(yè)績目標(biāo)。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
...
-
企
職位描述：1、負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進目標(biāo)客戶，挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪，完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集，包括項目信息、競爭信息等；3、維護客戶關(guān)系，促進長期、良好、穩(wěn)固的合作氛圍；4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析等工作，對行業(yè)動態(tài)進行研究，掌握各種最新信息資...
-
企
駐點經(jīng)理
10-12萬 | 廈門市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護。
2.下到展點負(fù)責(zé)產(chǎn)品的擺放，及時反饋展廳問題。
3.溝通能力強，與店員打好關(guān)系，合力推廣我們的產(chǎn)品。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
6.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客...
-
企
銷售專員
相同職位
10-15萬 | 廈門市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資福利：底薪2500+交通通訊補貼150+抽成（10%-20%）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
...
-
企
副總
相同職位
10-12萬 | 廈門市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場部的運營、市場調(diào)研與拓展、品牌宣傳等；
2.制定年度戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)，拆解目標(biāo)，制定可行性計劃，促使目標(biāo)達(dá)成；
3.制定年度預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，產(chǎn)生效益；
4.全面負(fù)責(zé)人員的聘用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、晉升、淘汰等；
5.發(fā)展...
