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企
崗位職責(zé):1、提供系統(tǒng)開發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維管理:機房維護,保證正常運營環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運行;協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行管理和數(shù)據(jù)檢查,協(xié)助系統(tǒng)日常報障處理;。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報表開發(fā),協(xié)助新系...
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企
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團隊人員培養(yǎng)、員工激勵以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場環(huán)境動態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作完成相關(guān)項目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案,與客戶對接,維護客戶關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護。任職要求:1.有...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請文件,答復(fù)專利審查意見,優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請文件的審核,須有專利申請文件的撰寫經(jīng)驗;3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進行對比分析,對行業(yè)現(xiàn)有專利文獻進行分析;4、通過對...
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企
報關(guān)員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、報關(guān)報批資料審核、單證制作、辦理進出口貨物海關(guān)申報、查驗、征稅、審價、放行等手續(xù),編制給客戶的相關(guān)函件,按公司相關(guān)流程發(fā)送至客戶。2、制定各種接待、迎送方案,陪同會議室接待,并保證接待流程順利進行。3、負(fù)責(zé)部門會議通知起草、通知參會人員,以及做好...
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企
崗位職責(zé):
人力資源方面:
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。
3、組織制定...
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企
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉經(jīng)濟領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,具有扎實現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識;4、具備較強的分析、解決問題能力,協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強;5、愿意從事管理工作;說明:985、211院校畢業(yè)的博士、碩士生,應(yīng)屆或有1-2工作經(jīng)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目及平臺的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā),保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性;2、按照產(chǎn)品的設(shè)計進行組件設(shè)計和接口設(shè)計,持續(xù)改進和優(yōu)化升級產(chǎn)品功能,提升系統(tǒng)性能等;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范,...
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企
建筑研究員
面議
| 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任建筑研究員,主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外建筑相關(guān)前沿的信息和知識,儲備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、6年以上大型設(shè)計院(建筑行業(yè)甲級資質(zhì))民用建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);2、對集團下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進行內(nèi)審,編制審計報告;3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的...
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企
土建預(yù)算員
8-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、深入研究招標(biāo)文件,對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)徍巳藛T、事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計單位反映提出答疑文件,確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確明了。2、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量,確保工程量計算無誤。3、取得工程分包詢價單,向合格合作單位咨詢的同時再從網(wǎng)上...
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企
崗位職責(zé):1、團隊建設(shè):建立一支誠信、敬業(yè)、有進取精神、高素質(zhì)的營銷團隊,加強營銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理,使事業(yè)部所有營銷人員具備用PPT向客戶作公司介紹和方案陳述的獨立營銷能力和合同談判能力,為客戶提供增值服務(wù)。2、業(yè)績與過程管理:制定營銷計劃,遵循企業(yè)文...
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企
焊接檢驗員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、合理安排檢驗工作,及時對車間產(chǎn)品進行檢驗確保不影響生產(chǎn)進度,生產(chǎn)部門無投訴。2、熟悉每個產(chǎn)品的檢驗要求,嚴(yán)格按照圖紙總說明、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的要求完成各個檢驗項目(新的和特殊的構(gòu)件特別要保證進行首件檢驗驗證)不發(fā)生相同性的漏檢、錯檢。3、堅持認(rèn)真執(zhí)...
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企
地產(chǎn)并購專家
18-30萬 | 杭州市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)概述:
1. 協(xié)助建立公司的資本運營管理體系;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)項目的挖掘、篩選、立項,向公司提交專業(yè)的投資建議,并配合做好商業(yè)談判、盡職調(diào)查、合同簽約及項目實施等相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)開拓股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù),設(shè)計并...
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企
崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任材料研究員,主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿的信息和知識,儲備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、材料研究員需985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生...
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企
體系主管
6-11萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)對新企業(yè)的組織架構(gòu)、運營過程進行檢查并提出合理化建議。任職要求:1、工民建相關(guān)專業(yè);2、2年以上項目履約體系工作經(jīng)驗;3、思考問題全面、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性好;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,能準(zhǔn)確有效的幫助客戶梳理組織架構(gòu)及運營管理規(guī)范,及時溝通協(xié)調(diào)...
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企
置業(yè)顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系,引導(dǎo)客戶認(rèn)購、簽約、辦理按揭及后期交房等;
2、及時了解并反饋市場動態(tài),整理、維護客戶信息并錄入系統(tǒng);
3、維持良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個人銷售業(yè)績;
4、參與銷售團隊決策及方案的制定,協(xié)助整個團隊完...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)檢查各公司項目投標(biāo)管理,工程量和價格的預(yù)算是否準(zhǔn)確,總包合同結(jié)算相關(guān)條款是否清晰無異議,每份合同軟、硬傷條款及風(fēng)險規(guī)避措施是否同結(jié)算人員進行書面交底,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。2.負(fù)責(zé)檢查各公司項目和制造的分包策劃,分包商的準(zhǔn)入、選擇是否...
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企
崗位職責(zé):1、配合副總參與全國范圍的核心業(yè)務(wù)商務(wù)談判,重要儀式出席等;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理副總裁分管部門相關(guān)信息,及時上傳下達;3、負(fù)責(zé)安排副總外出的行程、會務(wù)時間、進行會務(wù)紀(jì)要;4、負(fù)責(zé)記錄、整理執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公會會議紀(jì)要,尤其是重大事項;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...
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企
造價工程師(土建)
10-14萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬成員企業(yè)定期進行檢查,對下屬企業(yè)未正確履行結(jié)算工作進行記錄通報并督促整改2、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量,確保工程量計算無誤。3、參與下屬成員企業(yè)的分包招標(biāo),督促招標(biāo)流程符合公司流程,評審招標(biāo)文件,確保招標(biāo)內(nèi)容,合同價款等相關(guān)條款合法...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實際情況擬定培訓(xùn)計劃并組織實施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實施,培訓(xùn)計劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護培訓(xùn)渠道和培...
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企
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營銷策略和營銷計劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營銷組織架構(gòu)。制訂營銷...
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企
該崗位提成豐厚,主要以所管理小組內(nèi)達成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對接政府部門,促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬G色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對接招商推廣,客戶...
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企
董事長秘書
相同職位
7-10萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)以及重大事項的時間安排;2、負(fù)責(zé)公司重要會議的記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;3、對接公司各部門,對重要文件的收集與整理,交予總經(jīng)理審批并跟進檢查;4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時或突發(fā)性工作。任...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進行理論和技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)...
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企
會展講解專員
6-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對公司高級客戶進行會展的講解和企業(yè)介紹;2.根據(jù)客戶來訪信息,編制接待計劃;3.協(xié)調(diào)公司資源,落實客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排;4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范;5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行...
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企
崗位職責(zé)1、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量,確保計算結(jié)果無誤。2、對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時向事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計單位反映提出答疑文件3、認(rèn)真咨詢報價材料的價格情況,保證價格的準(zhǔn)確性4、根據(jù)招標(biāo)文件編制組價格式,獨立完成標(biāo)書編制工作。任職資格1、...
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企
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營銷策略和營銷計劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營銷組織架構(gòu)。制訂營銷...
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企
工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求:1、有五年以上大型設(shè)計單位或科研機構(gòu)的工作經(jīng)驗,結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
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企
集團招聘主管
14-16萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計各部門招聘需求,形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計劃;2、把控和優(yōu)化招聘流程,職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開拓、維護、評估、優(yōu)化招聘渠道,并建立融洽關(guān)系;4、定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),縮短招聘周期,提升招聘效率;6、建立和維護人...
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獵
獵頭顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2019-12-12 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息,與中高端人才進行溝通和面試;
2、負(fù)責(zé)對人才的信息及需求進行分析,做崗位匹配;
3、整理人才推薦報告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息;
5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作;
6.與顧問一起...