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企
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度；
2、負責公司企業(yè)文化體系建設，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等；
3、 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計...
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企
崗位職責:
1、負責和保險公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作；
2、負責所對接的保險公司渠道銷售目標、市場目標、盈利目標、戰(zhàn)略目標的達成。
任職資格:
1、計算機、通信、電子等專業(yè)或營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；
2、熟悉商務談判、...
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企
崗位職責：
1、負責對網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫存管理、流量、訂單、會員等維度的數(shù)據(jù)進行分析；
2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級反饋網(wǎng)站運營中存在的問題；
3、對接技術(shù)部門，提出數(shù)據(jù)需求及報表需求。
任職資格：
1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)經(jīng)...
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企
文案策劃
相同職位
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時間和轉(zhuǎn)化率；
2、負責基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃，各項推廣活動的主題、文案的擬定，活動反饋信息收集分析，提...
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企
績效考核主管
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責
1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設計與優(yōu)化考評標準與方法；
2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調(diào)整工作；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設計績效考核體系與指標；
4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；...
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企
崗位職責：
1、對公司對外簽訂的合同進行審查，防范合同簽訂風險，達到合法合規(guī)；
2、負責建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度；
3、負責公司法律風險體系及風險管理準則、規(guī)范的研究與制定；
4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜；
5、負責...
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企
崗位職責：
1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作；
2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設計，確保穩(wěn)定、高效運行；
3、規(guī)范開發(fā)流程；對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導和培訓；團隊日常管理。
任職資格：
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
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企
報表開發(fā)工程師
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。
2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設計、ETL開發(fā)。
3、參與報表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對等工作。
任職資格：
1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。
2、熟練掌握kettleinformatic...
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企
交互設計師
相同職位
18-30萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責公司B2B網(wǎng)站的交互設計工作，能分析用戶的操作習慣和偏好，并設計交互流程、內(nèi)容及界面；
2、完成界面交互行為和功能的改良，提高網(wǎng)站的易用性；
3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果，完成界面的、流程設計和頁面設計；
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評...
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企
任職資格：
1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；
2、對商品的進銷存管理有一定的經(jīng)驗，尤其對商品的引進規(guī)劃、商品在庫庫存周轉(zhuǎn)管理較為熟悉；
3、對數(shù)據(jù)應用有一定的經(jīng)驗，尤其對以商品進銷存為核心的數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)...
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企
前端開發(fā)
相同職位
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、基于HTML5.0標準,封裝實現(xiàn)可復用的控件，完成Web和HTML5移動應用編程方面的工作；
2、負責Web和HTML5基礎技術(shù)框架的開發(fā)；
3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持；
4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并...
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企
崗位職責：
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、 貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
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企
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度；
2、負責公司企業(yè)文化體系建設，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。
3、 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計...
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企
崗位職責:
1、負責或參與項目技術(shù)框架的設計及技術(shù)難關(guān)的攻克；
2、負責產(chǎn)品功能模塊的詳細設計、文檔編寫和代碼實現(xiàn)；
3、參與產(chǎn)品需求與設計審核和代碼檢查，協(xié)助項目實施；
4、靈活支撐業(yè)務的同時，對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。
任職要求...
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企
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，制定全員培訓計劃及經(jīng)費預算，組織培訓實施和培訓效果評估，做好培訓記錄、培訓考核評估的管理，建立培訓檔案；
2、負責“小飛俠"項目的地推團隊及公司其他項目團隊的專項培訓；
3、建立完善培訓制度，優(yōu)化培訓體系和流程；...
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企
品整體運營定位規(guī)劃：
1）對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務模式進行策劃，協(xié)助制定運營規(guī)劃。
2）熟悉產(chǎn)品從業(yè)務調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程。制定項目的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為...
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企
招聘主管
相同職位
10-20萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
2、指導、落實具體事務性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。
3、負責招...
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企
工作職責：
1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案；
2. 負責將UI設計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn)；
3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動；
4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員，大家一起成長；
5...
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企
運維工程師
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責一級業(yè)務支撐系統(tǒng)主機(包括服務器、PC服務器、刀片機等)的例行作業(yè)計劃的執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)果檢查；
2、負責處理與主機相關(guān)的突發(fā)事件與異常情況；
3、負責處理與主機相關(guān)的咨詢、申告、技術(shù)支持；
4、負責分析與主機相關(guān)的問題，并提出優(yōu)化建...
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企
崗位職責：
1.研究公司業(yè)務（互聯(lián)網(wǎng)理財、保險）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向；
2.負責獨立拓展小B類合作渠道，將公司業(yè)務與B類合作渠道進行整合（小B泛指運營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺；
3.負責管理項目進程，對結(jié)果負責。
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企
資深采購員
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、接受部門經(jīng)理管理，并對公司負責；
2、對首營品種及首營企業(yè)法定資格的資料初核并收集供貨商和產(chǎn)品的信息資料，協(xié)助建立、健全供貨商、產(chǎn)品檔案；
3、嚴格按照公司的《合同管理制度及操作規(guī)范》要求執(zhí)行，必須按照公司制訂的采購流程操作；
4、負...
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企
崗位職責：
1、熟悉基于WEB的網(wǎng)站測試，熟悉常用測試方式，黑盒測試、白盒測試、壓力測試、性能測試等；
2、理解需求說明書, 撰寫測試用例和準備相關(guān)文檔；
3、執(zhí)行測試和撰寫測試報告；
4、使用各種測試工具對產(chǎn)品進行的測試；
5、熟悉使用一種bug管...
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企
崗位職責：
1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案；
2. 負責將UI設計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn)；
3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動；
4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員，大家一起成長；
5...
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企
崗位職責：
1、 制定公司產(chǎn)品/項目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進技術(shù)決策和方案的實施；
2、 指導平臺的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設計與技術(shù)優(yōu)化；
3、 指導、審核產(chǎn)品/項目總體技術(shù)方案和項目管理計劃，對項目質(zhì)量進行最終評估；
4、 組建、管理和完善技術(shù)團隊，制...
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企
崗位職責:
一、參與公司內(nèi)部事務及戰(zhàn)略保障
1.為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障；
2.參與公司的分立、合并擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及重組等重大經(jīng)濟活動的決策，并處理有關(guān)法律事務；
3.處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件；參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...
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企
任職資格：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，獨立負責過一款成功的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬以上用戶或十萬以上月收入）者優(yōu)先；
2、獨立工作能力較強，能獨立或指導產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競品調(diào)研、需求分析、原型設計、開發(fā)推進、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作；
3...
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企
崗位職責：
1、 參與整個系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程；
2、 協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量，負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)；
3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作；
4、 主導技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性
5、 根據(jù)開發(fā)進度和任務...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略...
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企
崗位職責：
1、 負責客戶服務標準、業(yè)務標準和流程的制定，規(guī)范客戶服務行為，全面提升客戶服務質(zhì)量；
2、 監(jiān)督管理客戶服務團隊，提高咨詢服務水平；
3、 培訓、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量；
4、 圍繞客戶開發(fā)計劃，負責客戶關(guān)系的維...
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企
電銷主管
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、受理并主動呼出電話，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓；
3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷；
4、負責客服團隊的搭建、日常管理、監(jiān)督、...
