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企
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司家裝工程的管控2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常工程的統(tǒng)計(jì)分析（包含在建工程、投訴、后期維修等）3、幫助區(qū)域內(nèi)門店家裝工程的管控，提升門店對工程的整體把控4、幫助門店解決突發(fā)的一些工程方面事宜任職要求1、大專及本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的服務(wù)意識2...
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企
主要職責(zé)描述1.設(shè)計(jì)部門項(xiàng)目資料匯總2.處理設(shè)計(jì)合同相關(guān)事宜3.合同備案4.參與投標(biāo)項(xiàng)目工作，準(zhǔn)備商務(wù)標(biāo)5.熟悉公司制圖規(guī)范，及設(shè)計(jì)流程，配合方案設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。6.配合方案設(shè)計(jì)師完成材料表及材料樣板的制作。7.完成其他臨時(shí)性工作。期望和目標(biāo)根據(jù)個(gè)人特長，...
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企
崗位職責(zé)：1、熟練掌握AUTOCAD,Photoshop3DMax，草圖大師等設(shè)計(jì)軟件； 2、具有良好的美術(shù)素養(yǎng)，熟悉家居制作行業(yè)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力； 4、2年以上家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、請攜作品面試；任職要求：1、底薪+高提...
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企
1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動方案執(zhí)行及目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)...
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企
主要職責(zé)描述1.項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)，a.按照設(shè)計(jì)流程，對項(xiàng)目進(jìn)行有效的統(tǒng)籌安排。b.按照客戶訴求，設(shè)計(jì)方案。c.保證內(nèi)部能清晰的交接方案 （交接方案可采用手繪、CAD放樣、草圖大師、參考圖片等形式）d.檢查效果圖出圖內(nèi)容是否按要求繪制，是否達(dá)到設(shè)計(jì)效果。e.對...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、人力資源規(guī)劃：協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工考勤、社保公積金、入職離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、人事檔案、員工花名冊等；3、薪酬績效：協(xié)助部門經(jīng)理完成薪酬績效考核制度的編寫、實(shí)施；負(fù)責(zé)每...
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企
1、?認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。2、??積極主動地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的管理。3、??對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，組織開發(fā)項(xiàng)目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織...
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企
軟裝部經(jīng)理
24-48萬 | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)軟裝部整體部門的運(yùn)營、日常管理2、負(fù)責(zé)軟裝團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、工作規(guī)劃、完成目標(biāo)等3、負(fù)責(zé)全國軟裝供應(yīng)商方面的開發(fā)、談判、管理4、確定軟裝團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向任職要求1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富的資源整合能力，熟悉行業(yè)操作模式，對行業(yè)發(fā)展有自己的思路2、大專及本科以上學(xué)...
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企
營銷副總（智能化）
12-24萬 | 蘇州市
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成本人及團(tuán)隊(duì)年度的銷售指標(biāo)；維護(hù)好合作客戶的關(guān)系并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新的客戶；2、安排、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門的營銷工作，參與部門所承接項(xiàng)目的評審、跟蹤和把關(guān)；并與公司內(nèi)部各關(guān)系部門保持良好的溝通渠道；3、協(xié)助分管營銷中心的公司領(lǐng)導(dǎo)開展?fàn)I銷工作，及時(shí)向公司匯...
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企
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善企業(yè)人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；4...
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企
軟裝顧問（昆山）
8-17萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對門店的軟裝銷售業(yè)績的達(dá)成負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)門店與平臺軟裝事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的對接3.對軟裝事業(yè)部與門店的軟裝相關(guān)事務(wù)起到上傳下達(dá)的職能4.負(fù)責(zé)對門店所有相關(guān)人員的軟裝專業(yè)知識，包括產(chǎn)品知識、營銷政策宣導(dǎo)與培訓(xùn)5.負(fù)責(zé)制定門店全年推廣計(jì)劃，組織門店相關(guān)人員線下軟裝產(chǎn)...
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企
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、土建工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)均可； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以往有駐場深化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等軟件，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和施工圖深化能力；4、接受駐場工作，能服從項(xiàng)目調(diào)劑。 任職要求...
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企
會計(jì)
相同職位
6-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷及現(xiàn)金管理；2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理及維護(hù)；3、日常會計(jì)憑證的編制及賬目的登記；4、負(fù)責(zé)公司的資金轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)；5、具有一定財(cái)務(wù)分析能力，能出各種會計(jì)報(bào)表；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、熟練...
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企
1、干部職數(shù)管理：負(fù)責(zé)年度中高級職位職數(shù)預(yù)算；招聘及晉升流程中對中高級職數(shù)管控；形成月度職數(shù)報(bào)表；2、干部選拔及考核：根據(jù)年度安排或架構(gòu)變更，開展晉升前評估考核工作，完成考察報(bào)告，發(fā)文等工作；3、干部評估體系建立及實(shí)施：完成干部評估及履職等評估方案制定及實(shí)施，...
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企
安全員
6-8萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司各項(xiàng)安全文明施工管理制度，遵守國家、行業(yè)安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)從事項(xiàng)目安全管理工作；2、組織和配合安全文件和方案的編寫及安全文件和方案的管理；3、對施工現(xiàn)場安全危險(xiǎn)源及防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對隱患及時(shí)整改糾偏，并做好記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班...
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企
1、性別及專業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；2、富有營銷工作經(jīng)驗(yàn)和工作熱情、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通能力；3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。5、有市政景觀建設(shè)...
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企
證券代表/證代助理
7-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、協(xié)助證代進(jìn)行公司股東大會、董事會文件的制作和整理；2、籌備股東大會、董事會，向相關(guān)部門提交要求董事會和股東大會出具的報(bào)告和文件；3、協(xié)助證代辦理公司與董事、獨(dú)立董事、證券管理部門、證券交易所、各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間的事宜；4、負(fù)責(zé)證券相關(guān)法律法規(guī)...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助所長進(jìn)行所內(nèi)日常行政管理。 2、獨(dú)立或配合所長進(jìn)行方案綠化設(shè)計(jì)與配置。 3、協(xié)助所長編制景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)總體方案環(huán)節(jié)的景觀設(shè)計(jì)效果，解決現(xiàn)場實(shí)施過程中的技術(shù)問題。 任職要求：1、年齡：28-40歲，環(huán)藝/園林/建筑/規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，年度及季度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；2、參與公司業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)等重要事項(xiàng)的分析和決策，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表；為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的...
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企
1、負(fù)責(zé)全國門店的工程建設(shè)工作2、完成區(qū)域內(nèi)新開門店的裝飾工程建設(shè)工作任職要求：1、大專及本科以上學(xué)歷 ，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有5年以上裝飾工程經(jīng)驗(yàn)；2、認(rèn)可企業(yè)文化，有獨(dú)立操作過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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企
商學(xué)院副院長
面議
| 蘇州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人才儲備需求，制定企業(yè)商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)-負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程-負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)既定的創(chuàng)意方向，獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，向客戶傳達(dá)設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路； 2、協(xié)助客戶或采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目的現(xiàn)場陳列擺場工作； 4、負(fù)責(zé)完善部門的設(shè)計(jì)資料收集、篩選及整理等工作。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
1、負(fù)責(zé)工程管理中心售后維修工作2、提高門店售后服務(wù)工程方面經(jīng)驗(yàn)3、負(fù)責(zé)工程售后服務(wù)方面流程梳理、制定4、解決門店施工方面突發(fā)情況任職要求：1、大專及本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，精通家裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（售后、維修等）2、有五年以上家裝工程經(jīng)驗(yàn)
