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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)商業(yè)頻道營銷管理工作；市場考核，完成商業(yè)客戶廣告產(chǎn)生的回款指標(biāo)頻道運(yùn)營，完成商業(yè)市場覆蓋率和頻道流量指標(biāo)【任職資格】有5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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工作職能：
1.全面負(fù)責(zé)電商整體運(yùn)作管理（自有平臺(tái)www.au118.com及第三方平臺(tái)天貓、京東、1號(hào)店等），包括業(yè)務(wù)、運(yùn)營、推廣、戰(zhàn)略和管理等，制定中、長期運(yùn)作規(guī)劃，參與公司整體經(jīng)營與品牌宣傳；
2.參與制定電商銷售目標(biāo)，并對目標(biāo)負(fù)責(zé)；及時(shí)掌握電商動(dòng)態(tài)...
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負(fù)責(zé)校園及年輕人群的媒體賬號(hào)及其內(nèi)容互動(dòng)，增強(qiáng)粘性和提升歸屬感熟悉年輕人最新最熱的的內(nèi)容傳播，有內(nèi)容傳播導(dǎo)向的預(yù)見能力，可獨(dú)立策劃段子和事件傳播。
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校園運(yùn)營部長
面議
| 南京
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
分別對接8大片區(qū)下各大區(qū)分公司的校園運(yùn)營經(jīng)理及專員，并組織他們組建校園的學(xué)生直銷隊(duì)伍，落地每月活動(dòng)及會(huì)員發(fā)展。熟悉銷售、直銷、地推、團(tuán)隊(duì)管理，有校園創(chuàng)業(yè)、中大型學(xué)生活動(dòng)組織熟悉優(yōu)先
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（1） 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，做好會(huì)員營銷活動(dòng)的策劃、組織工作，吸引更多的優(yōu)質(zhì)會(huì)員，提高會(huì)員活躍度； （2） 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)員招募規(guī)范工作的部署；（3） 對會(huì)員的消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的整理、分析；（4） 協(xié)助做好相關(guān)會(huì)員信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理； （5） 負(fù)責(zé)店面端會(huì)...
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1、負(fù)責(zé)對應(yīng)品類營銷活動(dòng)的策劃與發(fā)起，承擔(dān)線上線下營銷策劃方案撰寫與整理，抓住社會(huì)熱點(diǎn)，引起消費(fèi)者的共鳴，提升品牌影響力。2、負(fù)責(zé)對應(yīng)品類市場推廣相關(guān)工作，對接市場管理中心媒介中心，負(fù)責(zé)媒體投放、廣告資源采買以及自媒體運(yùn)營等職責(zé)。3、負(fù)責(zé)對應(yīng)品類會(huì)員...
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崗位要求：1、負(fù)責(zé)主要通過電話、在線受理我司內(nèi)部員工在應(yīng)用信息系統(tǒng)（SAP、POS、CRM、HR、OA、SOA等）方面遇到的業(yè)務(wù)、流程問題； 2、通過工單記錄受理的問題，并對指定問題進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)處理。任職資格：1、正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷 2、普通...
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崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事管理制度和工作流程；3、完善公司架構(gòu)，做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；4、根據(jù)部門人...
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PC端推廣部長（SEO)
8-10萬 | 南京
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品、活動(dòng)、頻道及社區(qū)的SEO整體優(yōu)化，對SEO最終效果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)SEO項(xiàng)目規(guī)劃及管理，并落地實(shí)施、搜索引擎優(yōu)化效果監(jiān)控和反饋、制定合理的站內(nèi)外SEO策略、流程、規(guī)范等；3、關(guān)注數(shù)據(jù)并及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)變化對SEO工作進(jìn)行調(diào)整； 4、...
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷整案策劃，文案，項(xiàng)目規(guī)劃、跟蹤，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，帶編輯及策劃團(tuán)隊(duì)等！
任職資格的具體描述：
任職要求：
至少四年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，兩年帶策劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，五個(gè)以上大型品牌營銷策劃。熟悉運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)各類平臺(tái)資源，熟知...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物流倉庫規(guī)劃/WMS系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的研究、流程功能設(shè)計(jì)、協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)，完成產(chǎn)品發(fā)布等;2、從需求分析中提煉產(chǎn)品新功能、已有產(chǎn)品或功能優(yōu)化，提供中長期產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議，并可以獨(dú)立輸出明確的產(chǎn)品...
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薪資績效經(jīng)理
面議
| 南京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬績效考核制度、流程與體系；2、 組織設(shè)計(jì)集團(tuán)總部、分子公司薪酬績效方案并實(shí)施；3、優(yōu)化集團(tuán)薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實(shí)施、評估和完善4、建立集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目的績效考核體系并推動(dòng)實(shí)施；5、落實(shí)集團(tuán)管轄...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各類蘋果產(chǎn)品的所有相關(guān)使用技巧，并編制培訓(xùn)教材；2、負(fù)責(zé)收集整理各類蘋果實(shí)用軟件和安裝說明書；3、負(fù)責(zé)制訂各類培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；4、負(fù)責(zé)解決店面在銷售過程中遇到的各類技術(shù)難題；5、完成上級交辦的其它事宜。任職要求：1、計(jì)算...
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企
職位描述
1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動(dòng)系統(tǒng)演進(jìn)
3、解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研
4、對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程
5、精通數(shù)據(jù)庫...
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品牌部總監(jiān)
面議
| 南京
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定公司品牌發(fā)展策略、品牌建設(shè)，并有效推進(jìn)執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行及監(jiān)督品牌推廣，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和品牌線上線下的公關(guān)活動(dòng)；3.圍繞目標(biāo)制定營銷策略、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，建立和完善市場信息，有效資源整合；4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、...
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企
資深大客戶銷售
面議
| 南京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
資深大客戶銷售崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)部門所下達(dá)的營銷目標(biāo)拆解落實(shí)，細(xì)化重點(diǎn)客戶執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實(shí)攻克維護(hù)重點(diǎn)客戶，完成各階段營銷目標(biāo)，提升市場覆蓋度及占有率； 2、 負(fù)責(zé)商機(jī)管道分析、銷售預(yù)測、銷售回顧和督導(dǎo)、目標(biāo)與業(yè)績管理、客戶關(guān)系...
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SAP PI工程師
面議
| 南京
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 按計(jì)劃完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行配置和開發(fā)功能的單元測試、集成測試等工作3、 按項(xiàng)目要求撰寫各類文檔4、 參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題5、 針對業(yè)務(wù)需求變化，負(fù)責(zé)PI/XI的配置應(yīng)對與調(diào)整6、 負(fù)責(zé)對客戶的開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管...
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企
工程管理經(jīng)理
面議
| 南京
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)及權(quán)限（1） 對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核；（2） 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工程施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料清單等，負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)工藝的交底；（3） 貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對工程的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)，...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門任務(wù)指標(biāo)分解，完成個(gè)人任務(wù)；2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)市場研究及發(fā)展趨勢的關(guān)注和分析；3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行金融產(chǎn)品的關(guān)注、研究，安家貸金融公司新金融產(chǎn)品的立項(xiàng)、業(yè)務(wù)需求、流程的設(shè)計(jì)；4、對營銷部、各城市公司、合作的房產(chǎn)代理公司進(jìn)...
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企
工作職能：
1.研究市場，了解客戶需求，判斷和尋找具有商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品，最終形成商業(yè)機(jī)會(huì)；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃和市場方向，提出產(chǎn)品市場需求文檔，并由此確定產(chǎn)品發(fā)展路線和主題方向；
3.整理出產(chǎn)品中長期策略和階段性的策略，做出產(chǎn)品長期發(fā)展的時(shí)間表，并...
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企
職位描述：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的策劃工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品概念策劃、基礎(chǔ)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互及體驗(yàn)流程設(shè)計(jì)到客戶獲取, 客戶持續(xù)經(jīng)營與維護(hù)等全流程的產(chǎn)品工作
2．高效準(zhǔn)確地完成需求分析, 數(shù)據(jù)分析 做好產(chǎn)品設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì), 以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管...
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企
崗位職責(zé)： 1、參與公司投資并購等業(yè)務(wù)的法務(wù)盡職調(diào)查工作；2、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度對交易結(jié)構(gòu)提出意見和建議，控制投資項(xiàng)目在法律方面的風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)起草、審核公司相關(guān)投資合同；4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、投后管理等工作；5、參與公司對外的業(yè)務(wù)開發(fā)與談判等工...
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銷售（南京分公司）
7-9萬 | 南京
| 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（可接受出差，出差區(qū)域：上海，浙江，江蘇，安徽）1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)，渠道的拓展，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)收集客戶信息，制定銷售策略，達(dá)成公司大客戶等渠道的銷售目標(biāo)；3.積極維護(hù)和代理商之間的關(guān)系，提升經(jīng)銷商...
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物流高級經(jīng)理
10-12萬 | 南京
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照部門年度、季度工作計(jì)劃和目標(biāo)的分解布置，制定月、周工作計(jì)劃，采用PDCA的工作方法評價(jià)工作結(jié)果。2、制定物流運(yùn)營管理制度和規(guī)程，包括與物流供應(yīng)商的交互規(guī)則、運(yùn)營質(zhì)量績效、商務(wù)規(guī)則等，持續(xù)促進(jìn)物流運(yùn)營管理的規(guī)范、有序、高效。3、定期與...
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崗位職責(zé)：內(nèi)容運(yùn)營方向：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)、事業(yè)部、類目、獨(dú)立公司、分公司、服務(wù)站的會(huì)員精準(zhǔn)營銷內(nèi)容運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)上述業(yè)務(wù)單元的日常需求整理、審核；3、協(xié)助進(jìn)行會(huì)員精準(zhǔn)營銷工具的優(yōu)化開發(fā)。產(chǎn)品規(guī)劃方向：1、負(fù)責(zé)會(huì)員精準(zhǔn)營銷工具的規(guī)劃、開發(fā)跟進(jìn)和日常運(yùn)維；2...
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渠道公司總經(jīng)理
40-80萬 | 南京
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司機(jī)構(gòu)渠道銷售業(yè)務(wù)流程。3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級。5、積極收...
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企
監(jiān)控專員
5-7萬 | 南京
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大型IT應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的實(shí)時(shí)監(jiān)控工作，針對系統(tǒng)報(bào)警進(jìn)行問題跟進(jìn)處理；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控指標(biāo)的管理及優(yōu)化，監(jiān)控指標(biāo)體系建設(shè)3、協(xié)助運(yùn)維工程師做系統(tǒng)調(diào)整及日常運(yùn)維工作任職要求：1、正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)從業(yè)經(jīng)...
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企
服裝招商經(jīng)理
面議
| 南京
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行服裝品牌商戶招商計(jì)劃并執(zhí)行； 2、跟進(jìn)和維護(hù)合作的品牌商戶，與商戶洽談促銷方案及資源，維護(hù)商戶關(guān)系。 3、開發(fā)新的服裝品牌商戶，豐富線上服裝品類及SKU.崗位要求：1、3年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握招商流程，具備電商平臺(tái)招商...
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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所在片區(qū)的線上、線下經(jīng)營銷售管理工作；2、負(fù)責(zé)片區(qū)實(shí)體門店的開發(fā)、規(guī)劃，做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局；3、負(fù)責(zé)片區(qū)線上商家引進(jìn)、會(huì)員發(fā)展、銷售業(yè)務(wù)開展等工作；4、對下屬子公司的日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)，確保片區(qū)銷售績效的達(dá)成；5、協(xié)助完成...
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企
1、 協(xié)助內(nèi)部開發(fā)人員了解公司業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)OA系統(tǒng)的實(shí)施工作；2、 負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)角度，收集OA、內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求；3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求整理形成方案并實(shí)施，負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)應(yīng)用、文檔管理、數(shù)據(jù)處理等工作，為業(yè)務(wù)部門提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；4、 對OA、...
