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員工服務(wù)(證件管理方向)
6-8萬(wàn) | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際航線及國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)人員護(hù)照辦理;2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求辦理簽證。
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)瀏覽器內(nèi)核的構(gòu)架和實(shí)現(xiàn);2、撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔,并提供相應(yīng)實(shí)現(xiàn)方案的實(shí)現(xiàn)支持;3、參與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān), 提供解決方案。【崗位要求】1、計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、三年以上 C++ 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握 WebKi...
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職位描述
1、負(fù)責(zé)商業(yè)用戶(hù)行為的分析,為運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)方提供數(shù)據(jù)分析支持;
2、抽象數(shù)據(jù)分析需求,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品,幫助業(yè)務(wù)深刻地理解并更方便地運(yùn)用數(shù)據(jù);
3、建立并保持對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶(hù)的深度理解,提出相應(yīng)的策略建議;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具...
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人力資源主管
相同職位
9-10萬(wàn) | 北京
| 不限 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、完善公司招聘體系及流程,以及招聘渠道的拓展維護(hù)和招聘信息的發(fā)布,簡(jiǎn)歷的篩選和面試的組織、執(zhí)行;2、根據(jù)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)審核及效果的評(píng)估,完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作,結(jié)合考核結(jié)果,做好年度匯...
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1、負(fù)責(zé)母嬰特賣(mài)網(wǎng)站手機(jī)客戶(hù)端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣策劃、用戶(hù)調(diào)研等;2、能獨(dú)立規(guī)劃產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,獨(dú)立策劃相關(guān)活動(dòng),并最終推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、完成;3、能根據(jù)運(yùn)營(yíng)狀況,不斷調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,并推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行;4、數(shù)據(jù)分析,能夠系統(tǒng)地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,并通過(guò)數(shù)...
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1、 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘相關(guān)制度和流程的建立執(zhí)行和完善。2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度、季度人員招聘計(jì)劃。3、 負(fù)責(zé)甄選招聘渠道,尋求招聘機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)定期招聘工作目標(biāo),建立人才儲(chǔ)備池。4、對(duì)招聘渠道的使用和招聘工...
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崗位職責(zé):1.接受測(cè)試任務(wù),進(jìn)行需求分析;2.按照測(cè)試計(jì)劃搭建測(cè)試環(huán)境,并保障測(cè)試環(huán)境的可靠性;3.按照測(cè)試計(jì)劃編寫(xiě)測(cè)試用例,保障測(cè)試用例合理有效;4.按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,并使用工具進(jìn)行缺陷管理;5.編寫(xiě)和提交測(cè)試報(bào)告,保證測(cè)試進(jìn)度按...
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客戶(hù)主管
相同職位
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-28 |
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工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理制度和相關(guān)流程的梳理和優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)在CRM系統(tǒng)中客戶(hù)的...
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SEO
相同職位
7-9萬(wàn) | 北京
| 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、管理和優(yōu)化百度、360、谷歌等搜索引擎推廣帳戶(hù);2、根據(jù)產(chǎn)品推廣需求,制定科學(xué)合理優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵字推廣方案,并能夠順利實(shí)施;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,能夠及時(shí)改善優(yōu)化投放方案,對(duì)投放效果負(fù)責(zé);4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案;5、微信...
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高級(jí)UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體視覺(jué)設(shè)計(jì)風(fēng)格和方案的制定
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交互設(shè)計(jì),把握產(chǎn)品的易用性和視覺(jué)的平衡性
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端App和網(wǎng)站的設(shè)計(jì)工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品GUI的資源設(shè)計(jì),包括圖標(biāo)、圖形、動(dòng)畫(huà)等
5、負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目間的設(shè)計(jì)工作安排和...
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崗位職責(zé)1、訪客接待,總機(jī)轉(zhuǎn)接,公司內(nèi)、外部問(wèn)題咨詢(xún)解答;2、負(fù)責(zé)辦公室公共環(huán)境的維護(hù),做好公司的消防安全管理工作,配合有關(guān)部門(mén)做好安全工作; 3、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,管理公司固定資產(chǎn),低值易耗品等;4、協(xié)助配合員工福利、員工活動(dòng)的建議與執(zhí)行;5...
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崗位說(shuō)明: 1、PHP網(wǎng)站開(kāi)發(fā) 2、進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、1年以...
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工作職責(zé):1.依據(jù)公司對(duì)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)制定和實(shí)現(xiàn)技術(shù)框架,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的規(guī)劃和開(kāi)發(fā),主要包括用戶(hù)端及商戶(hù)端、PC和移動(dòng)端技術(shù)架構(gòu)的搭建;2.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)酒店產(chǎn)品的恰談;2、維護(hù)和促進(jìn)與酒店的合作關(guān)系;3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及收集相關(guān)行業(yè)信息;4、處理部門(mén)內(nèi)外相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作;5、培訓(xùn)和管理部門(mén)員工。任職要求:1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;2、五年以...
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天貓客服主管
10-18萬(wàn) | 北京-海淀區(qū)
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問(wèn)題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話(huà)術(shù)規(guī)范。建立完善的客服人員的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
3、了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
4、 負(fù)責(zé)...
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職位描述:1、設(shè)計(jì)和改進(jìn)大規(guī)模平臺(tái)技術(shù)架構(gòu);2、優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu),指定研發(fā)規(guī)范,提高開(kāi)發(fā)效率,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用,負(fù)責(zé)核心組件開(kāi)發(fā);3、對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;4、跟蹤前沿技術(shù),評(píng)估并引入適用的新技術(shù)。 任職要求:1、熟練...
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職位名稱(chēng):高級(jí)JAVA工程師
1、精通Java開(kāi)發(fā),熟悉Java的核心語(yǔ)法,了解J2EE設(shè)計(jì)模式,熟悉面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì);
2、熟悉掌握SQL語(yǔ)言,能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),有MySQL等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用 mybatis 、sprin...
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崗位職責(zé):1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制作、完善薪酬福利體系;2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù);3.負(fù)責(zé)制作公司每月工資報(bào)表,提交財(cái)務(wù),按時(shí)發(fā)放;4.負(fù)責(zé)每月工資及社保預(yù)算的統(tǒng)計(jì)與提交;5.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金辦理、繳費(fèi)等事宜;6.社保月報(bào)的打印,以及...
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資深策劃
15-15萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-28 |
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5年以上,市場(chǎng)部策劃崗、產(chǎn)品經(jīng)理、廣告公司資深文案出身崗位
-有數(shù)碼、互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品或大型活動(dòng)成功案例
-有一定文案功底,文筆獨(dú)特,認(rèn)真負(fù)責(zé),善溝通有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
-對(duì)數(shù)碼類(lèi)產(chǎn)品有特殊愛(ài)好、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)新鮮事物,對(duì)策劃有獨(dú)特見(jiàn)解。
-不是經(jīng)驗(yàn)主...
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行政前臺(tái)
相同職位
4-6萬(wàn) | 北京
| 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,包括來(lái)訪客人的接待與登記,并及時(shí)通知相關(guān)人員接洽; 2、總機(jī)轉(zhuǎn)接(重要電話(huà)做好記錄,并及時(shí)告知當(dāng)事人)、傳真機(jī)管理和公司內(nèi)部電話(huà)聯(lián)絡(luò)更新; 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待,提供必要的指引與說(shuō)明,保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助; ...
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原畫(huà)師
10-15萬(wàn) | 北京
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、優(yōu)秀的手繪能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成游戲所需美術(shù)需求;2、主要負(fù)責(zé)游戲人物、UI原畫(huà)設(shè)計(jì)與風(fēng)格把控,以及少量場(chǎng)景工作;3、根據(jù)美術(shù)需求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成計(jì)劃內(nèi)的原畫(huà)創(chuàng)意設(shè)定;4、與美術(shù)主管和游戲策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通?!緧徫灰蟆?、兩年...
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BD
10-25萬(wàn) | 北京
| 不限 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略及計(jì)劃,并執(zhí)行2. 負(fù)責(zé)商務(wù)合作及市場(chǎng)拓展3. 建立并維護(hù)各類(lèi)合作伙伴關(guān)系4. 收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃任職資格:1. 互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)2. 三年以上 BD 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3. 較強(qiáng)的開(kāi)...
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HTML5
相同職位
面議
| 北京
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺(tái);2.部分app h5 界面交互開(kāi)發(fā)。3.負(fù)責(zé)前端代碼性能優(yōu)化4.負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu)任職要求:1.HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實(shí),了解 HTTP 協(xié)議以及 Ajax 相關(guān)技術(shù)原理2.熟悉 Backbon...
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APP運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 崗位職責(zé):1、撰寫(xiě)APP產(chǎn)品、功能、宣傳相關(guān)的文案介紹; 2、收集了解用戶(hù)需求,跟蹤處理用戶(hù)反饋和建議; 3、每天分析研究數(shù)據(jù),不斷打磨產(chǎn)品和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略; 4、負(fù)責(zé)APP在本站內(nèi)的廣告和活動(dòng)推廣,提升轉(zhuǎn)化效果;任職資格:1、你將是一...
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1.戰(zhàn)略規(guī)劃:三至五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和分解;戰(zhàn)略規(guī)劃的年度更新;2.預(yù)算制定和管理:基于戰(zhàn)略規(guī)劃的年度預(yù)算制定和分解,以季度為單位的預(yù)測(cè)更新;月度、季度和年度的預(yù)算執(zhí)行分析;配合實(shí)施基于預(yù)算管理的KPI考核體系;3.經(jīng)營(yíng)分析:完善基于數(shù)據(jù)分析的各個(gè)業(yè)...
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工作職責(zé):1、量化現(xiàn)有的平臺(tái)的故障時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)數(shù)據(jù)暴露的問(wèn)題和公司戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)工作方向。2、通過(guò)鍛煉自身系統(tǒng)研發(fā)能力,來(lái)實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化運(yùn)維工作中的工作目標(biāo);3、鍛煉和提高自己的學(xué)習(xí)能力,不斷了解新技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)點(diǎn),以改進(jìn)平臺(tái)效率;4、針對(duì)建設(shè)及改造...
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架構(gòu)師
相同職位
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
架構(gòu)師 崗位描述:1、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域系統(tǒng)或產(chǎn)品的架構(gòu)分析,提出架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案,規(guī)劃架構(gòu)藍(lán)圖及演進(jìn)路線圖;2、在項(xiàng)目中確定系統(tǒng)邊界的劃分,系統(tǒng)間交互的實(shí)現(xiàn)方式,對(duì)項(xiàng)目的架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);3、進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和基礎(chǔ)組件研發(fā),核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決...
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崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售代表,完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo); 3、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)管理體系;...
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工作職責(zé):
1、結(jié)合MIUI的平臺(tái)和產(chǎn)品特點(diǎn),充分挖掘用戶(hù)屬性,設(shè)計(jì)制定運(yùn)營(yíng)策略,搭建成長(zhǎng)體系
2、負(fù)責(zé)成長(zhǎng)體系與各產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)對(duì)接,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)參與的需求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)充分參與到成長(zhǎng)體系中
3、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方法,與產(chǎn)品、技術(shù)一起推動(dòng)成長(zhǎng)體系的快速成長(zhǎng)
...
企
產(chǎn)品經(jīng)理(客服方向) 工作地點(diǎn):北京所屬部門(mén):技術(shù)中心-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中心崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)和產(chǎn)品系統(tǒng)的長(zhǎng)期規(guī)劃以及實(shí)施,并保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)與客服中心和產(chǎn)品中心進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,并整理出相應(yīng)的需求和流程文檔,確定...