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風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定公司信審制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，建立信審監(jiān)督、稽核機(jī)制，嚴(yán)格按照風(fēng)控規(guī)定與流程對(duì)貸款申請(qǐng)進(jìn)行審查和風(fēng)險(xiǎn)分析；
2、貸款人進(jìn)行審查，結(jié)合貸款人的資產(chǎn)狀況，把握審核尺度，出具科學(xué)、合理的審核意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)抽檢，把控整體審貸尺度、...
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金融資產(chǎn)管理
20-30萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
金融資產(chǎn)管理崗位職責(zé)：
1.拓展海內(nèi)外房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目研究、判斷與投資
2.開(kāi)展房地產(chǎn)金融、衍生品的融資業(yè)務(wù)
3.搭建適合的投資平臺(tái)與結(jié)構(gòu)
4.協(xié)調(diào)管理投資法律風(fēng)險(xiǎn)
金融資產(chǎn)管理任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、投資、境外稅務(wù)、...
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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等；
2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度；
3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求，疏...
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成本總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司/城市公司全面成本預(yù)算的管理，組織編制年度預(yù)算、決算方案，確
定成本總控指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程造價(jià)成本進(jìn)行全過(guò)程、全方位的管理和控制。
3、負(fù)責(zé)審核合同、預(yù)算與招投標(biāo)文件，監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織成本核算。
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行政主管
相同職位
20-30萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)勤勉正直，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有上市集團(tuán)總部或外企、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)同類任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、做事細(xì)心踏實(shí)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓性好，愿意接受有挑戰(zhàn)性...
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軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)前端框架,通過(guò)技術(shù)提升用戶體驗(yàn)和可用性；
2. 為其它業(yè)務(wù)線或者部門提供相關(guān)前端技術(shù)開(kāi)發(fā)支持；
3. 為前后端技術(shù)改進(jìn)、網(wǎng)站性能優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案；
4. web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。
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java高級(jí)工程師崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能；
2. 維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷；
3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范編寫(xiě)各種開(kāi)發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔。
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)...
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總裁秘書(shū)
相同職位
18-20萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁秘書(shū)崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作；
2、根據(jù)公司流程，聯(lián)系董事長(zhǎng)及董事完成簽字工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，完成業(yè)務(wù)內(nèi)部簽字工作；
4、確定每天的日程安排，科學(xué)、合理地安排每日工作內(nèi)容；
5、組織相關(guān)工作會(huì)議，按要求做好會(huì)議記錄，...
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培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé) ：
1、制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師...
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、分析用戶需求，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)出讓用戶喜歡的、提高申請(qǐng)效率的產(chǎn)品方案；
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，提高用戶的活躍度；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過(guò)程管理，把控產(chǎn)品的生命周期；
4、整合一切可以獲得的資源，做一款沒(méi)有遺憾的產(chǎn)品。
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、發(fā)掘核心用戶，運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有用戶，設(shè)計(jì)喚回用戶的策略并負(fù)責(zé)相應(yīng)日常運(yùn)營(yíng)；
2、建立與管理核心用戶QQ群、微信群等，提升現(xiàn)有用戶的活躍度，維護(hù)和發(fā)展老用戶群體，帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠(chéng)度；
3、規(guī)劃用戶運(yùn)營(yíng)整體策略和方向，制定各項(xiàng)用戶運(yùn)營(yíng)...
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培訓(xùn)主管
相同職位
10-12萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
培訓(xùn)主管崗位職責(zé)：
1. 制定公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)更新；
1) 制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃
2) 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法
3) 與相關(guān)部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的
2. 組織培訓(xùn)材料、開(kāi)發(fā)，利用多媒體輔助設(shè)施及其他培...
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法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目中涉及的法律盡職調(diào)查和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
2.參與投融資項(xiàng)目的交易架構(gòu)設(shè)計(jì)，擬定風(fēng)險(xiǎn)防控措施；
3.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目涉及的法律文件撰寫(xiě)及審核，參與項(xiàng)目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調(diào)查；
4.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目落...
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法務(wù)專員
相同職位
10-11萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
法務(wù)專員崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司合法權(quán)益，負(fù)協(xié)助建立完善公司法律管理體系；
2. 負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等；
3. 負(fù)責(zé)公司所有合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方留存...
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運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)自由行大型活動(dòng)策劃，有想法，有創(chuàng)意，懂用戶，以及官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行；
2，把握潛在用戶的需求，準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)用戶活動(dòng)，制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，使大促活動(dòng)常規(guī)化；
3，能夠獨(dú)立把控策劃整體創(chuàng)意...
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薪資福利專員
15-18萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資福利專員職位描述
1、根據(jù)公司薪酬策略提出改進(jìn)方案，優(yōu)化薪酬體系
2、收集薪酬相關(guān)政策依據(jù)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施
3、參與外部薪酬調(diào)研，為決策提供依據(jù)
4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
5、優(yōu)化薪酬工作流程，組織實(shí)施公司的調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作...
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銷售代表
相同職位
15-20萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售代表崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)的總代理和系統(tǒng)集成商的協(xié)調(diào)和管理；
2、完成團(tuán)隊(duì)的地區(qū)的銷售任務(wù)；
3、開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商 ；
4、協(xié)助經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商制定新的銷售任務(wù),完成銷售計(jì)劃 ；
5、定期對(duì)經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商的銷售隊(duì)伍進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) ...
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市場(chǎng)品牌主管
18-25萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
市場(chǎng)品牌主管工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃與品牌傳播策略的制定與執(zhí)行；
2、策劃線上線下大型活動(dòng)，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，
3、負(fù)責(zé)管理分公司的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及推動(dòng)；
4、參與負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)規(guī)劃，以及相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)商的管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合集團(tuán)層面跨部門的相關(guān)工...
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公司總裁助理
20-25萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司總裁助理崗位職責(zé)：
1、配合公司總裁制定相關(guān)集團(tuán)的戰(zhàn)略計(jì)劃和年度目標(biāo)；
2、制定公司整體運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)，合理優(yōu)化并推動(dòng)相關(guān)指標(biāo)的正向發(fā)展
3、建立公司總體管理體系優(yōu)化流程， 提升業(yè)務(wù)效益和效率
4、研究并探索新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模式，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的落地方案實(shí)施...
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在線教育與平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)；
2、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品功能和特性進(jìn)行改進(jìn)；
3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整或?qū)で蠛献鳌?
4、持續(xù)了解產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的使用情況，通過(guò)用戶反饋來(lái)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)...
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公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外工作，拓展和維護(hù)學(xué)校媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與各界媒體保持良好關(guān)系。
2、根據(jù)學(xué)校品牌定位與整體策略，制定公關(guān)傳播策略/計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行
3、根據(jù)學(xué)校需求，進(jìn)行新聞內(nèi)容組織，撰寫(xiě)媒體稿件，建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體，監(jiān)控、...
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行政經(jīng)理任職資格:
1、態(tài)度品質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信正直、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2、個(gè)人形象：五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力；
3、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；
4、專業(yè)技能：熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)；
5、綜合...
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windows測(cè)試工程師崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品的功能測(cè)試
2.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施適合測(cè)試方案，提高測(cè)試效率；
3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)分析用戶行為和數(shù)據(jù)，反饋產(chǎn)品問(wèn)題
4.執(zhí)行測(cè)試，完成測(cè)試結(jié)果分析，編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。
windows測(cè)試工程師...
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android高級(jí)工程師工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品；
2、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
4、根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
android高級(jí)工程師職位要求：
1、本科或以上...
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產(chǎn)品副總裁
70-100萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱： COO（產(chǎn)品副總裁） --- 立天唐人投資控股事業(yè)部
（實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的參股/控股互聯(lián)網(wǎng)公司的孵化或者合作創(chuàng)業(yè)）
崗位級(jí)別： 總監(jiān) – 副總裁 級(jí)別
工作地點(diǎn)： 北京 （ 朝陽(yáng)區(qū)下甸甲3號(hào)院尚8國(guó)際廣告園）
崗位要求：
1， 負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)...
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高級(jí)PHP工程師工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)端的架構(gòu)調(diào)研、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并改進(jìn)產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù)；
3.快速原型開(kāi)發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品；
4.參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案；
5.分析后臺(tái)...
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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品的定義、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理過(guò)程；
2、分析及挖掘用戶需求，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及新功能定義；
3、制作產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品文檔、交互設(shè)計(jì)或視覺(jué)設(shè)計(jì)；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)高效合作，并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的合作。...
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IOS開(kāi)發(fā)工程師基本要求：
1、熟練使用****-c語(yǔ)言，熟悉cocoa ****work及iOS底層運(yùn)行機(jī)制
2、學(xué)習(xí)能力，能快速接受新技術(shù)
3、配合能力，適合打團(tuán)戰(zhàn)
4、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
5、單元測(cè)試能力，確保功能交付的穩(wěn)定性
6、具有...
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IOS開(kāi)發(fā)工程師基本要求：
1、熟練使用****-c語(yǔ)言，熟悉cocoa ****work及iOS底層運(yùn)行機(jī)制
2、學(xué)習(xí)能力，能快速接受新技術(shù)
3、配合能力，適合打團(tuán)戰(zhàn)
4、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
5、單元測(cè)試能力，確保功能交付的穩(wěn)定性
6、具有...
