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企
招聘主管
相同職位
8-10萬 | 北京
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
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崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃開展招聘工作;2、維護(hù)并拓展招聘渠道;3、簡歷篩選進(jìn)行初試并組織復(fù)試,薪資談判、安排入職等;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、團(tuán)隊(duì)管理及員工培養(yǎng) 任職資格:1、年齡26周歲以上,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);...
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企
博士后(天然藥化)
10-20萬 | 北京
| 博士 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 |
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中國中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院與神威藥業(yè)集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)博士后招聘 一、研究方向:中藥學(xué)二、招聘人數(shù):3人三、招聘要求:1、具有中醫(yī)藥學(xué)及天然藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,具有博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位均可;2、以第一作者在SCI收錄刊物上至少發(fā)表論文1篇以上,具有較好...
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企
1.負(fù)責(zé)公司的CRM管理工作,包括注冊(cè)與非用戶體系的建設(shè)與優(yōu)化;2.建設(shè)和管理客服管理成員的績效和發(fā)展;3.在數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)支持下,跟蹤和分析用戶消費(fèi)行為和特點(diǎn),并引導(dǎo)用戶持續(xù)購買和消費(fèi);4.建立用戶分析運(yùn)營體系,針對(duì)不同屬性和行為的用戶設(shè)計(jì)不同的引導(dǎo)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商用車燃?xì)獍l(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)的銷售及客戶關(guān)系,并完成全年目標(biāo)任務(wù);2、與客戶溝通,獲取客戶對(duì)公司認(rèn)可,達(dá)成合作;3、準(zhǔn)確理解客戶需求,傳達(dá)客戶需求至相關(guān)部門,協(xié)調(diào)采購、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、客服等內(nèi)部資源滿足客戶需求;4、處理客戶投訴,樹立...
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企
審計(jì)
相同職位
面議
| 北京
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
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有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)做過審計(jì)、財(cái)務(wù)工作有工程項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀定制有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)值主張2、做產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品策略3、根據(jù)市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析,并形成產(chǎn)品的MRD;4、根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品運(yùn)營需求,制訂產(chǎn)品的實(shí)施路線圖并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理;5、根...
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企
投資經(jīng)理
相同職位
35-50萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
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一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目投資工作分析,包括:編寫報(bào)告、可研測(cè)算、協(xié)議起草等,保證分析準(zhǔn)確性;2、具體執(zhí)行和督促項(xiàng)目獲取環(huán)節(jié)的各項(xiàng)事情,包括:協(xié)議簽署、付款、工商變更、競(jìng)買報(bào)名等,保證項(xiàng)目的順利獲取;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資中與設(shè)計(jì)、營銷、成本、財(cái)務(wù)等相關(guān)...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),結(jié)合公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)特性創(chuàng)新商業(yè)模式,制定總體行業(yè)BD戰(zhàn)略計(jì)劃并執(zhí)行;2、開拓不同垂直行業(yè)渠道合作伙伴,并對(duì)重點(diǎn)合作伙伴進(jìn)行維護(hù),制定并管理渠道營銷推廣活動(dòng)3、承擔(dān)行業(yè)推廣指標(biāo),積極尋求合作伙伴,策劃合作方案...
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企
1.Is able to design, conduct and deliver research studies independently, with minimal support from project leadera.Serves as ...
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企
采購成本分析師
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
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崗位職責(zé):1、零部件成本分析評(píng)估2、新項(xiàng)目假設(shè)變更成本評(píng)估3、定廠階段目標(biāo)價(jià)制定4、零部件核價(jià)5、設(shè)計(jì)變更目標(biāo)價(jià)6、支持商務(wù)談判7、商改零部件價(jià)格符合性審核8、二次布點(diǎn)零部件價(jià)格符合性審核9、年度分析目標(biāo)分析支持等任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工程師...
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企
iOS開發(fā)工程師任職資格
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的iOS客戶端研發(fā)
2、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度
iOS開發(fā)工程師任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上iOS產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、扎實(shí)的OC、C和swift語言基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法
3、熟悉...
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企
1、研究金融業(yè)人力資源管理實(shí)踐難題及解決對(duì)策,并形成有效的知識(shí)體系與方法;2、主持人力資源管理項(xiàng)目成果報(bào)告會(huì),將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳遞給客戶;3、與客戶高管層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面地把握客戶需求;4、參與咨詢項(xiàng)目洽談,協(xié)助市場(chǎng)部商務(wù)人員...
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企
主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。3、發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)開發(fā)中存在的技術(shù)問題。任職要求1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上的互聯(lián)...
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企
崗位職責(zé):1.參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作和需求分析;2.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;3. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化建議或解決方案,積極優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)方式;任職要求:1. 四年以上C#.NET經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立軟件開發(fā)工作的能力,能獨(dú)立完成中小型系統(tǒng)的架構(gòu)...
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企
招聘主管/專員
6-8萬 | 北京
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)、技術(shù)等人才的對(duì)外招聘,多渠道搜索候選人信息并組織實(shí)施面試、測(cè)評(píng)等甄選活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理和維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建,流程的梳理和優(yōu)化工作; 4、根據(jù)需求,協(xié)調(diào)招聘項(xiàng)目組制定招聘計(jì)劃、完善招聘流程和...
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企
職位描述:1.批量產(chǎn)品級(jí)COS開發(fā);2.作為產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)人,完成COS開發(fā)進(jìn)度管控,任務(wù)協(xié)調(diào);3.不良品分析。職位要求:1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.在硬件設(shè)計(jì)、COS設(shè)計(jì)、應(yīng)用開發(fā)方面均有經(jīng)驗(yàn),有批量產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
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企
職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)投資運(yùn)作工作,并對(duì)公司的發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略管理;2、負(fù)責(zé)投資方案的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本;4、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別,實(shí)施盡職調(diào)查,提供分析報(bào)告,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;...
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企
薪酬福利經(jīng)理
20-25萬 | 北京
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
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工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)薪資團(tuán)隊(duì),精通payroll的相關(guān)內(nèi)容,以及各地相關(guān)政策;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)準(zhǔn)確地完成薪酬福利的核算、繳納、發(fā)放、調(diào)整;3.定期向公司提交科學(xué)、合理的薪酬分析報(bào)告,建立薪酬管理臺(tái)賬;4. 配合COE制定薪酬預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況;5. ...
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企
崗位職責(zé):(一)負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃,并組織推動(dòng)和落實(shí);(二)負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制,確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控;(三)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達(dá)成事業(yè)部逾期...
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企
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新、簡歷篩選、面試安排及人員入職辦理; 2、人員異動(dòng)信息(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等)手續(xù)辦理; 3、人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣和銷售,客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);2、準(zhǔn)確把握客戶需求,提供適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資計(jì)劃建議書;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 4、能夠獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作。 任職要...
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企
崗位職責(zé):1、定期調(diào)研醫(yī)療及健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);2、分析醫(yī)療行業(yè)投資政策對(duì)公司戰(zhàn)略及發(fā)展的影響;3、收集醫(yī)療企業(yè)和醫(yī)院重組并購信息,形成報(bào)告,為公司投資發(fā)展提供支持;4、負(fù)責(zé)醫(yī)療投資項(xiàng)目的前期策劃、商務(wù)談判、投資方案的設(shè)計(jì)與論證等工作; ...
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企
新媒體營銷總監(jiān)
20-35萬 | 北京
| 大專或以上 | 8年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、規(guī)劃實(shí)施公司新媒體營銷戰(zhàn)略,應(yīng)用新媒體形態(tài)推動(dòng)公司品牌、市場(chǎng)影響力;2、負(fù)責(zé)公司微信新媒體工作的日常運(yùn)營,制定年度目標(biāo)及規(guī)劃,確保目標(biāo)的順利完成;3、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)賬號(hào)的選題策劃及實(shí)施...
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企
薪酬福利主管
15-20萬 | 北京
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、收集、整理國家和地方薪酬福利的政策和法律法規(guī);2、對(duì)全國社保、公積金信息進(jìn)行監(jiān)督檢查;3、審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額和增減報(bào)表;4、定期匯總、分析全國薪酬福利數(shù)據(jù);5、結(jié)合人員異動(dòng)情況對(duì)社保和公積金進(jìn)行追蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正;6、工資數(shù)據(jù)的審核...
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企
崗位職責(zé):1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,做好公司年度用人需求計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,提出年度預(yù)算計(jì)劃并組織具體實(shí)施;2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、考勤等人事政策,做好員工招聘、績效考核、人才儲(chǔ)備及員工關(guān)系管理; 3.參與公司文化的建設(shè),根...
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企
廣告銷售
10-15萬 | 北京
| 不限 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)365日歷APP產(chǎn)品廣告客戶的開發(fā)、拓展和關(guān)系維護(hù),完成銷售指標(biāo);2、完成與客戶相關(guān)的商務(wù)事宜,并做好與產(chǎn)品中心、技術(shù)中心、設(shè)計(jì)中心等部門的對(duì)接、協(xié)調(diào)工作;3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶信息,配合其他部門工作。職位要求:1、本...
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企
專業(yè)能力:(初中高各層級(jí)人員都需要,下面的要求是對(duì)中高級(jí)人員提出來的,優(yōu)秀的年輕工程師我們也歡迎) 1、熟悉送配電項(xiàng)目各工程階段的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)施工安裝 (如送配電塔及塔基, 輸變電結(jié)構(gòu)及基礎(chǔ)),能獨(dú)立完成必需的設(shè)計(jì)文件、規(guī)范書; 2、能透徹理解項(xiàng)目業(yè)主的...
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企
崗位描述 1. 負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)搜索后端相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃工作,包括Query分析與商品匹配召回機(jī)制、以及搜索結(jié)果排序和常見搜索引擎評(píng)估/評(píng)測(cè)方法。2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)以、高質(zhì)量需求文檔撰寫以及搜索引擎評(píng)測(cè)工作; 3. 負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)...
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企
1,核心能力:熟悉APP推廣運(yùn)營,熟練掌握各種途徑線上線下應(yīng)用商店apo工具綜合使用,向有車一族推廣智信通車聯(lián)網(wǎng)APP,引導(dǎo)其進(jìn)入官方網(wǎng)站進(jìn)行產(chǎn)品購買并體驗(yàn)使用;2.有成功案例。面試時(shí)攜帶案例輔助能力1,熟悉汽車電子電商推廣模式,有電商平臺(tái)(天貓、淘...
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企
崗位職責(zé):1. 接受醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的管理工作;制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)計(jì)劃或新產(chǎn)品上市計(jì)劃;2. 制訂產(chǎn)品發(fā)展策略并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況調(diào)研及競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)研;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,組織推廣會(huì)議...