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企
呼叫中心總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)呼叫中心，整合公司資源，組建呼叫中心團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)策劃、建立、完善呼叫中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，調(diào)整和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理流程和規(guī)范；
3、管理呼叫中心部整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包含呼入呼出電話，...
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企
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)支撐公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。負(fù)責(zé)對(duì)自己開發(fā)的代碼進(jìn)行測(cè)試和性能調(diào)優(yōu)。
2.團(tuán)隊(duì)合作，能充分理解業(yè)務(wù)需求，并能很好地和前后臺(tái)技術(shù)人員溝通。
任職要求：
1. 正規(guī)高等院校本科及以上學(xué)歷，以通信類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為主
2. 有好的團(tuán)隊(duì)...
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企
1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
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企
羽毛球教練
5-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）職位描述：1.教學(xué)對(duì)象:6—18歲的少年兒童。2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)羽毛球個(gè)人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。3.招生：6—18歲的對(duì)羽毛球感興趣學(xué)員，（二）崗位要求：1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和...
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企
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下各教育平臺(tái)網(wǎng)站、App、微信等客戶端或產(chǎn)品推廣相關(guān)的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃及組織執(zhí)行，提高公司業(yè)務(wù)的品牌知名度和市場(chǎng)影響力?！?
2、負(fù)責(zé)為各類相關(guān)課程品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)提供各種創(chuàng)意、撰寫策劃案及操作；
3、規(guī)劃及...
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企
儲(chǔ)備干部
7-9萬 | 濟(jì)南市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【儲(chǔ)備干部 崗位職責(zé)】
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說服能力，英語能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了...
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企
少兒游戲策劃總監(jiān)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與程序，美術(shù)各功能團(tuán)隊(duì)制定游戲開發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目順利完成。
3、負(fù)責(zé)游戲的整體策劃、架構(gòu)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)游戲內(nèi)容，玩法、對(duì)話、文本、聲音等，提出動(dòng)畫、聲音、音效、音樂等的風(fēng)格和...
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企
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，把握在財(cái)經(jīng)行業(yè)中的發(fā)展方向；
2、根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定相應(yīng)教育培訓(xùn)品牌推廣計(jì)劃，提高公司知名度和美譽(yù)度，制定有效的品牌提升體系；
3、完成全國(guó)市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，為各校...
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企
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，赴美國(guó)、歐洲等境外進(jìn)行為期15-18天的文化交流。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中西方教育組織溝通，策劃確定游學(xué)路線和方案，拓展公司海外游學(xué)業(yè)務(wù)
【任職要求】
五官端正，善于表達(dá)；
品行優(yōu)良，健康衛(wèi)生；
誠(chéng)實(shí)守信，信用良好。
【優(yōu)先】
1.英語...
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企
CA工程師
10-13萬 | 廣州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)研究本領(lǐng)域/行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，形成研究報(bào)告；
2.評(píng)估行業(yè)動(dòng)態(tài)以及企業(yè)技術(shù)發(fā)展，提出戰(zhàn)略建議；
3.為安全管理部完成數(shù)字證書生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)劃與管理提供技術(shù)支持；
4.按照指定流程作業(yè)，相關(guān)文檔輸出是否完備；
5.完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
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企
工作職責(zé)：1、高質(zhì)量地完成課程的教授；2、教室及教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進(jìn)學(xué)員招募事務(wù)；4、參與和支援市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)公司品牌形象的傳遞。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，具有兒童教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、良好的英語聽說讀寫能力，CET-...
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企
iosAPP開發(fā)工程師工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)應(yīng)用軟件的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)，構(gòu)架設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作
2. 參與軟件功能設(shè)計(jì)、開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論
3. 遵循單元測(cè)試驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)和開發(fā)的工作模式，以迭代的方式完成軟件開發(fā)工作
4. 編寫必要的技術(shù)文檔，UM...
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企
崗位描述：1、對(duì)于4-18歲青少年完成球類教學(xué)任務(wù)；2、完成招生工作，服務(wù)客戶，溝通二次消費(fèi)；崗位要求：1、體育類院校本專修或輔修優(yōu)先，非體育類院校，校隊(duì)成員優(yōu)先；2、有過教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能接受全職教銷一體工作性質(zhì)；4、語言表達(dá)清晰，有親和力，無負(fù)能量。
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企
1，營(yíng)銷推廣：負(fù)責(zé)HD平臺(tái)的移動(dòng)業(yè)務(wù)的推廣渠道規(guī)劃、營(yíng)銷內(nèi)容和方案組織策劃，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)產(chǎn)品的用戶獲取
2，負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控等工作，優(yōu)化用戶成本及效果轉(zhuǎn)化、調(diào)整推廣策略；
3，管理和帶領(lǐng)移動(dòng)推廣團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)市場(chǎng)的快速精準(zhǔn)覆蓋
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企
招生總監(jiān)
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招生總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場(chǎng)渠道拓展和客戶資源維護(hù)，配合集團(tuán)制定良好的招生戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)良好的完成分校全年招生計(jì)劃，努力拓展項(xiàng)目及生源合作招生業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)校...
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企
以前從事過，或正在從事過人機(jī)工程。在汽車行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有一定的英語水平。能接受新的環(huán)境。做事踏實(shí)認(rèn)證，富于創(chuàng)新精神。以前從事過，或正在從事過人機(jī)工程。在汽車行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有一定的英語水平。能接受新的環(huán)境。做事踏實(shí)認(rèn)證，富于創(chuàng)新精神
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企
網(wǎng)校首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃、設(shè)計(jì)并推動(dòng)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理體系（管理組織、流程、標(biāo)準(zhǔn)），建立評(píng)估體系并進(jìn)行技術(shù)跟蹤；
2、 負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的整體網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣工作，完成網(wǎng)站數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化決策；
3、 定...
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企
文案策劃微信編輯
4-6萬 | 東莞市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷文案撰寫
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站文案、微博、微信等平臺(tái)內(nèi)容的創(chuàng)意與文字編輯維護(hù)
3、獨(dú)立撰寫各類稿件，策劃方案、報(bào)告等
4、制定和編寫完善的活動(dòng)策劃方案和流程設(shè)置，并使其得到良好的執(zhí)行
任職要求：
1、...
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企
android開發(fā)工程師職位描述：
1、Android客戶端軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)
2、手機(jī)客戶端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā)
3、用于硬件控制的客戶端開發(fā)
android開發(fā)工程師任職要求：
1、熟悉Android SDK, Eclipse；具備...
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企
iOS app手機(jī)軟件開發(fā)工程師工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)應(yīng)用軟件的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)，構(gòu)架設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作
2. 參與軟件功能設(shè)計(jì)、開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論
3. 遵循單元測(cè)試驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)和開發(fā)的工作模式，以迭代的方式完成軟件開發(fā)工作
4. 編寫必要的技術(shù)...
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企
市場(chǎng)推廣人員
6-8萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
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企
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理，研發(fā)對(duì)公司發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識(shí)和新產(chǎn)品，給公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況，預(yù)測(cè)收集市場(chǎng)需求信息，并配合研發(fā)經(jīng)理完成新品研發(fā)計(jì)劃；
3、能獨(dú)立開展工作，完成新品的開發(fā)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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企
服務(wù)器游戲開發(fā)工作職責(zé)：
1、服務(wù)器端架構(gòu)設(shè)計(jì)與通訊協(xié)議擬定；
2、服務(wù)器端核心模塊與邏輯代碼實(shí)現(xiàn)；
3、服務(wù)器端負(fù)載優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計(jì)。
4、分析策劃案的技術(shù)可行性，根據(jù)策劃文檔，獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)的游戲模塊；
5、對(duì)游戲設(shè)定功能進(jìn)行服務(wù)器端系統(tǒng)...
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企
儲(chǔ)備干部
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說服能力，英語能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公司運(yùn)營(yíng)模式，管理...
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企
Python Web工程師崗位職責(zé)：
1.開發(fā)支撐公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。負(fù)責(zé)對(duì)自己開發(fā)的代碼進(jìn)行測(cè)試和性能調(diào)優(yōu)。
2.團(tuán)隊(duì)合作，能充分理解業(yè)務(wù)需求，并能很好地和前后臺(tái)技術(shù)人員溝通。
Python Web工程師任職要求：
1. 正規(guī)高等院校本科及以上學(xué)...
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企
教練/助教
5-8萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位描述：1.教學(xué)對(duì)象:5—18歲的少年兒童。2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)球類個(gè)人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。3.招生：5—18歲的對(duì)球類運(yùn)動(dòng)感興趣學(xué)員，（二）崗位要求：1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略...
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企
1、結(jié)合內(nèi)控體系的實(shí)施，組織相關(guān)部門和人員建立和完善本部門的制度、流程管理體系；
2、提出跨職能部門的重大決策、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)，并向公司報(bào)告重大審計(jì)事項(xiàng)，定期向公司報(bào)告關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、討論并支持公司開展全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3、主持集團(tuán)...
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企
行政文員
相同職位
2-4萬 | 濟(jì)南市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略...
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獵
招生總監(jiān)
20-40萬 | 南京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-04-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)院的招生工作；
2. 負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)院校資源；
3.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效生源信息；
4.不斷優(yōu)化招生流程，提升招生成交率，及時(shí)反饋招生情況并提出合理化建議。
