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負(fù)責(zé)薇姿&理膚泉品牌成都及周邊縣市地區(qū)的銷售管理工作；
管理整體生意進(jìn)展，完成相應(yīng)銷售指標(biāo)；
招聘，管理，激勵團(tuán)隊(duì)成員；
努力提升相應(yīng)品牌在地區(qū)市場的占有份額
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負(fù)責(zé)南京地區(qū)薇姿&理膚泉品牌的銷售管理工作
分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)
提高品牌市場表現(xiàn)，提升品牌整體在相應(yīng)市場的市場占有率及市場份額
管理，指導(dǎo)下屬銷售主管
招聘，管理及培訓(xùn)BA團(tuán)隊(duì)
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銷售主管-科顏氏-成都
15-20萬 | 成都市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
?招聘、培訓(xùn)和激勵美容顧問 ，達(dá)成專柜零售目標(biāo)
?促銷活動的計(jì)劃、實(shí)施與評估
?定期拜訪零售商，保持良好的溝通與合作
?確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)順利達(dá)成
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資深銷售主管
15-18萬 | 南京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)南京及周邊地區(qū)的銷售管理，主要以百貨渠道為主
渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展與網(wǎng)點(diǎn)覆蓋，不斷提高產(chǎn)品在現(xiàn)代渠道的陳列和分銷覆蓋率，達(dá)成銷售目標(biāo)
促銷活動的計(jì)劃、實(shí)施與評估
銷售團(tuán)隊(duì)的管理
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銷售主管-Armani
15-20萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
?招聘、培訓(xùn)和激勵美容顧問 ，達(dá)成專柜零售目標(biāo)
?促銷活動的計(jì)劃、實(shí)施與評估
?定期拜訪零售商，保持良好的溝通與合作
?確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)順利達(dá)成
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崗位職責(zé)
1、落實(shí)公司咨詢市場渠道建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司咨詢業(yè)務(wù)推廣宣傳年度工作計(jì)劃，并具體落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為產(chǎn)品研發(fā)等決策提供相關(guān)信息；
4、負(fù)責(zé)開展市場活動及相關(guān)管理體系的建立；
5、負(fù)責(zé)公司客戶的維系工作...
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獵
崗位職責(zé)：
1、搭建與管理公司財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、總管公司會計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；
3、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時報(bào)送各類管理報(bào)表及分析...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全盤稅務(wù)核算、稅務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)；
2、會計(jì)檔案的裝訂、保管；
3、公司費(fèi)用報(bào)銷、付款的審核；
4、發(fā)票的管理；
5、應(yīng)收帳款往來的管理；
6、年度稅務(wù)籌劃及預(yù)算，以及執(zhí)行過程中的調(diào)整，應(yīng)交稅費(fèi)的預(yù)算及分析等；
...
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獵
職位要求
1. 敏銳的市場意識和豐富的市場拓展經(jīng)驗(yàn)，能迅速打開市場
2. 有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目、大客戶公關(guān)的成功經(jīng)驗(yàn)與能力
3. 較強(qiáng)的判斷決策能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力
4. 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及一定的風(fēng)險知識
崗位職責(zé)
1、負(fù)...
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軟件工程師
相同職位
15-45萬 | 廣東省
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Java語言，熟悉B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)，掌握常用J2EE開發(fā)技術(shù)；
或者精通C#語言, 熟練掌握C#客戶端WinForm,WPF, WCF,ASP.NET程序開發(fā)
3、熟練掌握O...
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1、負(fù)責(zé)全科檢查、健康評估、健康管理方案定制、日常疾病診療、健康咨詢、入戶健康服務(wù)等工作；
2、向站長及時報(bào)告診斷、治療和體檢上的困難，按需提出會診或轉(zhuǎn)診意見；
3、做好醫(yī)療廢棄物的處理，保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展體格檢查、基本操作技...
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1. 負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB系統(tǒng)的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與編寫，并參與核心程序模塊的編寫
3、能在規(guī)定時間內(nèi)完成指定工作,保證項(xiàng)目按時完成
4、研究新技術(shù)方向，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)提升開發(fā)水平
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php高級工程師
相同職位
15-30萬 | 廣東省
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2. 參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評審；把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量； 3. 系統(tǒng)核心部分代碼編寫；疑難問題的解決； 4. 對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考，規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件； 5. 指導(dǎo)...
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獵
1、年度商品資源計(jì)劃：制定年度商品資源計(jì)劃；
2、提高產(chǎn)品售賣率：建立商品數(shù)據(jù)分析體系，完成商品資源計(jì)劃的優(yōu)化調(diào)整，提高商品售賣率；
3、提升商品周轉(zhuǎn)速度：根據(jù)年度商品資源需求計(jì)劃，結(jié)合每月運(yùn)營實(shí)際情況，制定提高存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的商品營運(yùn)方案，完成商品分析、...
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獵
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制、產(chǎn)品品質(zhì)與貨期管控；
3、負(fù)責(zé)加工廠的開發(fā)、評估、管理、考核與貨款結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)面輔料采購、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；
5、對一段時間內(nèi)的生產(chǎn)情況及所存...
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獵
1.建立并優(yōu)化產(chǎn)品、贈品的供應(yīng)商管理體系，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量，交期，降低成本，實(shí)現(xiàn)雙贏；
2.根據(jù)銷售預(yù)測、落單計(jì)劃、開發(fā)需求，制定成品、贈品采購計(jì)劃并組織實(shí)施，對采購產(chǎn)品交期負(fù)責(zé)；
3.主導(dǎo)安全庫存和采購需求管理，建立合理的備...
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任職要求：
1、管理類、中文類、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、3年以上大中型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能及時、妥善處理各類突發(fā)事件；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的...
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獵
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行對宏觀投資市場、國家、房地產(chǎn)行業(yè)政策及公司戰(zhàn)略研究，開展市場調(diào)研工作，尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目，提出投資建議；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司擬投資項(xiàng)目（地產(chǎn)及相關(guān)）的前期考察、市場調(diào)研、情報(bào)收集、審核、論證等前期工作，撰寫項(xiàng)目投資的可行性研究報(bào)...
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獵
崗位職責(zé)：
1、線上.線下渠道開發(fā)、管理及商務(wù)合作，提高網(wǎng)站流量、用戶、復(fù)購；
2、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)、分析渠道屬性，挖掘合作點(diǎn)，制定合作方案；對合作渠道協(xié)調(diào)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析，開發(fā)新的合作模式，維系合作關(guān)系 ；
3、洽談線上合作資源，開展流量、用戶、復(fù)購等方...
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建筑工程師
相同職位
18-24萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的UI技術(shù)架構(gòu)、核心代碼開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司前端開發(fā)框架和組件庫建設(shè)；
3、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端工程師緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交互流程和視覺界面的開發(fā)需求
4、把控代碼質(zhì)量，定期維護(hù)并更新前端開發(fā)規(guī)范；
5、參與新人培訓(xùn)...
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獵
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作；
2、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
5、組織公司管理層進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作；
6、定期召...
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崗位職責(zé)：
1、制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告；
2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為...
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崗位職責(zé)：
1、 組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃
2、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
3、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果
4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴 負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事...
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行政主管
相同職位
10-25萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種...
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文案策劃
相同職位
10-20萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
尋找能言善稿，智勇雙全的文案策劃
啥叫“能言善稿”：
出色的語言表達(dá)和溝通能力，聊天侃大山?jīng)]問題，提案討論舌戰(zhàn)群儒也不耽誤。
同時，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)新鮮事，熟知網(wǎng)絡(luò)語言，擅長“一句頂一萬句”。
還有著極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力，能獨(dú)立撰寫完成各種活動策劃和...
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人力資源主管
相同職位
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級推進(jìn)或負(fù)責(zé)單一模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等）的具體工作實(shí)施；
2、對工作進(jìn)行各類調(diào)研、確保實(shí)施政策符合公司階段發(fā)展需要，及時反饋各類問題；
3、其他上級安排的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、...
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人力資源主管
相同職位
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及評估；
3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
4、負(fù)責(zé)人資日常基礎(chǔ)管理工作；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的跟辦等其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年...
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、維護(hù)企業(yè)...
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獵
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。
審核公司的記帳憑證，審核公司的會計(jì)...
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崗位職責(zé)：
（1） 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（2） 制訂人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
（3） 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工...
