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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷(xiāo)售部門(mén)主管崗位職責(zé)： 1、對(duì)女裝銷(xiāo)售有終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)月度、季度以及年度各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，包括實(shí)銷(xiāo)額、VIP開(kāi)卡、回頭等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 2、確保銷(xiāo)售指標(biāo)數(shù)據(jù)同比增長(zhǎng) 3、指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪?zhàn)龊肰IP管理工作： 4、積極開(kāi)發(fā)VIP以及保持VIP回頭率，...

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品牌策劃相同職位

12-18萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌策劃崗位職責(zé)： 1. 參與公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位策劃，制定公司全年品牌規(guī)劃及傳播計(jì)劃； 2. 依據(jù)公司品牌整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意（含TVC、平面廣告、宣傳片、宣傳冊(cè)等）方案的策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 3. 負(fù)責(zé)...

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前端開(kāi)發(fā) 相同職位

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā)工作，利用各種前端技術(shù)將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換成用戶(hù)界面； 2、使用 HTML/CSS/**** 開(kāi)發(fā)符合 W3C 標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁(yè)面； 3、協(xié)助項(xiàng)目組其他人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和相關(guān)測(cè)試； 4、編寫(xiě)并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)代碼，保證產(chǎn)品的兼容性...

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25-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、洞察市場(chǎng)：針對(duì)平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品有著深入研究和分析， 2、傳播創(chuàng)意及設(shè)計(jì)制作：負(fù)責(zé)創(chuàng)意傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行，與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作；為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導(dǎo)； 3、市場(chǎng)策劃及活動(dòng)組織：根據(jù)產(chǎn)品策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活...

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采購(gòu)管理秘書(shū)

10-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

采購(gòu)管理秘書(shū)崗位職責(zé)： 1. 輔助參與采購(gòu)部管理工作、l熟悉集團(tuán)化管理采購(gòu)方案和流程，整理采購(gòu)委員會(huì)文案資料； 2. 確保采購(gòu)體系采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量、要求； 3. 熟知行業(yè)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作流程及特點(diǎn)，跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展； 4.協(xié)同對(duì)接部門(mén)關(guān)于采購(gòu)工作； 5...

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售后技術(shù)支持工程師相同職位

20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

售后技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)： 1、與銷(xiāo)售人員一起參與公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的售前支持工作； 2、編寫(xiě)技術(shù)方案和產(chǎn)品宣傳資料，配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣； 3、與客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品和相應(yīng)技術(shù)解決方案的交流； 4、參加技術(shù)談判，起草項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議書(shū)等。 5、為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)...

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采購(gòu)專(zhuān)員相同職位

10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)化管理采購(gòu)方案、流程和采購(gòu)政策； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)物資的規(guī)劃整合、尋貨、競(jìng)價(jià)、采購(gòu)、供應(yīng)管理等工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)查、分析、市場(chǎng)評(píng)估等； 4、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量控制，檔案、合同管理等；...

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編輯

13-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

編輯崗位職責(zé)： 1. 與媒體保持良好和緊密的聯(lián)系； 2. 監(jiān)督與跟進(jìn)媒體硬廣和軟文撰寫(xiě)； 3. 協(xié)助制定品牌傳播方案，建立和鞏固品牌的市場(chǎng)形象； 4. 協(xié)助策劃各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并利用各種工具和渠道有效執(zhí)行； 5. 完善各類(lèi)對(duì)內(nèi)對(duì)外的品牌和市場(chǎng)推廣資...

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10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海斯凱爾

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)包括(但不限于)： 1. 完成超聲產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)部分，包括子系統(tǒng)、零部件的設(shè)計(jì)、屬性設(shè)置和設(shè)計(jì)更改； 2. 完成產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證和確認(rèn)； 3. 與系統(tǒng)工程師、電子工程師緊密配合，完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、BOM搭建和問(wèn)題解決； 4. 掌控機(jī)械結(jié)構(gòu)...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-11萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位要求： 1、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的法律、法規(guī)、薪酬設(shè)計(jì)、人員管理及職位管理等相關(guān)內(nèi)容及本職位主項(xiàng)工作相關(guān)知識(shí)技巧； 3、有責(zé)任心、原則性...

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銷(xiāo)售主管相同職位

10-12萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)： 1、對(duì)女裝銷(xiāo)售有終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)月度、季度以及年度各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，包括實(shí)銷(xiāo)額、VIP開(kāi)卡、回頭等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 2、確保銷(xiāo)售指標(biāo)數(shù)據(jù)同比增長(zhǎng) 3、指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪?zhàn)龊肰IP管理工作： 4、積極開(kāi)發(fā)VIP以及保持VIP回頭率，完成...

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績(jī)效管理主管

10-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

績(jī)效管理主管崗位職責(zé)： 1 參與搭建績(jī)效管理體系，協(xié)助擬定績(jī)效考核實(shí)施方案； 2 協(xié)助推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程，推動(dòng)績(jī)效管理實(shí)施基礎(chǔ)的改善，確?？?jī)效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3 組織實(shí)施績(jī)效考核方案，指導(dǎo)并監(jiān)督績(jī)效考核過(guò)程； 4 匯總績(jī)效考核結(jié)果，定...

企

10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海斯凱爾

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)包括(但不限于)： 1. 完成超聲產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)部分，包括子系統(tǒng)、零部件的設(shè)計(jì)、屬性設(shè)置和設(shè)計(jì)更改； 2. 完成產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證和確認(rèn)； 3. 與系統(tǒng)工程師、電子工程師緊密配合，完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、BOM搭建和問(wèn)題解決； 4. 掌控機(jī)械結(jié)構(gòu)...

企

商務(wù)經(jīng)理相同職位

20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商務(wù)經(jīng)理職位描述： 1、完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù)考核； 2、獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)發(fā)，溝通，談判，競(jìng)標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)級(jí)移動(dòng)安全方案推廣運(yùn)營(yíng),配合業(yè)務(wù)部門(mén)或獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作； 4、負(fù)責(zé)組織跟蹤、收集、分析、整理并及時(shí)反饋行業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)需求、發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

20-25萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 2、建立科學(xué)系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)...

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18-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展需求，制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及分期量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)不斷突破銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)問(wèn)題，最大化提升各店鋪...

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10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海斯凱爾

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)包括(但不限于)： 1. 完成超聲產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)部分，包括子系統(tǒng)、零部件的設(shè)計(jì)、屬性設(shè)置和設(shè)計(jì)更改； 2. 完成產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證和確認(rèn)； 3. 與系統(tǒng)工程師、電子工程師緊密配合，完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、BOM搭建和問(wèn)題解決； 4. 掌控機(jī)械結(jié)構(gòu)...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.不斷深化、優(yōu)化產(chǎn)品的升級(jí)和創(chuàng)新。 2.培訓(xùn)銷(xiāo)售人員對(duì)產(chǎn)品的掌握。 3.處理在銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題的解決和協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)將技術(shù)開(kāi)發(fā)完成的產(chǎn)品整理成可對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售的成品。產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求： 1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，最...

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品牌經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、充分了解公司發(fā)展戰(zhàn)略并與公司發(fā)展高度保持一致，全面主持店面的管理工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、跟據(jù)品牌銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)定位適時(shí)提出建設(shè)性的建議及不斷修正； 3、隨時(shí)關(guān)注了解高端女裝市場(chǎng)銷(xiāo)售行情，特別是片區(qū)同行貨品、人員、動(dòng)...

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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的前期需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署工作； 2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)；有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度及質(zhì)量管控； 3、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試等部門(mén)進(jìn)行有效地溝通...

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會(huì)計(jì)總監(jiān)

30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

會(huì)計(jì)總監(jiān)主要職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)測(cè)、運(yùn)營(yíng)，基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析及資金管理； 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，建立健全公司內(nèi)部核算體系、數(shù)...

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高級(jí)培訓(xùn)專(zhuān)員

10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體培訓(xùn)規(guī)劃要求，制定分階段培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。如高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、核心人才培訓(xùn)，企業(yè)參訪(fǎng)學(xué)習(xí)等； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)...

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java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

25-40萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

java開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)公司平臺(tái)的模塊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)編碼，單元測(cè)試和集成測(cè)試； 3.解決產(chǎn)品中存在的技術(shù)問(wèn)題及定期做版本升級(jí)； java開(kāi)發(fā)工程師崗位要求： 1、3至5年或以上Java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的編碼和...

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績(jī)效考核經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

績(jī)效考核經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.參與搭建績(jī)效管理體系，協(xié)助擬定績(jī)效考核實(shí)施方案； 2.協(xié)助推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程，推動(dòng)績(jī)效管理實(shí)施基礎(chǔ)的改善，確?？?jī)效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.組織實(shí)施績(jī)效考核方案，指導(dǎo)并監(jiān)督績(jī)效考核過(guò)程； 4.匯總績(jī)效考核結(jié)果，定...

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會(huì)計(jì)總監(jiān)

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

會(huì)計(jì)總監(jiān)主要職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)測(cè)、運(yùn)營(yíng)，基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析及資金管理； 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，建立健全公司內(nèi)部核算體系、數(shù)...

企

銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

12-30萬(wàn) | 上海-閘北區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華南片區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融（含P2P）方向的銷(xiāo)售人員的團(tuán)隊(duì)組建，人員面試等； 2、負(fù)責(zé)華南片區(qū)銷(xiāo)售管理及任務(wù)分配； 3、向總部銷(xiāo)售VP匯報(bào)。

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員工關(guān)系主管相同職位

20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

員工關(guān)系主管崗位職責(zé)： 1.梳理集團(tuán)人力資源相關(guān)操作流程及規(guī)則，明確操作節(jié)點(diǎn)，確保流程清晰； 2.對(duì)集團(tuán)人力各項(xiàng)流程規(guī)則給予建議及意見(jiàn)，協(xié)助下屬公司解決流程執(zhí)行中的問(wèn)題； 3.做好人力流程管控工作，分析流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，制定對(duì)應(yīng)控制措施； 4.針對(duì)流程...

企

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、洞察市場(chǎng)：針對(duì)平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品有著深入研究和分析， 2、傳播創(chuàng)意及設(shè)計(jì)制作：負(fù)責(zé)創(chuàng)意傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行，與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作；為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導(dǎo)； 3、市場(chǎng)策劃及活動(dòng)組織：根據(jù)產(chǎn)品策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

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