崗位職責(zé)：1.招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施；2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；3.定期搜集人力資源相關(guān)信息；4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)文件、資料的整理歸檔工作。職位要求：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，助理人力資源管理師及以上職稱(chēng)；2.5年以上人力資源工作背景；3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方性的勞動(dòng)法規(guī)、政策；4. 人力資源公司，獵頭，勞務(wù)派遣，靈活用工優(yōu)先考慮。

軟盈科技是企業(yè)管理服務(wù)科技公司，涉及人力、法律、企服科技綜合服務(wù)商； 軟盈科技子公司盈杉法務(wù)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有：全球律師、法律顧問(wèn)、云法務(wù)、訴訟投資、電子合同等業(yè)務(wù)。中國(guó)95%以上企業(yè)沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律配置，屬于藍(lán)海巿場(chǎng)。