崗位職責(zé)：1、致力于安防、智能化工程和系統(tǒng)集成行業(yè)銷售工作；2、對公司現(xiàn)有市場的客戶維護(hù)與項(xiàng)目挖掘；3、對行業(yè)市場的開拓、客戶關(guān)系建立與維護(hù)；4、思維清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)精神；5、能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，能承受壓力挫折，能接受挑戰(zhàn)；6、善于獨(dú)立思考、性格外向、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。任職資格：1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；7、會開車，駕車技術(shù)嫻熟。

武漢市海發(fā)科技有限公司位于中國光谷武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家以軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析為基礎(chǔ)，通過各項(xiàng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為各類型建筑項(xiàng)目提供勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)、智慧工地平臺、MRO材料供應(yīng)等建筑領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈及其他行業(yè)的弱電系統(tǒng)集成、智能化系統(tǒng)集成全系列解決方案的服務(wù)商，也是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)現(xiàn)工業(yè)用品一站式采購的服務(wù)商，公司將發(fā)展成為建筑領(lǐng)域區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的高新企業(yè)。 作為信息集成系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)資深的服務(wù)商，公司擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)為公司的技術(shù)集成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前公司多個領(lǐng)域的智能化解決方案省內(nèi)外多個城市，涉及政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)單位、城市地鐵、高速公路、大專院校、城市商業(yè)綜合體、大型廠礦、智慧工地等多個行業(yè)領(lǐng)域，為城市未來的智慧整合與提升積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時結(jié)合公司多年的經(jīng)驗(yàn)，在全國建立了以信譽(yù)評分為基礎(chǔ)的施工售后合作團(tuán)隊(duì)，徹底解決行業(yè)痛點(diǎn)。 作為工業(yè)品一站式采購的服務(wù)商，公司配備專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、高效的全國采購團(tuán)隊(duì)、速達(dá)的配送服務(wù)，通過去層級的一站式服務(wù)的方式優(yōu)化供應(yīng)鏈效率、降低客戶的采購成本和管理成本，提高生產(chǎn)企業(yè)的利潤和現(xiàn)金流，同時利用大數(shù)據(jù)分析給項(xiàng)目提供金融服務(wù)。 為什么選擇我們： 1. 具有市場競爭力的薪酬+津貼： (1) 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績效獎金+部分崗位補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼） ；(2) 各類津貼： ①節(jié)日津貼：每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，公司為員工送上節(jié)日的祝福； ②生日禮物：員工享有公司為其精心準(zhǔn)備的生日賀禮； ③賀儀和奠儀：新婚賀儀、新生子女賀儀、直系親屬不幸去世奠儀； ④降溫津貼：員工根據(jù)崗位享有防暑降溫津貼； ⑤出差補(bǔ)貼：員工享有相應(yīng)的出差補(bǔ)助； ⑥定期團(tuán)建、旅游：公司經(jīng)常組織員工進(jìn)行團(tuán)建、旅游活動，豐富大家的業(yè)余生活； ⑦獎金：優(yōu)秀員工享有季度、年度獎金，所有員工享有年終獎金。 2. 健全的福利保障： (1) 各種假期 ①員工享有國家法定節(jié)假日； ②員工享有調(diào)休假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假； ③工作滿一年的員工依法享有帶薪年休假。 (2) 五險(xiǎn)+意外險(xiǎn) 公司員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；另根據(jù)公司經(jīng)營情況，為工作滿一年的員工購買一份保額10萬元商業(yè)保險(xiǎn)。 3. 全面的晉升通道： 公司重視每一位員工，完善的內(nèi)部精神通道讓每一位員工人盡其才。 4. 多維的成長空間： 公司關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，多維度的培訓(xùn)體系全面覆蓋新人入職、在崗帶教、專業(yè)技能及管理能力，讓每一位員工實(shí)現(xiàn)提升。公司也根據(jù)各部門學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要，為員工購買各類書籍，供大家取閱。 5. 豐富的文體生活： 公司為員工提供年度旅游、不定期團(tuán)建、部門季度聚餐、生日會等。 6. 分紅激勵制度 對公司有突出貢獻(xiàn)的員工客貨公司的分紅激勵。 無論是初生牛犢，還是經(jīng)驗(yàn)老道，只要你有激情，有夢想，敢想敢做，敢拼敢闖，愿意與公司一起成長，接受機(jī)會與挑戰(zhàn)，那么，我們的團(tuán)隊(duì)期待你的加入！