集團業(yè)務涵蓋智能硬件、能源管理平臺、汽車門店銷售等，海內(nèi)外均有涉獵。目前崗位所屬主體是長盛天成汽車銷售服務有限公司，是華為鴻蒙深圳灣綜合體的經(jīng)銷方，門店位于深圳灣體育中心，面積約1萬平方米，是集展示、銷售、交付、售后服務為一體，華為鴻蒙智行授權品牌中國區(qū)綜合型用戶中心之一。綜合體功能涵蓋銷售、交付、用戶服務，功能空間包括展廳、用戶中心與超充電站等板塊。門店人員規(guī)模100-200人。我們不止步于汽車用戶中心，我們是深圳灣、甚至全深圳華為生態(tài)閉環(huán)體驗的品牌高地。【人事部分工作內(nèi)容】：1、資源規(guī)劃協(xié)助協(xié)助人力資源經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃；在人力資源經(jīng)理的指導下，定期對經(jīng)銷商人力資源的現(xiàn)狀和配置進行分析。2、招聘在合適的招聘渠道發(fā)布公開職位信息；篩選簡歷和候選人名單；協(xié)調并執(zhí)行面試/測試；完成員工雇用手續(xù)，如聘用函的準備，背景調查，體檢等；組織新員工入職培訓項目。3、薪酬福利負責工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作；根據(jù)國家以及當?shù)卣姆煞ㄒ?guī)管理法定福利，完成各項與員工福利有關的手續(xù)辦理、費用繳付和發(fā)放；維護準確和即時的薪酬、福利記錄；解答薪酬福利的相關疑問。4、績效考核在人力資源經(jīng)理的指導下，具體實施員工的績效考核、評價和激勵工作。5、員工關系根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理；根據(jù)政府法律，即時更新員工數(shù)據(jù)庫并準確歸檔人力資源相關文件，整理完善員工檔案；組織溝通、常規(guī)團隊活動和其他滿意度指標相關的人力資源工具。6、員工培訓根據(jù)員工培訓計劃，協(xié)助人力資源經(jīng)理組織實施員工培訓，并進行培訓效果評估。7、其他工作針對員工咨詢的與人力資源相關的問題給予及時反饋；管理員工考勤；根據(jù)人力資源經(jīng)理的要求，準備關于招聘、薪酬及其他人力資源相關事宜的常規(guī)報告；完成人力資源經(jīng)理委派的其他臨時性工作。【行政部分工作內(nèi)容】：1、公務車管理（采購申請；行車記錄；維護保養(yǎng)；違章處理等）；2、成本管控（辦公用品、勞保用品、設備設施等采購、采購合作、危廢處理等）；3、資產(chǎn)管理及低值易耗管理（印刷品、快遞管理、日常用品和辦公用品的采購及領用保管、辦公設備的保養(yǎng)與維修、資產(chǎn)設備的維護、固定資產(chǎn)登記入冊、定期盤點等）；4、安全衛(wèi)生（6S管理、員工餐廳管理、飲用水管理、外包人員管理、水電檢修、工程修繕事項、消防設施管理）；5、行政事務（檔案資料更新及管理、日常行政報表、郵件收發(fā)、登記和傳遞、各類表單的管理）；6、公司內(nèi)部發(fā)文（通知通告，文書管理），完成公司文檔打印、校對、下發(fā)、歸檔等工作；7、完成各項日常行政工作，為公司的相關會議提供支持，含會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；8、協(xié)助上級籌辦年會、員工活動類活動及各類會議，并參與外聯(lián)工作及辦理所需各項證照；9、會務安排和來客接待，公司及本部門會務安排，對外來客人提供接待服務；10、為其他部門提供及時有效的行政服務，完成上級委派其他臨時性工作?！救温氁蟆浚?、大專（統(tǒng)招）及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2、有1-3年及以上汽車行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉汽車行業(yè)的運營模式和特點；3、精通人力資源管理六大模塊理論知識，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，了解汽車行業(yè)的政策法規(guī)；4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

海雀科技2017年6月成立于深圳， 是一家以視覺物聯(lián)平臺、AI算法、機器視覺芯片設計為核心，智能硬件終端產(chǎn)品、智慧視覺模組為主要產(chǎn)品形態(tài)的集研發(fā)、生產(chǎn)、服務為一體的新型物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。海雀科技圍繞人、車、家的萬物互聯(lián)智能產(chǎn)品布局，著力打造“端、邊、云”分布式物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，致力成為智能視覺品牌。