工作內(nèi)容：1.深入了解業(yè)務(wù)部門，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與痛點，對部門的組織、人才、氛圍等進(jìn)行診斷，拉通COE、SSC資源，為業(yè)務(wù)提供人力資源專業(yè)建議與方案支持，輔助管理層達(dá)成業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)；2.根據(jù)業(yè)務(wù)的不同發(fā)展階段，協(xié)助部門制定相應(yīng)的人才及梯隊建設(shè)策略，協(xié)同招聘團(tuán)隊并拉通內(nèi)外部資源，參與面試，推進(jìn)招聘交付，確保人力的健康發(fā)展；3.處理部門的員工關(guān)系問題，包括勞動糾紛、員工投訴等，維護(hù)良好的員工關(guān)系與企業(yè)形象；4.推動人力資源各模塊工作中的政策和項目在業(yè)務(wù)部門落地；5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，確保公司文化在業(yè)務(wù)部門的落地，促進(jìn)組織健康發(fā)展。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，5年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗；2.對人力資源各模塊工作具有一定的了解及實踐經(jīng)驗，包括：人才招聘、組織診斷、績效考核、干部管理、員工關(guān)系等；3.擁有正向的價值觀、良好的人際敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力，在工作中秉持責(zé)任心、同理心，合法合規(guī)地開展工作；4.具備主觀能動性，能夠積極主動地發(fā)現(xiàn)問題并提供有效的解決方案；5.具備良好的理解能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，在業(yè)務(wù)理解、知識結(jié)構(gòu)、工作流程與方法等方面持續(xù)優(yōu)化與提升。

長江存儲科技有限責(zé)任公司成立于2016年7月，總部位于“江城”武漢， 是一家專注于3D NAND閃存設(shè)計制造一體化的IDM集成電路企業(yè)，同時也提供完整的存儲器解決方案。長江存儲為全球合作伙伴供應(yīng)3D NAND閃存晶圓及顆粒， 嵌入式存儲芯片以及消費級、企業(yè)級固態(tài)硬盤等產(chǎn)品和解決方案，廣泛應(yīng)用于移動通信、消費數(shù)碼、計算機(jī)、服務(wù)器及數(shù)據(jù)中心。